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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
6ème chambre - formation à 3
DCA_25LY00441_20260312
12 mars 2026
B..., le tribunal s’est fondé sur l’absence de matérialité d’une telle vaccination.
4e chambre - formation à 3
DCA_19DA00754_20220519
19 mai 2022
Dans la mesure où les biens et les services sont utilisés pour les besoins de leurs opérations imposables, et à la condition que ces opérations ouvrent droit à déduction, la taxe dont les redevables peuvent
2ème Chambre
DCA_21VE00247_20231027
27 octobre 2023
Elle soutient que : - l'arrêté de mise en congé du 2 décembre 2013 avec effet rétroactif au 1er juillet 2013 ainsi que l'ensemble des décisions de mise en congé de longue maladie et de mise en congé
3ème chambre (formation à 3)
DCA_21BX00855_20230523
23 mai 2023
de congé de maladie est assimilée à une période de travail effectif ; - cette décision méconnaît l'article 34 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 ; - le lien entre son accident et l'exécution
1ère Chambre
DCA_22VE02780_20250116
16 janvier 2025
Le requérant n'est donc pas davantage fondé à soutenir que le tribunal aurait soulevé d'office un moyen sans en informer les parties. 8.
Juge des référés
ORCA_23DA00920_20240925
25 septembre 2024
Vu la procédure suivante : Procédure contentieuse antérieure : La SAS LTDM a demandé au tribunal administratif de Lille de prononcer la décharge des pénalités pour manquement délibéré dont ont été
6ème chambre
DCA_24NT02524_20251216
16 décembre 2025
personne morale justifie de sa qualité pour agir au nom de cette partie.
4ème chambre
DCA_21NT03051_20220701
1 juillet 2022
B, né en 1993, a souffert de conditions de détention dégradées durant la période de blocage de l'accès au centre de détention d'Alençon-Condé-sur-Sarthe par certains de ses personnels entre les 5 et 20
7ème chambre - formation à 3
DCA_24LY03442_20250506
6 mai 2025
d'intérim ; - la décision est insuffisamment motivée en fait et en droit ; - la décision est illégale par exception d'illégalité du statut en tant qu'il ne prévoit pas de période de préavis, ce dont
DCA_24LY01203_20250703
3 juillet 2025
B A avec des personnes dont les noms ne sont pas communicables ; elle développe l'analyse des menaces que font peser ces personnes, proches de la mouvance islamiste radicale opposée aux intérêts économiques
4ème chambre-formation à 3
DCA_22MA01582_20230228
28 février 2023
Par un jugement du 4 avril 2022, dont la commune de Simiane-Collongue relève appel, le tribunal administratif de Marseille a annulé la décision implicite rejetant les demandes de Mme B... du 22 novembre
5ème chambre
DCA_23NT01849_20250415
15 avril 2025
Le moyen doit donc être écarté. 19.
5ème chambre - formation à 3
DCA_22NC01371_20250128
28 janvier 2025
Dans ces conditions, compte tenu de ce qui a été dit au point 3, le SDIS de la Moselle n'était pas tenu de saisir le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail préalablement au vote de
DCA_22NC01374_20250128
Enfin, l'article 45 du même décret prévoit que : " Le comité est consulté : / 1° Sur les projets d'aménagement importants modifiant les conditions de santé et de sécurité ou les conditions de travail et
DCA_22NC01375_20250128
DCA_22NC01376_20250128
DCA_22NC01379_20250128
2ème chambre
DCA_23TL03012_20260407
7 avril 2026
Dans ces conditions, l’assistance par tierce personne évaluée par l’expert à deux heures par jour « du fait de l’asthénie intense empêchant Mme A... d’avoir la moindre activité » concerne la seule période
DCA_24TL02774_20260407
DCA_19MA03793_20221017
17 octobre 2022
S'agissant, en deuxième lieu, de la période de janvier 2011 à fin août 2014, il résulte de l'instruction que l'intéressée a été placée en congé de maladie pendant plus de 3 ans du 13 mai 2011 à la fin
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