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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
6ème chambre (formation à 3)
DCA_20BX02700_20221221
21 décembre 2022
mettant l'intéressé dans l'impossibilité d'exercer ses fonctions. () / Toutefois, si la maladie provient de l'une des causes exceptionnelles prévues à l'article L. 27 du code des pensions civiles et militaires
4ème chambre - formation à 3
DCA_21LY03602_20231221
21 décembre 2023
A a été contraint de présenter une demande de mise à la retraite.
3e chambre - formation à 3
DCA_22DA01799_20241120
20 novembre 2024
Après avoir adressé à la commune de Bouchain le 28 avril 2020 un mémoire lui réclamant diverses sommes en exécution du contrat, M.
3ème Chambre
DCA_23VE02653_20251204
4 décembre 2025
Par une décision du 5 mars 2015, il a été informé que son contrat ne serait pas renouvelé et qu’il serait radié des contrôles le 5 juillet 2016.
7ème chambre - formation à 3
DCA_24LY03031_20250703
3 juillet 2025
Par un jugement n° 2405510, 2405517 du 3 octobre 2024, le tribunal a annulé les arrêtés contestés.
Juge des référés
DCA_25NC00057_20250327
27 mars 2025
La livraison de ce matériel, objet du contrat, est intervenue le 24 mai suivant.
9ème Chambre
DCA_23PA04554_20240531
31 mai 2024
Il a déposé une demande d'admission exceptionnelle au séjour le 8 janvier 2020.
DCA_24DA00480_20260303
3 mars 2026
Il résulte des termes mêmes de la décision contestée de ne pas renouveler le contrat de Mme A... que le recteur de l’académie d’Amiens s’est référé expressément au rapport établi le 18 février 2021 par
2ème chambre - formation à 3
DCA_21NC01642_20250320
20 mars 2025
D'autre part, il n'est pas contesté que l'absence de M.
2e chambre - formation à 3
DCA_22DA01143_20231201
1 décembre 2023
D'une part, il résulte de l'instruction, et il n'est pas contesté, que M.
4ème chambre
DCA_23PA04589_20250516
16 mai 2025
à compter de la date d'effet de son licenciement jusqu'à la fin de son contrat, de reconstituer sa carrière à compter de la date d'effet de son licenciement jusqu'à la fin de son contrat et de le rétablir
2ème chambre
DCA_23TL01582_20250506
6 mai 2025
Par ailleurs, à la date de son recrutement en premier contrat à durée déterminée avec le rectorat de l'académie de Toulouse en avril 2014, M.
ORCA_24PA02468_20240819
19 août 2024
Par conséquent, la décision contestée est suffisamment motivée. Le moyen soulevé doit dès lors être écarté. 4.
6ème chambre - formation à 3
DCA_22MA00485_20231113
13 novembre 2023
Indépendamment des actions dont disposent les parties à un contrat administratif et des actions ouvertes devant le juge de l'excès de pouvoir contre les clauses réglementaires d'un contrat ou devant le
3ème chambre
DCA_23TL01217_20250610
10 juin 2025
Lorsqu'un motif d'intérêt général lui est opposé, le cocontractant doit poursuivre l'exécution du contrat.
DCA_22MA00652_20231113
DCA_19TL23555_20220412
12 avril 2022
Lorsque, postérieurement à l'exécution des investigations, traitements ou actions de prévention, des risques nouveaux sont identifiés, la personne concernée doit en être informée, sauf en cas d'impossibilité
1ère chambre
DCA_24TL02657_20260402
2 avril 2026
Les certificats médicaux produits au dossier montrent qu’après de sérieuses complications liées au covid qu’il a contracté en 2021, M. A...
ORCA_25MA00813_20250507
7 mai 2025
Pour justifier de l'urgence à suspendre l'exécution de la décision en litige, M.
Cour administrative d'appel de Bordeaux
DCA_22BX00697_20230308
8 mars 2023
Sur la base de ces constatations, la société EDF a décidé le 16 janvier 2019 de résilier le contrat conclu le 17 janvier 2017, aux motifs, d'une part, que la société Comax France ne fournissait pas le
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