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DÉCISION / ECLI
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soc
ECLI:FR:CCASS:2012:SO02304
31 octobre 2012
LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Sur le moyen unique : Vu l'article L. 3171-4 du code du travail ; Attendu qu'en cas de litige relatif à l'existence ou au nombre d'heures
cr
61372640cd580146774241ac
22 février 2005
AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE CRIMINELLE, en son audience publique tenue au Palais de Justice à PARIS, le vingt-deux février deux mille cinq, a rendu l'arrêt suivant : Sur
ECLI:FR:CCASS:2020:SO11008
18 novembre 2020
personnes.
ECLI:FR:CCASS:2018:SO01434
10 octobre 2018
sur la date et la période des constatations faites et vagues sur le personnel concerné, ne sauraient être déterminantes en l'espèce ; qu'il convient aussi de rappeler que l'absence de doléance d'un salarié
civ2
ECLI:FR:CCASS:2016:C200215
11 février 2016
Madame [G] a indiqué qu'elle ne disposait que d'un nom de médicament.
ECLI:FR:CCASS:2019:SO01543
6 novembre 2019
interne rédigée par la société Pro Consultant Informatique au sujet des retards et des absences des salariés, M.
civ1
ECLI:FR:CCASS:2019:C100671
14 juin 2019
, l'admission en soins psychiatriques des personnes dont les troubles mentaux nécessitent des soins et compromettent la sûreté des personnes ou portent atteinte, de façon grave, à l'ordre public ; que
ECLI:FR:CCASS:2025:CR00056
5 février 2025
avec des mineurs et a fixé la durée de la période de sûreté aux deux tiers de celle de la peine et qui, pour association de malfaiteurs et détention de représentation pornographique de mineur, a condamné
ECLI:FR:CCASS:2014:SO01847
23 octobre 2014
X... ayant été embauché le 14 janvier 2008, à l'issue de la période d'essai de 3 mois prévue à son contrat de travail, le 14 avril 2008, cette période d'essai a été renouvelée, trois entretiens ont eu
ECLI:FR:CCASS:2019:C201222
10 octobre 2019
les personnes quelle que soit leur nationalité, de l'un ou de l'autre sexe, salariées ou travaillant à quelque titre ou en quelque lieu que ce soit, pour un ou plusieurs employeurs et quels que soient
ECLI:FR:CCASS:2019:CR03719
30 janvier 2019
d'un mandat d'amener décerné par un juge d'instruction, ce dernier ne pouvant délivrer un tel titre qu'à l'égard d'une personne « à l'encontre de laquelle il existe une ou plusieurs raisons plausibles
civ3
ECLI:FR:CCASS:2017:C300728
22 juin 2017
X..., premier président Arrêt n° 728 FS-P+B+I Pourvoi n° N 16-17.946 R É P U B L I Q U E F R A N Ç A I S E _________________________ AU NOM DU PEUPLE FRANÇAIS _________________________ LA
ECLI:FR:CCASS:2019:CR00554
16 avril 2019
SOULARD président, R É P U B L I Q U E F R A N Ç A I S E ________________________________________ AU NOM DU PEUPLE FRANÇAIS _________________________ LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE CRIMINELLE,
ECLI:FR:CCASS:2018:SO11523
19 décembre 2018
L. 1132-1 du code du travail, aucune personne ne peut être écartée d'une procédure de recrutement ou de l'accès à un stage ou à une période de formation en entreprise, aucun salarie ne peut être sanctionné
ECLI:FR:CCASS:2010:C100192
17 février 2010
Ces restrictions apportées aux droits des parents d'avoir des contacts personnels et directs avec leurs enfants apparaissent également nécessaires dans l'intérêt supérieur des mineurs auxquels elles permettent
ECLI:FR:CCASS:2020:SO10841
21 octobre 2020
susvisé, ensemble l'article L.8211-1 du code du travail. 2°/ ALORS QUE le co-emploi se caractérise soit par l'exercice en commun par plusieurs entités des prérogatives qui caractérisent l'existence d'un
ECLI:FR:CCASS:2017:CR01520
31 mai 2017
X... de recevoir ou rencontrer toute personne spécialement désignée et de rentrer en contact avec elle de quelque façon que ce soit ; qu'en écartant au cas présent la mise en place de cette mesure au motif
ECLI:FR:CCASS:2026:CR00285
3 février 2026
[H] [K], détenu depuis le 7 avril 2022, en exécution de plusieurs peines, et sous le régime de la détention provisoire dans le cadre de plusieurs informations judiciaires, notamment celle ouverte des chefs
ECLI:FR:CCASS:2021:SO10872
20 octobre 2021
La teneur de cette conversation téléphonique est la suivante : Vous avez indiqué que vous saviez que la marque avait été récemment contactée par une personne pour l'ouverture d'un nouveau point de vente
ECLI:FR:CCASS:2012:SO01435
13 juin 2012
384 du code de procédure civile et R. 1452-6 du code du travail, ensemble l'article 2048 du code civil ; Mais attendu que, si une transaction conclue en cours d'instance produit les mêmes effets qu'un
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