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DÉCISION / ECLI
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soc
ECLI:FR:CCASS:2018:SO10755
30 mai 2018
effectué chez les particuliers à cet égard démontre la réalité de cet exercice ; que lors de la contestation par la société de l'avis d'inaptitude du 3 mai 2012,l'inspection du travail a été saisie et
6079b17a9ba5988459c52539
18 juin 1997
du Travail a refusé d'autoriser cette mesure ; que, dans l'attente du résultat du recours hiérarchique qu'il avait formé devant le ministre des Transports, l'employeur a saisi le juge des référés du conseil
ECLI:FR:CCASS:2018:SO10401
28 mars 2018
cette date ; - aux termes de l'article L.2421-9 du code du travail, "lorsque l'inspecteur du travail est saisi d'une demande d'autorisation de transfert, en application de l'article L.2414-1, à l'occasion
6137237dcd5801467740a794
24 octobre 2000
de délégué syndical par l'Union locale des syndicats CGT de Malakoff ; que son employeur ayant engagé un recours contre le refus opposé à sa demande d'autorisation administrative de licenciement, a saisi
ECLI:FR:CCASS:2013:SO00017
9 janvier 2013
travail du personnel des institutions de retraites complémentaires du 9 décembre 1993 dispose en ses alinéas 4 et 5 que le motif de la mesure disciplinaire envisagée par la direction doit être notifié
ECLI:FR:CCASS:2019:SO10844
4 septembre 2019
. ; que le 19 avril 2005, elle est convoquée à un entretien préalable le 03 mai 2005 pour des faits de menaces sur sa collègue R... du 12 avril 2005, l'employeur saisissant le 03 juin 2005 l'inspecteur
ECLI:FR:CCASS:2014:SO02000
19 novembre 2014
, après que l'inspecteur du travail a autorisé son licenciement ; Sur le deuxième moyen : Attendu que la salariée et le syndicat national des praticiens de santé au travail font grief à l'arrêt de
ECLI:FR:CCASS:2014:SO00091
15 janvier 2014
compétent » ; que la société Transports Lahaye justifie d'une autorisation accordée le 21 novembre 2001 par l'inspecteur du travail des transports, conforme à sa demande, pour déroger à la règle du calcul
civ2
ECLI:FR:CCASS:2019:C200337
14 mars 2019
, anciennement codifiés à l'article L. 444-11 du code du travail, la cour d'appel a violé les textes susvisés, ensemble l'article L. 3312-4 du code du travail et l'article L. 242-1 du code de la sécurité
ECLI:FR:CCASS:2017:C200093
19 janvier 2017
déterminées par décret ; l'abondement de l'employeur à un plan d'épargne pour la retraite collectif exonéré aux termes du deuxième alinéa de l'article L 443-8 du code du travail est
ECLI:FR:CCASS:2020:C210850
26 novembre 2020
W... en habit d'agent de sécurité lequel a déclaré être à la retraite, ne pas avoir travaillé au profit de la société Top of the Cap LTD et n'avoir rien à leur dire de plus, T...
ECLI:FR:CCASS:2014:SO02376
17 décembre 2014
Or, ainsi que l'inspectrice du travail (Mme F...) l'a rappelé à l'employeur par courrier du 29 décembre 2003, M.
ECLI:FR:CCASS:2019:SO00397
13 mars 2019
sans examiner, ainsi qu'elle y était invitée, la décision définitive de l'inspecteur du travail du 24 septembre 2013 validant les avis rendus par le médecin du travail les 26 mars et 14 mai 2013, qui
ECLI:FR:CCASS:2017:C200428
30 mars 2017
qui concerne l'établissement "Aide à domicile", au titre de l'exonération "aide à domicile / services à la personne : personnel administratif" ; que l'association a saisi
ECLI:FR:CCASS:2020:SO00312
11 mars 2020
Le licenciement du salarié a été autorisé par décisions de l'inspecteur du travail des 12 et 13 novembre 2007 alors qu'il était placé en mise à pied conservatoire depuis le 12 septembre 2007 et il a été
ECLI:FR:CCASS:2018:SO01505
17 octobre 2018
X..., entré dans un service de protection sociale le 1er avril 1974 et issu de la dix-huitième promotion du concours des inspecteurs du 7 septembre 1983, a été nommé inspecteur de l'URSSAF des Landes,
ECLI:FR:CCASS:2013:SO00163
30 janvier 2013
Cette cessation de travail de 24h00 prendra effet le jeudi 22 mai 2008 dès 0 heures.
ECLI:FR:CCASS:2022:C200468
12 mai 2022
La société a saisi d'un recours une juridiction de sécurité sociale. Examen des moyens Sur le troisième moyen, ci-après annexé 4.
comm
ECLI:FR:CCASS:2022:CO10057
19 janvier 2022
de la marque Transearch, absence de convocation par le médecin du travail, etc.), qu'elle a saisi le conseil de prud'hommes le 7 mai 2015 de demandes portant sur une somme totale de 638 730,56 euros (
ECLI:FR:CCASS:2018:C200082
25 janvier 2018
dues au titre des sommes éventuellement considérées comme une rémunération versée par l'employeur « aux travailleurs en contrepartie ou à l'occasion du travail » ; que ce texte ne régit donc que les rapports
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