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DÉCISION / ECLI
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soc
ECLI:FR:CCASS:2018:SO10165
7 février 2018
le prétendu dénigrement de Mme Y... se fonde sur un événement unique déformé par des salariées « en guerre » contre la direction, alors qu'en réalité son travail était constamment valorisé, que les prétendues
civ2
ECLI:FR:CCASS:2011:C201394
7 juillet 2011
Y... fait grief à l'arrêt de confirmer le jugement ; Mais attendu qu'il n'est pas interdit à un juge de motiver sa décision notamment en reprenant à son compte une partie des arguments avancés par une
ECLI:FR:CCASS:2018:SO00810
30 mai 2018
déférées se trouvent légalement justifiées en leur dispositif ; Que le moyen ne peut donc être accueilli ; Sur le second moyen du pourvoi incident des salariées, qui est recevable, après avis donné
cr
61372507cd5801467741a60a
18 avril 1988
Jacqueline, épouse X..., contre un arrêt de la cour d'appel de NOUMEA, chambre correctionnelle, en date du 25 mars 1986, qui, pour infractions à la législation sur les relations financières avec l'étranger
ECLI:FR:CCASS:2016:SO00132
21 janvier 2016
Au vu de ces éléments, il incombe à la partie défenderesse de prouver que ces agissements ne sont pas constitutifs d'un tel harcèlement et que sa décision est justifiée par des éléments objectifs étrangers
ECLI:FR:CCASS:2019:C210575
27 juin 2019
CIV. 2 LG COUR DE CASSATION ______________________ Audience publique du 27 juin 2019 Rejet non spécialement motivé Mme BROUARD-GALLET, conseiller doyen faisant fonction de président Décision
ECLI:FR:CCASS:2016:C210710
8 décembre 2016
SAVATIER, conseiller doyen faisant fonction de président Décision n° 10710 F Pourvoi n° U 15-26.044 R É P U B L I Q U E F R A N Ç A I S E _________________________ AU NOM DU PEUPLE
ECLI:FR:CCASS:2024:SO01254
4 décembre 2024
En application de l'article 1014, alinéa 2, du code de procédure civile, il n'y a pas lieu de statuer par une décision spécialement motivée sur ce grief, qui est irrecevable.
ECLI:FR:CCASS:2019:SO01492
23 octobre 2019
W... de sa demande de nullité du licenciement et de toutes les conséquences indemnitaires qu'il entendait tirer de cette nullité pour une réintégration, en ce qu'il dit le licenciement sans cause réelle
6137269acd58014677426ec9
22 février 2006
s'il est constant que les juges statuent d'après leur intime conviction, ils ne peuvent toutefois, à peine de nullité de leur décision, entrer en voie de condamnation sans avoir constaté l'existence de
ECLI:FR:CCASS:2018:SO11079
20 septembre 2018
_______________________ LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu la décision suivante : Vu le pourvoi formé par : 1°/ M.
ECLI:FR:CCASS:2023:C200198
2 mars 2023
Le sursis à exécution n'est accordé que s'il existe des moyens sérieux d'annulation ou de réformation de la décision déférée à la cour d'appel. 14.
ECLI:FR:CCASS:2019:SO00580
3 avril 2019
En effet, elle se contente de prétendre démontrer par la production du tableau (pièce 17) des consultants classés, comme lui, au coefficient 150 position 2,3 que M.
ECLI:FR:CCASS:2009:CR01006
11 février 2009
que son adresse aux Etats-Unis (...) était connue, comme figurant dans plusieurs décisions de cette juridiction et que l'huissier n'a pas fait diligence ; qu'il prétend encore que la citation délivrée
ECLI:FR:CCASS:2020:SO00903
14 octobre 2020
En se déterminant ainsi, par des motifs contradictoires et sans constater une majoration exacte de 7,5 %, la cour d'appel a privé sa décision de base légale.
ECLI:FR:CCASS:2018:SO10200
14 février 2018
MOYENS ANNEXES à la présente décision Moyens produits par la SCP Thouvenin, Coudray et Grevy, avocat aux Conseils, pour M. Y...
ECLI:FR:CCASS:2022:SO00975
21 septembre 2022
En application de l'article 1014, alinéa 2, du code de procédure civile, il n'y a pas lieu de statuer par une décision spécialement motivée sur ces moyens qui ne sont manifestement pas de nature à entraîner
ECLI:FR:CCASS:2017:C210388
1 juin 2017
X..., conseiller doyen faisant fonction de président Décision n° 10388 F Pourvoi n° X 16-15.494 R É P U B L I Q U E F R A N Ç A I S E _________________________ AU NOM DU PEUPLE FRANÇAIS __
ECLI:FR:CCASS:2013:SO01739
23 octobre 2013
qu'elle se tenait en permanence à la disposition de son employeur en l'absence d'une répartition des jours de travail sur la semaine ou des semaines sur le mois, a privé sa décision de base légale au
comm
613723b5cd5801467740d31b
20 février 2001
Jobard, avocat général, et après en avoir délibéré conformément à la loi ; Attendu, selon l'arrêt déféré (Paris, 25 février 1998), qu'en 1989, le Groupe G, société de consultants en marketing, dont
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