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DÉCISION / ECLI
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cr
ECLI:FR:CCASS:2021:CR01132
5 octobre 2021
Le moyen critique l'arrêt attaqué en ce qu'il a confirmé l'ordonnance entreprise ayant déclaré n'y avoir lieu à informer et renvoyé la partie civile à se pourvoir devant telle juridiction qu'il appartiendra
comm
61372433cd580146774137eb
14 janvier 2004
que pour venir incriminer sept comportements fautifs bien spécifiques, au nombre desquels ne figurent ni l'absence de déclaration de cessation des paiements, ni l'absence de remise au mandataire judiciaire
ECLI:FR:CCASS:2020:CR01233
2 septembre 2020
Après saisine du juge des enfants par M.
61372619cd58014677422f1a
28 janvier 2004
d'une maison à Villeneuve-Saint-Georges (Val de Marne) dans lequel il déclarait être domicilié ... à Cormeilles en Parisis (Val d'Oise) et des facturations à une clientèle de particuliers par une entreprise
soc
6137229dcd580146773ff29d
13 février 1996
X... fait grief à l'arrêt attaqué d'avoir décidé que la rupture du contrat de travail le liant à l'entreprise Riloga, intervenue à l'initiative du salarié, lui était aussi imputable, d'avoir dit le contrat
613723aacd5801467740cb0d
7 février 2001
pas caractérisée lorsque, moyennant une simple réorganisation de l'entreprise, les collègues de travail du salarié absent sont en mesure d'exercer ses fonctions ; qu'après avoir relevé que M.
ECLI:FR:CCASS:2024:CR00833
25 juin 2024
Le moyen critique l'ordonnance attaquée en ce qu'elle a rejeté la demande d'annulation de l'ordonnance du 1er juillet 2021 rendue par le juge des libertés et de la détention du tribunal judiciaire de Nanterre
ECLI:FR:CCASS:2021:CR00671
30 juin 2021
Le premier moyen proposé pour Mme [C] critique l'arrêt en ce qu'il a confirmé le jugement sur la déclaration de culpabilité de Mme [V] [C] du chef de blanchiment de fraude fiscale commis de façon
ECLI:FR:CCASS:2018:CR00011
27 février 2018
m'a toujours déclaré qu'il était contre son entreprise et qu'il la traitait d'entreprise de destruction ou d'obstruction à l'action syndicale et professionnelle du délégué du personnel ... et que depuis
ECLI:FR:CCASS:2021:CR00762
16 juin 2021
Si le juge d'instruction désigné par la chambre de l'instruction a mis en examen MM.
ECLI:FR:CCASS:2010:SO01521
21 septembre 2010
Il est fait grief à l'arrêt attaqué D'AVOIR confirmé le jugement entrepris en ce qu'il a dit que le licenciement pour faute grave de M.
ECLI:FR:CCASS:2024:SO00544
29 mai 2024
La société fait grief à l'arrêt de juger que le licenciement du salarié ne repose ni sur une faute grave ni sur une cause réelle et sérieuse, de la condamner à lui payer des sommes à titre d'indemnité
ECLI:FR:CCASS:2025:CR00246
19 mars 2025
En l'absence d'accord amiable intervenu dans le délai d'un an, elle a saisi le juge de l'expropriation, le 6 août 2018, afin qu'il prononce le transfert de propriété et fixe le prix de vente. 6.
613726a4cd580146774274c9
30 mai 2006
qu'aucun recours n'ayant été exercé à l'encontre des dispositions pénales de l'arrêt rendu contradictoirement, le 7 mai 2003, par la cour d'appel de Grenoble, celles-ci sont passées en force de chose jugée
ECLI:FR:CCASS:2022:CR01200
5 octobre 2022
Le moyen critique l'arrêt attaqué en ce qu'il a, par confirmation du jugement entrepris, prononcé à son encontre une peine d'emprisonnement de six mois et dit n'y avoir lieu à aménagement de cette peine
ECLI:FR:CCASS:2023:CR00942
5 septembre 2023
Le moyen critique l'arrêt attaqué en ce qu'il a confirmé le jugement déféré en ce qu'il a rejeté les moyens de nullité soulevés à l'encontre du procès-verbal en date du 3 septembre 2015, a confirmé le
I. Sur le délit d'émission de chèques sans provision retenuc/Serge A
61372579cd5801467741e0ed
26 octobre 1992
intervenant économique et financier n'a aucun moyen de contrôle que les écritures comptables dont il a été démontré plus haut qu'elles étaient fallacieuses, que de plus fort, face à une situation critique
ECLI:FR:CCASS:2021:CO00664
22 septembre 2021
Après la jonction des deux procédures, deux griefs ont été notifiés à différentes entreprises. 5.
évrier 2006, qui, dans la procédure suiviec/Yves Y
ECLI:FR:CCASS:2007:CR02119
3 avril 2007
de motifs discriminatoires pèse sur l'employeur, lequel doit apporter la pleine justification de la mesure critiquée ainsi que de son absence de tout lien avec la qualité de délégué syndical ; qu'en écartant
ECLI:FR:CCASS:2023:CR00537
10 mai 2023
Le juge ajoute que la SA [2] dispose toujours, depuis le 28 septembre 2017, de près de 40 % du capital de la société [3], devenue [5], et que les deux entreprises, qui faisaient partie du même groupe jusqu'au
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