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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
soc
ECLI:FR:CCASS:2013:SO00773
24 avril 2013
X... a été engagé par la société des Centres commerciaux le 21 avril 1989 en qualité de directeur de centres et exerçant en dernier lieu les fonctions de direction d'un groupe d'actifs au sein de la direction
civ1
ECLI:FR:CCASS:2016:C110368
6 juillet 2016
habituelle des enfants au domicile du père, le premier juge a considéré notamment que : - la lassitude des enfants face au fonctionnement de la résidence alternée invoquée par Madame U...
ECLI:FR:CCASS:2015:SO00128
28 janvier 2015
- que le temps de déplacement professionnel pour se rendre sur le lieu d'exécution du contrat de travail n'est pas du travail effectif.
ECLI:FR:CCASS:2017:SO11331
20 décembre 2017
prévoit en son article 5 que le lieu de travail du salarié est le siège social de la société et que M.
cr
61372533cd5801467741bcec
18 juin 1990
la CFPS ne fut pas signé, un contrat tripartite a été conclu entre ces deux sociétés et la SSCS aux termes duquel la COREG était chargée d'obtenir les autorisations nécessaires à la réalisation des travaux
ECLI:FR:CCASS:2011:SO01389
22 juin 2011
l'indemnité journalière pour les accidents du travail ; qu'il a signé, le 1er décembre 1986, avec la société Forasol un nouveau contrat de travail prévoyant une activité professionnelle exclusivement à
ECLI:FR:CCASS:2017:SO00869
17 mai 2017
Il n'a pas pour objet de fixer le lieu de travail en cas de déplacement temporaire en dehors de la zone de travail normale.
ECLI:FR:CCASS:2018:CR01179
24 mai 2018
COUR DE CASSATION, CHAMBRE CRIMINELLE, en son audience publique tenue au Palais de Justice à PARIS, a rendu l'arrêt suivant : Statuant sur le pourvoi formé par : - La société civile immobilière Résidence
ECLI:FR:CCASS:2021:C110482
9 juin 2021
En application de l'article 1014, alinéa 1er, du code de procédure civile, il n'y a donc pas lieu de statuer par une décision spécialement motivée sur ce pourvoi.
613723d5cd5801467740ec27
9 octobre 2001
de résidence pendant l'arrêt de travail, ne privait pas l'intéressé du droit à la garantie de ressources pendant la période postérieure à la date de la contre-visite infructueuse, la cour d'appel n'a
ECLI:FR:CCASS:2024:SO00887
18 septembre 2024
relevant du tribunal de première instance de Mata'Utu (application du code du travail de 1952) ; - traiter les questions de droit de la fonction publique d'État ainsi que celles relevant du statut des
civ2
ECLI:FR:CCASS:2016:C201139
30 juin 2016
de garage déclaré à l'assureur pour ce véhicule, tel qu'indiqué au contrat, était [...] , lieu de la résidence secondaire de Monsieur et Madame L..., les divers éléments du dossier démontrent que le véhicule
ECLI:FR:CCASS:2020:C201349
26 novembre 2020
Il précise qu'en effet, en premier lieu, le professionnel de santé disposait d'un cabinet secondaire dans la commune de Mercy-le-Bas et qu'en second lieu, une infirmière disposait d'un cabinet à Beuveille
ECLI:FR:CCASS:2017:CR01701
11 juillet 2017
Karim X..., en lien avec les stupéfiants, ont débuté en 2007 ; que M.
ECLI:FR:CCASS:2018:SO10584
3 mai 2018
procédure civile ; Attendu que le moyen de cassation annexé, qui est invoqué à l'encontre de la décision attaquée, n'est manifestement pas de nature à entraîner la cassation ; Qu'il n'y a donc pas lieu
ECLI:FR:CCASS:2016:C201199
7 juillet 2016
et aux membres de leur famille qui se déplacent à l'intérieur de la Communauté s'appliquent aux travailleurs ressortissants d'un Etat membre de l'Union européenne ou apatrides ou réfugiés résidant sur
ECLI:FR:CCASS:2016:SO01605
21 septembre 2016
K... sur notes de frais, hors bulletins de salaire, correspondait à l'indemnisation forfaitaire des frais aller-retour qu'il engageait chaque fin de semaine entre son lieu de travail et sa résidence familiale
ECLI:FR:CCASS:2012:SO02566
5 décembre 2012
le lieu de résidence ou de travail des prospects, partenaires et/ ou clients.
ECLI:FR:CCASS:2018:SO00432
22 mars 2018
le lieu de résidence, situé dans la métropole, qu'il a déclaré tors de son embauchage.
ECLI:FR:CCASS:2012:SO01771
11 juillet 2012
à cette rupture, l'arrêt retient, par motifs propres et adoptés, qu'il entre dans les pouvoirs de l'employeur de modifier les lieux et horaires de travail, qu'en refusant de reprendre son travail, la salariée
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