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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
soc
ECLI:FR:CCASS:2020:SO00210
12 février 2020
L7112-1 du code du travail.
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ECLI:FR:CCASS:2018:SO01338
26 septembre 2018
1134, devenu l'article 1193, du code civil.
civ3
ECLI:FR:CCASS:2009:C300305
3 mars 2009
LA COUR DE CASSATION, TROISIÈME CHAMBRE CIVILE, a rendu l'arrêt suivant : Sur le premier moyen : Vu l'article 1134 du code civil ; Attendu, selon l'arrêt attaqué (Nîmes, 30 octobre 2007),
61372318cd580146774055ff
7 juillet 1998
Y..., intervenu en violation des dispositions du Code du travail relatives au licenciement, était sans cause réelle et sérieuse; que le moyen n'est pas fondé ; Et sur le second moyen : Attendu
ECLI:FR:CCASS:2016:SO10356
12 avril 2016
des salariés aux résultats de l'entreprise (article L. 3322-2 du code du travail) ou à l'appréciation de la validité du plan de sauvegarde de l'emploi (article L. 1235-10 du code du travail) ; qu'il en
ECLI:FR:CCASS:2019:SO01243
18 septembre 2019
F... p.13 et arrêt attaqué p.3), la cour d'appel a violé les articles L.1221-1 et L.1231-1 du code du travail et 1134 du code civil ; 2°) ALORS QUE le juge est tenu d'examiner tous les manquements de
ECLI:FR:CCASS:2017:SO00248
1 février 2017
contractuelle est réputée « exécutée de bonne foi » (L 1222-1 du Code du Travail et 1134 du Code Civil) ; Mais attendu que le contrat de travail français n'est pas conforme au Code du Travail (pas
civ1
ECLI:FR:CCASS:2022:C100058
19 janvier 2022
qu'elle avait réalisé le raccordement ERDF, la cour d'appel a privé sa décision de base légale au regard des articles L. 311-31 et L. 311-32 du code de la consommation, dans leur rédaction applicable
ECLI:FR:CCASS:2016:SO02235
1 décembre 2016
L.3171-4 du code du travail.
ECLI:FR:CCASS:2020:SO01145
2 décembre 2020
allégations, il n'est nullement établi que de licenciement soit motivé par des faits de harcèlement ou par leur dénonciation faite de bonne foi ; qu'aux termes de l'article L. 1235-1 du code du Travail
ECLI:FR:CCASS:2022:SO00834
6 juillet 2022
du travail tels qu'applicables au litige et de l'article 1234 du code civil dans sa rédaction antérieure à l'ordonnance du 10 février 2016. » Réponse de la Cour Vu l'article L. 3121-22 du code du
ECLI:FR:CCASS:2021:SO00725
16 juin 2021
Les conditions d'application de l'article L. 1235-4 du code du travail étant réunies, il convient d'ordonner à l'Association de rembourser les allocations de chômages versées au salarié
ECLI:FR:CCASS:2011:SO00710
23 mars 2011
de l'employeur, la cour d'appel a privé sa décision de base légale au regard de l'article L. 1152-1 du code du travail ; 2°/ que ne saurait suffire à caractériser une situation de harcèlement moral
ECLI:FR:CCASS:2016:SO02111
23 novembre 2016
L. 1132-1 et L. 3221-2 du code du travail et du principe « à travail égal, salaire égal ».
ECLI:FR:CCASS:2017:SO11013
4 octobre 2017
L. 1234-1 du code du travail, ensemble l'article L. 1110-4 du code de la santé publique ; Alors 3°) et subsidiairement que les attestations ou certificats qui ne rapportent pas des faits dont leurs auteurs
ECLI:FR:CCASS:2020:SO00878
14 octobre 2020
L.1235-1 et L.1331-1 du code du travail.
comm
ECLI:FR:CCASS:2012:CO00478
3 mai 2012
X... n'avait renoncé ni au solde du prix ni au prix de cession lui-même, la cour a dénaturé les contrats précités, violant ainsi l'article 1134 du code civil ; 5°) ALORS QUE l'article 6 B des garanties
ECLI:FR:CCASS:2018:SO11332
7 novembre 2018
Z... une indemnité en application de l'article 700 du Code de procédure civile AUX MOTIFS QUE « Aux termes de l'article L.1l32-1 du code du travail, aucune personne ne peut être écartée d'une procédure
ECLI:FR:CCASS:2021:SO00747
, en violation des articles L. 3171-4 et L. 3121-1 du code du travail tels qu'applicables au litige et de l'article 1234 du code civil dans sa rédaction antérieure à l'ordonnance du 10 février
ECLI:FR:CCASS:2015:SO01789
17 novembre 2015
L. 1235-3 du Code du travail ; que Mme X... ne donne aucune justification de sa situation postérieurement à la rupture, se contentant d'indiquer que compte tenu de la dégradation de son état psychologique