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894 résultats pour « convention collective liant le premier employeur mais non le second »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CC

civ2

ECLI:FR:CCASS:2012:C201325

Cassation

12 juillet 2012

12 juillet 2012

LA COUR DE CASSATION, DEUXIÈME CHAMBRE CIVILE, a rendu l'arrêt suivant : Attendu, selon l'arrêt attaqué (Versailles, 7 avril 2011) que Noël X..., salarié de la société Delphi (l'employeur), nommé

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2014:SO01305

Cassation

2 juillet 2014

2 juillet 2014

pour démontrer que les mesures en cause sont étrangères à tout harcèlement ; Qu'en statuant comme elle l'a fait, par une analyse séparée des trois premiers manquements invoqués, non rapprochés des autres

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2015:SO02219

Cassation

16 décembre 2015

16 décembre 2015

non salariés investis de l'un des mandats conventionnels prévu par l'article 36 de l'accord national du 18 juillet 1963 que sous réserve des aménagements expressément et limitativement prévus par cet

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2012:SO01189

Cassation

10 mai 2012

10 mai 2012

Or, le second alinéa de l'article L. 1224-2 du Code du travail dispose que le premier employeur rembourse les sommes acquittées par le nouvel employeur dues à la date de la modification, sauf s'il a été

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2021:SO10698

Cassation

8 septembre 2021

8 septembre 2021

CA3 COUR DE CASSATION ______________________ Audience publique du 8 septembre 2021 Rejet non spécialement motivé Mme FARTHOUAT-DANON, conseiller doyen faisant fonction de président

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2016:SO10780

Cassation

6 octobre 2016

6 octobre 2016

En second lieu, je ne peux que vous rappelez les termes du protocole d'accord me liant à votre société en date du 1er juillet 2001... Cette clause s 'analyse ...

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2019:SO01392

Cassation

9 octobre 2019

9 octobre 2019

E... et la société Sarl Wilamed ont conclu le 15 février 2013 un accord transactionnel mettant fin au contrat de travail les liant, puis une rupture conventionnelle de ce même contrat, laquelle a été homologuée

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soc

ECLI:FR:CCASS:2016:SO10326

Cassation

31 mars 2016

31 mars 2016

AUX MOTIFS QUE « sur la clause de non concurrence : Le contrat à durée indéterminée liant les parties comportait une clause de non concurrence ainsi libellée: " En considération de la connaissance

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soc

ECLI:FR:CCASS:2018:SO11488

Cassation

12 décembre 2018

12 décembre 2018

X... et Tara PREMIER MOYEN DE CASSATION Il est fait grief à l'arrêt attaqué d'AVOIR dit que la société E... X... avait la qualité d'employeur de M.

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civ2

ECLI:FR:CCASS:2020:C201125

Cassation

22 octobre 2020

22 octobre 2020

Revendiquant l'application du droit français et de la convention collective des réseaux des transports urbains de voyageurs, M.

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soc

ECLI:FR:CCASS:2013:SO02256

Cassation

18 décembre 2013

18 décembre 2013

LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Attendu, selon l'arrêt attaqué, que M.

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soc

ECLI:FR:CCASS:2021:SO10767

Cassation

15 septembre 2021

15 septembre 2021

à son organisation syndicale d'employeurs ou par un autre employeur relevant de la même branche » ; l'article L. 1237-13 du code du travail dispose que : « La convention de rupture définit les

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soc

ECLI:FR:CCASS:2010:SO00938

Cassation

11 mai 2010

11 mai 2010

", ce dernier prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs, que les employeurs successifs des demandeurs ont sciemment méconnu non seulement

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CC

soc

613723a6cd5801467740c7aa

Cassation

27 mars 2001

27 mars 2001

AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Sur le pourvoi formé par la société Bacardi Martini, société anonyme, venant aux droits et obligations de

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soc

ECLI:FR:CCASS:2018:SO00056

Cassation

17 janvier 2018

17 janvier 2018

en contrat à durée indéterminée, ne peut prétendre à un rappel de salaire au titre des périodes non travaillées séparant chaque contrat que s'il s'est tenu à la disposition de l'employeur pendant ces

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soc

ECLI:FR:CCASS:2010:SO01767

Cassation

6 octobre 2010

6 octobre 2010

X... fait grief à l'arrêt de constater l'absence d'inexécution de ses obligations par l'employeur, dire n'y avoir lieu à prononcer la résiliation judiciaire du contrat de travail, liant la société Cereal

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soc

ECLI:FR:CCASS:2016:SO01917

Cassation

3 novembre 2016

3 novembre 2016

Mécaniquement, l'employeur paiera le salaire dont le salarié a été privé durant sa mise à pied, représentant la somme, non querellée, de 1 025,64 euros, sans préjudice des congés payés afférents

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comm

613724bbcd58014677417eac

Cassation

3 octobre 2006

3 octobre 2006

, et de la convention de renouvellement, pour la période du 13 janvier 2000 au 13 janvier 2003, qu'au moment où il a procédé à la déclaration de créance, M.

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soc

ECLI:FR:CCASS:2016:SO01463

Cassation

22 septembre 2016

22 septembre 2016

employeur, distincts de ceux dont il bénéficie à l'égard du second ; Que la société cédante est demeurée un tiers à la transaction intervenue directement entre M I... et la société Vesoul Brico ; Que

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soc

ECLI:FR:CCASS:2012:SO00510

Cassation

7 mars 2012

7 mars 2012

clause de non- concurrence, alors, selon le moyen, que le contrat de travail faisait obligation à l'employeur désireux de renoncer au bénéfice de la clause de non-concurrence à l'occasion de la cessation

Source officielle

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