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DÉCISION / ECLI
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DATE
EXTRAIT
soc
613721d9cd580146773f8194
16 décembre 1992
du poste occupé par le salarié concerné est établie et que, eu égard à sa qualification et à son ancienneté, il n'a pas été possible à l'employeur de procéder à son reclassement dans d'autres secteurs
ECLI:FR:CCASS:2013:SO00861
16 mai 2013
X... la somme de 20.000 € à titre d'heures supplémentaires et congés payés afférents ; AUX MOTIFS QUE M.
ECLI:FR:CCASS:2015:SO02031
25 novembre 2015
horaire dit « théorique » en application duquel toute heure de délégation effectuée avant 8 h 30, entre 12 h et 14 h et après 18 h 30 était payée en heure supplémentaire, contrairement à tous les autres
ECLI:FR:CCASS:2012:SO02211
24 octobre 2012
Il apparaît ainsi clairement que la SAS Risa a conditionné la reprise à la suppression de ces deux postes, sans s'assurer de ce qu'il existait un motif légitime à ces suppressions.
ECLI:FR:CCASS:2013:SO02006
27 novembre 2013
.. de sa demande en paiement d'indemnités compensatrices de jours fériés non récupérés, pour un montant de 7.793,61 euros, en sus les congés payés afférents pour 779,3 euros ; AUX MOTIFS QUE les heures
ECLI:FR:CCASS:2018:SO00183
7 février 2018
Sur le transfert des contrats de travail Aux termes de l'article L. 1224-1 du code du travail, lorsque survient une modification dans la situation juridique de l'employeur, notamment par succession, vente
ECLI:FR:CCASS:2018:SO00757
17 mai 2018
des heures supplémentaires, c'est-à-dire être payées au taux horaire de 125% de la 36ème à la 43ème heures d'astreinte, et au taux horaire de 150% de la 44ème à la 119ème heures d'astreinte, la cour d'appel
ECLI:FR:CCASS:2017:SO01953
20 septembre 2017
du 2 au 31, soit 165 heures ; - juin, du 1er au 23, soit 121,5 heures ; - octobre, le 3, soit 4 heures ; - novembre, du 28 au 30, soit 21 heures ; - décembre, du 1er au 9, soit 49 heures ; au cours de
ECLI:FR:CCASS:2015:SO00943
28 mai 2015
du poste de Patrice X... consécutive à la suppression de toute activité de chirurgie au sein de l'hôpital Jean Jaurès ; que cependant l'employeur avait l'obligation, préalablement au licenciement, de
ECLI:FR:CCASS:2010:SO01809
29 septembre 2010
licenciement a été formée par l'employeur le 24 janvier 2007 ; que M.
ECLI:FR:CCASS:2018:SO10080
31 janvier 2018
QUATRIEME MOYEN DE CASSATION Le moyen fait grief à l'arrêt attaqué D'AVOIR débouté Mme Y... de sa demande de condamnation de l'association JCLT à lui payer des heures supplémentaires et une indemnité
ECLI:FR:CCASS:2016:SO02306
7 décembre 2016
titre de rappel d'heures supplémentaires, outre 3 567,38 euros pour congés payés afférents pour la période d'octobre 1997 à octobre 2002 ; que si la preuve des heures supplémentaires n'incombe spécialement
ECLI:FR:CCASS:2016:SO10409
3 mai 2016
hebdomadaires sans compensation salariale totale avec la suppression de la rémunération de ses « heures supplémentaires structurelles », proposition entraînant une baisse de 5,64 % de son salaire brut
cr
6079a7ea9ba5988459c4b626
6 novembre 1979
A L'EGARD DES DELEGUES SUPPLEANTS ASSISTANT AUX REUNIONS NE SAURAIT CONSTITUER UNE ATTEINTE A L'EXERCICE DES FONCTIONS PREVUES PAR LA LOI ; QU'AU SURPLUS, CETTE SUPPRESSION EST CONFORME AUX TERMES MEMES
ECLI:FR:CCASS:2016:SO11029
pleine de pause prise de 0 heure à 1 heure ou de 1 heure à 2 heures indépendamment de la pausette de 15 minutes ne peut justifier le rappel sollicité pour la période antérieure. 1°/ ALORS QUE les avantages
ECLI:FR:CCASS:2016:SO00935
11 mai 2016
supplémentaires ; qu'il en résulte que la prime d'ancienneté varie selon les heures de travail effectuées, si bien qu'elle ne peut être versée lorsque le salarié est absent de l'entreprise ; qu'en affirmant
ECLI:FR:CCASS:2012:SO01520
20 juin 2012
supplémentaires formulée par Monsieur A..., enseignant contractuel depuis le 1er septembre 1994, les heures d'enseignement ont dû être réorganisées et réaffectées aux agents contractuels de droit public
civ2
ECLI:FR:CCASS:2018:C200346
15 mars 2018
L'Union Économique et Sociale MAAF (l'UES) a souscrit un contrat de retraite supplémentaire entièrement financé par l'employeur auprès de la société ARIAL ASSURANCE à compter du 1er janvier 2004.
ECLI:FR:CCASS:2011:SO02318
9 novembre 2011
Cette pratique procède de la volonté unilatérale de l'employeur et peut être dénoncée par lui à tout moment à condition de respecter les conditions définies par la jurisprudence pour ce faire.
ECLI:FR:CCASS:2017:SO00279
2 mars 2017
supplémentaires ; qu'outre la rémunération fixe de 9000 francs, M.
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