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DÉCISION / ECLI
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DATE
EXTRAIT
soc
ECLI:FR:CCASS:2013:SO01119
19 juin 2013
de travail ; qu'en l'état de cette constatation, elle n'a fait qu'user des pouvoirs qu'elle tient de l'article L. 1232-1 du code du travail en décidant, par une décision motivée, que le licenciement ne
ECLI:FR:CCASS:2014:SO00769
9 avril 2014
F..., par un huissier de justice, de différents documents explicites sur le rôle joué par le salarié dans les activités de MAP, étant observé que, contrairement à ce que soutient M.
ECLI:FR:CCASS:2010:SO01288
30 juin 2010
de travail en un contrat de travail à temps plein et d'une demande de rappel de salaire ; Attendu que pour rejeter la demande du salarié en requalification de son contrat de travail à temps partiel
ée à diriger son actionc/Mme Z
ECLI:FR:CCASS:2011:SO00209
19 janvier 2011
LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Attendu, selon l'arrêt attaqué (Bordeaux, 2 juillet 2009), que le contrat de travail de Mme X..., engagée le 14 octobre 1997 par
ECLI:FR:CCASS:2011:SO00106
12 janvier 2011
ou les catégories de clients qu'il est chargé de visiter et le taux des rémunérations ; qu'en l'état du contrat de travail de M.
ECLI:FR:CCASS:2017:SO02635
13 décembre 2017
; Attendu qu'aux termes de l'article L. 2323-83 du code du travail, le comité d'entreprise a le monopole de la gestion des activités sociales et culturelles établies dans l'entreprise ; qu'il en résulte
ECLI:FR:CCASS:2012:SO01944
11 juillet 2012
subordination lui même était susceptible de justifier une rupture sans délai du contrat de travail,. que les atteintes à l'autorité de l'employeur auxquelles un salarié pouvait ainsi éventuellement se
ECLI:FR:CCASS:2013:SO00339
20 février 2013
en contrat de travail à temps plein, l'arrêt retient que le contrat de travail dit "intermittent" souscrit est un mélange entre contrat de travail à durée indéterminée intermittent et contrat de travail
6079b1fb9ba5988459c54c4e
27 mai 1970
DE DIRECTEUR COMMERCIAL EXERCEES ANTERIEUREMENT ET QU'IL A CONTINUE A REMPLIR, DE SORTE QU'IL AVAIT CONSERVE LA QUALITE DE SALARIE QU'IL TENAIT DE SON CONTRAT DE TRAVAIL, ET ALORS QU'EN L'ETAT DU CONTRAT
ECLI:FR:CCASS:2020:SO10447
24 juin 2020
de travail apparent, c'est à celui qui en conteste l'existence d'en démontrer la fictivité ; qu'en retenant, pour dénier l'existence du contrat de travail de M.
civ2
ECLI:FR:CCASS:2018:C201449
29 novembre 2018
liant ces cyclistes à l'URSSAF est un contrat de travail donnant lieu, en tant que tel, à cotisations et excluant toute possibilité d'écarter la présomption de contrat de travail ; qu'aux termes de l'article
ECLI:FR:CCASS:2013:SO01193
26 juin 2013
droit au paiement de ses heures de délégation prise en dehors du temps de travail au taux majoré, que les nécessités du mandat n'imposaient pas une activité en dehors de l'horaire de travail qu'après
613723aacd5801467740ca82
19 décembre 2000
X... ne résulte ni des stipulations du contrat de location ni des conditions d'exercice de son activité ; que M.
ECLI:FR:CCASS:2017:SO10631
2 juin 2017
prises en dehors de leur temps de travail, qui ne se confondent pas avec les décharges d'activités de service accordées au représentant syndical en application de l'article 16 du décret nº 82-447 du 28
civ3
ECLI:FR:CCASS:2011:C300456
27 avril 2011
curatifs de charpente, travaux formellement exclus des activités garanties par la société Axa, a, abstraction faite de motifs surabondant relatifs à l'étendue de la garantie due par cet assureur pour
6079b0b09ba5988459c4f712
8 novembre 1978
ET TRAVAUX PUBLICS", LAQUELLE COMPREND "TOUTES LES INDUSTRIES QUI CONCOURENT A DES ACTIVITES DE CONSTRUCTION ET DE TRAVAUX PUBLICS, A L'EXCEPTION DE LA FABRICATION DE MENUISERIE EN SERIE" ET CETTE DERNIERE
61372173cd580146773f3d91
21 février 1991
de travail, la cour d'appel n'a pas tiré de ses constatations les conséquences légales et a ainsi violé l'article L. 311-2 du Code de la sécurité sociale ; alors, de deuxième part, qu'en se bornant à
ECLI:FR:CCASS:2018:SO11217
10 octobre 2018
L'article 2 du contrat de travail de M. Jean-Charles D... prévoit que « M.
ECLI:FR:CCASS:2009:C201826
10 novembre 2009
de travail le liant à son salarié, l'employeur est tenu envers celui-ci d'une obligation de sécurité de résultat, notamment en ce qui concerne les maladies professionnelles contractées par ce salarié
ECLI:FR:CCASS:2017:SO10144
25 janvier 2017
dans lesquelles est exercée l'activité ; que le contrat de travail se définit par l'engagement d'une personne à travailler pour le compte et sous la direction d'une autre moyennant
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