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DÉCISION / ECLI
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DATE
EXTRAIT
civ3
ECLI:FR:CCASS:2022:C310556
23 novembre 2022
[L] [J] à prendre possession des loyers consignés par M.
soc
ECLI:FR:CCASS:2019:SO11120
6 novembre 2019
En l'espèce cette demande du demandeur pour licenciement abusif et vexatoire n'étant pas justifiée ne pourra prospérer. En conséquence le conseil déboute le demandeur Monsieur Z...
ECLI:FR:CCASS:2011:SO00045
6 janvier 2011
compte de la société pendant au moins 24 mois et à lui rembourser, en cas de non-respect de cet engagement, la totalité de la somme prêtée ; que Mme X... ayant démissionné moins de deux ans après la fin
ECLI:FR:CCASS:2019:SO10709
19 juin 2019
de sa collaboration, que les résultats des entreprises se dégradant très rapidement, une ambiance délétère s'est établie à partir de la fin 2013, qu'il (M.
civ1
ECLI:FR:CCASS:2017:C110078
1 février 2017
démarches administratives concernant le rapatriement de sa pension de retraite d'une part et la clarification sur le statut de son appartement à Jérusalem si elle n'est pas aidée et si on ne prend
cr
ECLI:FR:CCASS:2017:CR03113
20 décembre 2017
correspondances avocat-client qui figurent dans sa pièce n° 6 (834 courriels) ; qu'il convient de faire droit à cette demande selon des modalités précisées dans le dispositif ; que la restitution ne pourra
comm
ECLI:FR:CCASS:2021:CO10412
8 septembre 2021
jugement rendu par le tribunal de commerce de Rouen le 16 octobre 2018 ayant prononce sa liquidation judiciaire et de debouter Me [R] es qualites, la societe Eqiom et Me [G] de toutes leurs demandes, fins
ECLI:FR:CCASS:2021:C110328
14 avril 2021
[S] d'un montant de 12.500 euros, Madame [G] n'ayant aucun revenu ; qu'il était également prévu que la prestation compensatoire pourra être revue en cas de changement important dans les
ECLI:FR:CCASS:2014:SO02378
17 décembre 2014
300 € HT qui est habituellement pratiqué en pareille matière ; qu'il suit de là que le coût de l'expertise est justifié, sans qu'il soit nécessaire d'examiner plus amples moyens, étant observé qu'in fine
ECLI:FR:CCASS:2018:CO00806
10 octobre 2018
Jean-Luc X..., - engagement de prendre à son compte toute éventuelle réclamation de M.
613725e5cd580146774215aa
13 juin 2001
qui, dans l'information suivie contre eux des chefs d'abus de confiance, abus de biens sociaux, détournement de fonds publics, recel et complicité de ces infractions, a prononcé sur leurs requêtes aux fins
ECLI:FR:CCASS:2014:SO00983
15 mai 2014
Le montant de cette indemnité pourra être révisé au début de chaque année.
ête en vue d'une éventuelle action personnellec/M. G
ECLI:FR:CCASS:2020:SO00433
27 mai 2020
Il ne pourra être attaqué pour cause d'erreur de droit ou de lésion ; il a autorité de la chose jugée".
ECLI:FR:CCASS:2012:C301613
18 décembre 2012
B... ; que la seconde partie, divisée en zone atelier et des bureaux en mezzanine, était occupée, selon le fils du gérant présent, par la société Alu + (construction de portails en aluminium) depuis fin
ECLI:FR:CCASS:2021:C300718
13 octobre 2021
Selon le second, le preneur répond des dégradations ou des pertes qui arrivent pendant sa jouissance, à moins qu'il ne prouve qu'elles ont eu lieu sans sa faute. 6.
ECLI:FR:CCASS:2014:CR00597
11 février 2014
vue ; que l'intéressé a alors maintenu ne pas désirer bénéficier de l'assistance d'un avocat ; que le 24 octobre 2012, à 17 h 27, lors de sa présentation au juge des libertés et de la détention aux fins
édure suiviec/Jean-Charles Y
613725d7cd58014677420ea9
10 novembre 1998
Jacques, partie civile, en son nom personnel et en qualité de représentant légal de son fils mineur Arnaud, contre l'arrêt de la cour d'appel de DIJON, chambre correctionnelle, du 22 octobre 1997, qui
ECLI:FR:CCASS:2019:CO10366
25 septembre 2019
la SCP Potier de La Varde, Buk-Lament et Robillot, avocat aux Conseils, pour la société Solabios SUR LE PREMIER MOYEN DE CASSATION La société Solabios fait grief à l'arrêt attaqué d'avoir rejeté la fin
ECLI:FR:CCASS:2020:SO00511
24 juin 2020
Selon l'arrêt attaqué (Papeete, 14 juin 2018), rendu en référé, Mme T..., salariée de l'Office des postes et télécommunications, a saisi un président du tribunal du travail aux fins de voir ordonner à
ECLI:FR:CCASS:2019:SO01350
2 octobre 2019
Afin de permettre la prise en compte des variations aléatoires de la charge de travail au cours de l'année, l'organisation du travail en production pourra varier de quinze à dix-huit postes par semaine
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