AND · OR · NOT · "…"CodexAI
AND · OR · NOT · "…"DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
soc
61372461cd5801467741503d
14 juin 2005
14 juin 2005
période de mise à pied et des dommages-intérêts pour rupture abusive, alors, selon le moyen : 1 / que la cour d'appel qui a imputé au salarié une rétention d'information à l'égard de son supérieur hiérarchique
Source officiellePage 9 sur 601
soc
613721aecd580146773f6082
26 mars 1992
26 mars 1992
Y... était directeur des ventes et donc nécessairement le supérieur hiérarchique de M.
Source officielle