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508 résultats pour « article L. 1237-9 du code du travail. Or »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

4ème Chambre

DTA_2206750_20230928

Administratif

28 septembre 2023

28 septembre 2023

En deuxième lieu, aux termes de l'article L. 1233-4 du code du travail: " Le licenciement pour motif économique d'un salarié ne peut intervenir que lorsque tous les efforts de formation et d'adaptation

Source officielle

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TA

4ème Chambre

DTA_2206755_20230928

Administratif

28 septembre 2023

28 septembre 2023

En deuxième lieu aux termes de l'article L. 1233-4 du code du travail: " Le licenciement pour motif économique d'un salarié ne peut intervenir que lorsque tous les efforts de formation et d'adaptation

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2206756_20230928

Administratif

28 septembre 2023

28 septembre 2023

En deuxième lieu, aux termes de l'article L. 1233-4 du code du travail: " Le licenciement pour motif économique d'un salarié ne peut intervenir que lorsque tous les efforts de formation et d'adaptation

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2101368_20231005

Administratif

5 octobre 2023

5 octobre 2023

Aux termes du I de l'article L. 1142-1 du code de la santé publique : " I.

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_1903689_20221207

Administratif

7 décembre 2022

7 décembre 2022

D'une part, lorsqu'ils ont été demandés, et quelle que soit la date de cette demande, les intérêts moratoires dus en application de l'article 1231-6 du code civil courent à compter du jour où la demande

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2002683_20230831

Administratif

31 août 2023

31 août 2023

prévue aux articles L. 376-1 et L. 454-1 du code de la sécurité sociale pour l'année 2023 ; - le code de justice administrative.

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2300756_20251231

Administratif

31 décembre 2025

31 décembre 2025

Et aux termes de l’article R. 421-9 de ce code : « En qualité d'organe exécutif de l'établissement, le chef d'établissement : (…) 2° A autorité sur le personnel n'ayant pas le statut de fonctionnaire de

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2201770_20240517

Administratif

17 mai 2024

17 mai 2024

Lorsqu'ils ont été demandés, et quelle que soit la date de cette demande, les intérêts moratoires dus en application de l'article 1231-6 du code civil courent à compter du jour où la demande de paiement

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2100897_20240709

Administratif

9 juillet 2024

9 juillet 2024

du droit à l'erreur prévu par les dispositions de l'article L. 123-1 du code des relations entre le public et l'administration dans la mesure où il est de bonne foi et n'a commis une erreur pour la première

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2403858_20251118

Administratif

18 novembre 2025

18 novembre 2025

En premier lieu, aux termes de l’article R. 2421-5 du code du travail : « La décision de l'inspecteur du travail est motivée. (…) » 3.

Source officielle
TA

7ème Chambre

DTA_1908818_20231120

Administratif

20 novembre 2023

20 novembre 2023

Il résulte du point précédent qu'il n'y a pas lieu de condamner l'établissement public territorial Plaine Commune à verser les intérêts moratoires prévus par l'article 1231-6 du code civil.

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TA

1ère Chambre

DTA_2202579_20250120

Administratif

20 janvier 2025

20 janvier 2025

En deuxième lieu, aux termes de l'article 9 du code civil : " Chacun a droit au respect de sa vie privée () ".

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2105782_20240425

Administratif

25 avril 2024

25 avril 2024

En second lieu, selon l'article 1231-5 du code civil : " Lorsque le contrat stipule que celui qui manquera de l'exécuter paiera une certaine somme à titre de dommages et intérêts, il ne peut être alloué

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TA

3ème chambre

DTA_2101817_20230921

Administratif

21 septembre 2023

21 septembre 2023

gestion prévue aux articles L. 376-1 et L. 454-1 du code de la sécurité sociale pour l'année 2023 ; - le code de justice administrative.

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TA

9ème Chambre

DTA_2009495_20230602

Administratif

2 juin 2023

2 juin 2023

dissimulé défini à l'article L. 8221-5 du code du travail.

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TA

3e Section - 1re Chambre

DTA_2326717_20250527

Administratif

27 mai 2025

27 mai 2025

D'une part, aux termes de l'article L. 2411-3 du code du travail : " Le licenciement d'un délégué syndical ne peut intervenir qu'après autorisation de l'inspecteur du travail.

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TA

10e Ch Magistrat statuant seul

DTA_2010058_20240528

Administratif

28 mai 2024

28 mai 2024

Vu : - le code de la construction et de l'habitation ; - le code du travail ; - le code des relations entre le public et l'administration ; - le code de justice administrative.

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TA

1ère CHAMBRE

DTA_2200017_20220929

Administratif

29 septembre 2022

29 septembre 2022

à la charge de l'Etat la somme de 250 000 francs CFP au titre de l'article L. 761-1 du code de justice administrative.

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TA

2ème chambre

DTA_2201020_20250204

Administratif

4 février 2025

4 février 2025

Vu : - le code de l'environnement ; - le code général des collectivités territoriales ; - le code de la route ; - le code de la voirie routière ; - la loi n° 96-1236 du 30 décembre 1996

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TA

8ème chambre

DTA_2209514_20250306

Administratif

6 mars 2025

6 mars 2025

C la somme de 2 000 euros au titre de l'article L. 761-1 du code de justice administrative.

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