CodexAI

par KI

Workspace

Toutes les décisions2.7M+Récentes

Judiciaires

Cour de CassationCour d'AppelTribunal JudiciaireTrib. de Commerce

Administratives

Conseil d'ÉtatCour Admin. d'AppelTrib. Administratif

Codes de loi

Code civilCode du travailCode de commerceCode pénalCode procédure civileCGICode sécu. socialeCode de l'urbanismeCode de l'enviro.Code monétaire fin.

Droit social

Prud'hommes19KConventions coll.26KDoctrine fiscale14K

IA & Outils

IA JuridiqueNEWVeille hebdoNEWMCP ServerAPICitationsStatistiquesAlertes
ConnexionS'inscrire

CodexAI

RechercheJurisprudenceCodesCitationsStatistiquesAlertes
Juridiction
Tri
DeÀ
Avocat
Opérateurs : AND · OR · NOT · "…"
Exporter CSV
RechercheDécisionsCodesCPHAlertes

794 résultats pour « réintégration dans une poste de travail à temps complet »

TousCCCETACAACACPHTJTCOMCJUEPrud'h.Conv. coll.BOFIP IA

DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

1ère Chambre

DTA_2300630_20250403

Administratif

3 avril 2025

3 avril 2025

même qu'il n'avait fait l'objet d'aucune poursuite pénale, et qu'elle avait pour objet de l'isoler en télétravail en dégradant ses conditions de travail ; - l'arrêté attaqué est encore illégale compte-tenu

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2008435_20221114

Administratif

14 novembre 2022

14 novembre 2022

Pour apprécier si des agissements dont il est allégué qu'ils sont constitutifs d'un harcèlement moral revêtent un tel caractère, le juge administratif doit tenir compte des comportements respectifs de

Source officielle
TA

7ème Chambre

DTA_2215043_20260305

Administratif

5 mars 2026

5 mars 2026

Il ressort des pièces du dossier, et n’est pas contesté, que Mme B... n’a jamais bénéficié de contrat de travail à durée indéterminée, les seuls contrats de travail produits par cette dernière consistant

Source officielle
TA

7ème chambre

DTA_2306374_20250221

Administratif

21 février 2025

21 février 2025

B, recruté par la chambre de commerce et d'industrie de région Auvergne-Rhône-Alpes à compter du 2 juillet 2018, a été licencié pour suppression de poste par une décision du 5 mai 2021.

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_1903801_20220826

Administratif

26 août 2022

26 août 2022

D B, s'occupait à plein temps de réparer et d'entretenir les véhicules de transport sanitaire depuis le transfert de son lieu de travail accepté par lui le 2 novembre 2012 ; il a d'ailleurs été victime

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2111059_20220923

Administratif

23 septembre 2022

23 septembre 2022

plein complet ; 2°) d'enjoindre à la rectrice, à titre principal, de la placer en congé de longue durée à compter du 5 janvier 2022 dans un délai d'un mois à compter du jugement à intervenir, à titre

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2109342_20240711

Administratif

11 juillet 2024

11 juillet 2024

Ainsi cette décision comporte, avec suffisamment de précision, l'énoncé des considérations de droit et de fait sur lesquelles elle est fondée.

Source officielle
TA

8ème chambre

DTA_2302404_20250425

Administratif

25 avril 2025

25 avril 2025

de travail.

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_1909797_20221021

Administratif

21 octobre 2022

21 octobre 2022

En vertu de ces dispositions, il appartient au ministre chargé des naturalisations de porter une appréciation sur l'intérêt d'accorder la naturalisation ou la réintégration dans la nationalité française

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2005368_20231128

Administratif

28 novembre 2023

28 novembre 2023

Les 25 mai 2009 et 21 mai 2011, Mme A a déclaré de nouvelles rechutes de son accident de service, donnant lieu à une réintégration à mi-temps thérapeutique dans un premier temps sur des fonctions en dehors

Source officielle
TA

9ème Chambre

DTA_2004696_20230621

Administratif

21 juin 2023

21 juin 2023

le travail à temps complet.

Source officielle
TA

9ème Chambre

DTA_2005156_20230621

Administratif

21 juin 2023

21 juin 2023

le travail à temps complet.

Source officielle
TA

9ème Chambre

DTA_2101387_20230621

Administratif

21 juin 2023

21 juin 2023

le travail à temps complet.

Source officielle
TA

9ème Chambre

DTA_2009458_20230621

Administratif

21 juin 2023

21 juin 2023

le travail à temps complet.

Source officielle
TA

9ème Chambre

DTA_2008582_20230621

Administratif

21 juin 2023

21 juin 2023

le travail à temps complet.

Source officielle
TA

9ème Chambre

DTA_2004534_20230621

Administratif

21 juin 2023

21 juin 2023

le travail à temps complet.

Source officielle
TA

9ème Chambre

DTA_2002460_20230621

Administratif

21 juin 2023

21 juin 2023

le travail à temps complet.

Source officielle
TA

9ème Chambre

DTA_2002461_20230621

Administratif

21 juin 2023

21 juin 2023

le travail à temps complet.

Source officielle
TA

9ème Chambre

DTA_2003312_20230621

Administratif

21 juin 2023

21 juin 2023

le travail à temps complet.

Source officielle
TA

9ème Chambre

DTA_2003314_20230621

Administratif

21 juin 2023

21 juin 2023

le travail à temps complet.

Source officielle

Page 11 sur 40

← PrécédentSuivant →