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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
5ème chambre, JU
DTA_2007085_20221220
20 décembre 2022
Elle soutient que : - la procédure préalable à l'établissement du compte rendu d'entretien professionnel au titre de l'année 2019 méconnaît le décret du 28 juillet 2020 relatif aux conditions générales
Tribunal Administratif de Toulouse
ORTA_2207063_20230308
8 mars 2023
ou à caractère professionnel ().
2e Section - 1re Chambre
DTA_2201554_20240227
27 février 2024
Vu : - la Constitution ; - le code général des impôts et le livre des procédures fiscales ; - le code du sport ; - la loi n° 2017-261 du 1er mars 2017 ; - le code de justice administrative.
7ème chambre
DTA_2105748_20231215
15 décembre 2023
2010 relatif aux conditions générales d'appréciation de la valeur professionnelle des fonctionnaires de l'État. (). ". 5.
6ème chambre
DTA_2106435_20241126
26 novembre 2024
(RIFSEEP) à compter du 1er juin 2021.
DTA_2106436_20241126
Tribunal Administratif de Pau
DTA_2302267_20230914
14 septembre 2023
entachée d'une erreur manifeste d'appréciation au regard de son parcours universitaire, de ses formations professionnelles complémentaires et de son expérience professionnelle en gériatrie ; titulaire
2ème Chambre
DTA_2200505_20240418
18 avril 2024
Il résulte de ce qui précède, et sans qu'il soit besoin de se prononcer sur les autres moyens de la requête, que la décision du 18 mars 2022 du directeur général du centre régional des œuvres universitaires
6e Section - 2e Chambre
DTA_2020292_20220712
12 juillet 2022
lui permettant de montrer ses capacités professionnelles.
1ère Chambre
DTA_2306873_20251218
18 décembre 2025
’au 1er janvier 2023.
2ème chambre JU
DTA_2301362_20240910
10 septembre 2024
Il comporte une appréciation générale exprimant la valeur professionnelle de ce dernier. Il est communiqué au fonctionnaire qui le complète, le cas échéant, de ses observations.
DTA_2005455_20231114
14 novembre 2023
Puis, par une décision du 20 octobre 2017, le directeur général de cet établissement a procédé à son licenciement à compter du 1er novembre 2017 pour insuffisance professionnelle.
Tribunal Administratif de Dijon
ORTA_2202314_20220906
6 septembre 2022
et de la logistique " au lycée professionnel Pierre et Marie Curie de Sens et, ce faisant, a refusé de l'admettre, selon leur vœu, en classe de seconde générale au lycée Catherine et Raymond Janot ;
Tribunal Administratif de Montreuil
ORTA_2418641_20250304
4 mars 2025
général des sessions d'examen pour l'obtention du titre professionnel du ministère chargé de l'emploi ; - le code de justice administrative.
Chambre 2
DTA_2302072_20260130
30 janvier 2026
Aux termes de l’article 4 du même décret : « Les fonctionnaires mentionnés à l'article 1er peuvent bénéficier d'un complément indemnitaire annuel qui tient compte de l'engagement professionnel et de la
4ème Chambre
DTA_2303848_20260415
15 avril 2026
Aux termes de l’article 4 de ce décret : « Les fonctionnaires mentionnés à l'article 1er peuvent bénéficier d'un complément indemnitaire annuel qui tient compte de l'engagement professionnel et de la manière
7è Ch Magistrat statuant seul
DTA_2204464_20250704
4 juillet 2025
En premier lieu, aux termes de l'article 2 du décret du 28 juillet 2010 relatif aux conditions générales de l'appréciation de la valeur professionnelle des fonctionnaires de l'Etat : " Le fonctionnaire
6e Section - 1re Chambre
DTA_2503935_20250711
11 juillet 2025
Elle fait valoir qu'aucun de ses moyens n'est opérant, puisque le CNG était en situation de compétence liée pour rejeter la demande d'autorisation d'exercice de la profession de médecin généraliste, présentée
12eme chambre
DTA_2109071_20250704
Ces manifestations morbides sont présumées d'origine professionnelle ".
Juge unique (Chambre 1)
DTA_2402431_20250711
Vu : - le code général de la fonction publique ; - le décret n° 2020-719 du 12 juin 2020 relatif aux conditions générales de l'appréciation de la valeur professionnelle des fonctionnaires de la fonction
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