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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Tribunal Administratif de Cergy-Pontoise
DTA_2506084_20250429
29 avril 2025
, son contrat de travail ayant été suspendu par son employeur, privant sa famille d'une partie de ses ressources et l'exposant à une rupture de son contrat de travail ; enfin, la poursuite de son parcours
1ère chambre
DTA_2506048_20260326
26 mars 2026
Par suite, le moyen tiré de l’incompétence de la signataire de la décision attaquée doit être écarté comme manquant en fait. 3.
DTA_2500496_20250401
1 avril 2025
Ils soutiennent que : - le plan de sauvegarde de l'emploi est entaché d'illégalité dès lors que le calendrier prévisionnel des ruptures de contrat de travail ne permet pas que des moyens suffisants
4ème Chambre
DTA_2206532_20250616
16 juin 2025
les personnes, soit contre les biens. () ". 3.
Tribunal Administratif de Caen
DTA_2402028_20240828
28 août 2024
Enfin, l'article L. 423-3 de ce code prévoit que : " Lorsque la rupture du lien conjugal ou la rupture de la vie commune est constatée au cours de la durée de validité de la carte de séjour prévue aux
9ème chambre
DTA_2403426_20250916
16 septembre 2025
Aux termes de l'article L. 423-3 du même code : " Lorsque la rupture du lien conjugal ou la rupture de la vie commune est constatée au cours de la durée de validité de la carte de séjour prévue aux articles
5ème Chambre
DTA_2206629_20250708
8 juillet 2025
sa prise en charge médicale, il a été contraint de négocier une rupture amiable avec son employeur, il ne justifie pas, par les pièces qu'il produit, du lien entre cette rupture négociée en décembre 2018
DTA_2300293_20250923
23 septembre 2025
Il produit, pour le démontrer, un jugement du conseil des prud'hommes de Niort du 10 octobre 2022 qui reconnaît l'existence d'un contrat de travail le liant à la société CSV.
Tribunal Administratif de Marseille
DTA_2604765_20260410
10 avril 2026
contestée.
Tribunal Administratif de Lille
DTA_2510696_20251205
5 décembre 2025
Enfin, selon l’article R. 3125-3 de ce code : « L'autorité concédante communique aux soumissionnaires ayant présenté une offre qui n'a pas été éliminée en application de l'article L. 3124-2 les caractéristiques
10ème chambre
DTA_2307874_20250123
23 janvier 2025
Vu la procédure suivante : Par une requête, enregistrée le 3 juillet 2023, Mme A B, représentée par Me Fadoul, demande au tribunal : 1°) d'annuler l'arrêté du 2 juin 2023 par lequel le préfet de la
DTA_2300132_20250430
30 avril 2025
Sur la fin de non-recevoir tirée de l'irrecevabilité des conclusions dirigées contre le courrier du 5 avril 2022 : 2.
DTA_2207429_20251127
27 novembre 2025
Entre les 11 juillet et 2 octobre 2022, elle a effectué un stage au sein du service « hospitalisation à domicile » du CHIVA.
DTA_2100149_20221214
14 décembre 2022
le 28 septembre 2020 et qu'il devait se présenter aux épreuves ponctuelles organisées en application de l'article 3 du décret n° 2020-684 du 5 juin 2020 ; 2°) d'enjoindre à la rectrice de l'académie
DTA_2300120_20230915
15 septembre 2023
8ème Chambre
DTA_2208990_20230417
17 avril 2023
Par suite, le moyen tiré de ce que l'arrêté en litige a été signé par une autorité incompétente manque en fait et doit, dès lors, être écarté. 3.
4ème chambre
DTA_2212817_20230607
7 juin 2023
En ce qui concerne les moyens communs aux décisions attaquées : 2.
3ème Chambre
DTA_2115089_20250403
3 avril 2025
, le jour même, la suspension de ses fonctions ou de son contrat de travail.
1ère Chambre
DTA_2102476_20231116
16 novembre 2023
des travailleurs qu'ils représentent, ne peut intervenir que sur autorisation de l'inspecteur du travail.
DTA_2300722_20230818
18 août 2023
Par suite, le moyen tiré de l'incompétence du signataire des décisions attaquées manque en fait. 3.
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