Elle a alors été placée en arrêt de travail jusqu’au 21 mai 2023, arrêt prolongé jusqu’au 2 juin 2023.

B tendant à reconnaître comme maladie professionnelle imputable au service ses arrêts de travail depuis le 11 janvier 2016. Par courrier du 4 mars 2021, le conseil de M.

que la maladie met l'intéressé dans l'impossibilité d'exercer ses fonctions, rend nécessaires un traitement et des soins prolongés et présente un caractère invalidant et de gravité confirmée () ".

Elle a été placée en arrêt de travail à compter du 19 mai 2016 par la médecine du travail, qui a été prolongé à plusieurs reprises et, en dernier lieu, jusqu'au 27 mai 2018 par son médecin suite au constat

L'article 3 de ce même arrêté dispose que : " Un congé de longue maladie peut être attribué, à titre exceptionnel, pour une maladie non énumérée aux articles 1er et 2 du présent arrêté, après proposition

Le 30 décembre 2019, le médecin traitant de Mme A a prolongé son arrêt de travail jusqu'au 24 janvier 2020 et le 31 décembre 2019, il a établi un certificat médical d'accident du travail au titre de l'incident

Par une décision du 11 juillet 2023, dont Mme F..., qui avait fait parvenir au CHGR un certificat médical de prolongation de son arrêt de travail à la suite des faits déclarés le 13 mai 2022, au titre

Après expertise psychiatrique de l’intéressée, le ministre a par un premier arrêté du 13 février 2023, décidé de prolonger son CITIS jusqu’au 28 février 2023.

Aux termes de l'article 7 de cet arrêté : " Le fonctionnaire en congé de maladie dont la durée totale peut atteindre un an pendant une période de douze mois consécutifs en cas de maladie dûment constatée

Par des arrêtés du 10 avril 2024, la rectrice a prolongé son congé de longue maladie du 20 janvier au 19 avril 2024 à demi-traitement, l’a autorisée à reprendre ses fonctions à compter du 20 avril 2024

du comité médical concernant la prolongation de son congé de longue maladie, précédemment octroyé pour la période du 27 décembre 2018 au 26 septembre 2020.

du comité médical concernant la prolongation de son congé de longue maladie, précédemment octroyé pour la période du 27 décembre 2018 au 26 septembre 2020.

s'est prononcé le 8 septembre 2023 en faveur de ce renouvellement pour une durée de six mois à compter du 28 mars 2023 ; - par un arrêté du 25 octobre 2023 le congé de longue maladie a été prolongé du

Par un arrêté du 27 décembre 2018, le préfet de la Guyane a refusé sa demande de prolongation de congé de longue durée à compter du 10 décembre 2017.

En deuxième lieu, pour refuser de reconnaître l'imputabilité au service des prolongations d'arrêts de travail et des soins de M.

au service ; - sa pathologie figure dans le tableau des maladies professionnelles de l'arrêté du 2 mai 1985 portant énumération des tableaux de maladies professionnelles ; par ailleurs, la réalité du

Le droit à la prise en charge au titre de la maladie contractée en service des arrêts de travail et des frais de soins postérieurs à la consolidation demeure toutefois subordonné, non pas à l'existence

Par décision du 7 mars 2019, le recteur a refusé de reconnaître la qualité d’accident de travail de l’arrêt maladie du 7 au 22 février 2019.

à l'accident de service du 21 mars 2017 des prolongations d'arrêts et de soins présentées à compter du 1er décembre 2018 jusqu'au 23 avril 2019 et plaçant l'intéressée en congé de maladie ordinaire pour

Enfin, l’article 1 de l’arrêté du 14 mars 1986 relatif à la liste des maladies donnant droit à l’octroi de congés de longue maladie prévoit qu’un fonctionnaire est placé en congé de longue maladie lorsqu