temporaire et le client utilisateur, dit "entreprise utilisatrice" ; / 2° D'un contrat de travail, dit "contrat de mission", entre le salarié temporaire et son employeur, l'entreprise de travail temporaire

et les éléments concernant la situation personnelle du requérant, notamment ceux concernant sa situation professionnelle, tel que son contrat à durée indéterminée et sa durée de présence en France.

conventions internationales et les règlements en vigueur ; / 2° Un contrat de travail visé par l'autorité administrative ou une autorisation de travail ".

Aux termes de l’article L. 421-1 du code de l’entrée et du séjour des étrangers et du droit d’asile : « L'étranger qui exerce une activité salariée sous contrat de travail à durée indéterminée se voit

et les règlements en vigueur ; / 2° Un contrat de travail visé par l'autorité administrative ou une autorisation de travail ". 3.

en qualité de vendeur et dans le cadre d'un contrat de travail à durée indéterminée.

à durée indéterminée, bien qu’il ait présenté une demande d’autorisation de travail présentée le 14 février 2022 par l’entreprise Suez pour un contrat à durée déterminée.

être requalifié en contrat à durée indéterminée.

et familiale " et, d'autre part, la carte de séjour temporaire portant la mention " salarié " ou " travailleur temporaire ".

durée indéterminée. // Lorsque ces contrats sont conclus pour une durée déterminée, cette durée est au maximum de trois ans.

à durée indéterminée le 11 octobre.

Par ailleurs, en versant notamment au dossier deux promesses d'embauche sous contrat de travail à durée indéterminée respectivement datées des 24 mai 2017 et 22 février 2022, un formulaire de demande d'autorisation

Sur l'indemnisation sollicitée au titre de la non requalification de son contrat en contrat à durée indéterminée : 2.

suisse (…) II. - La demande d’autorisation de travail est faite par l’employeur (…) / Tout nouveau contrat de travail fait l'objet d'une demande d'autorisation de travail. ».

Le 1er août 2022, il a conclu avec cette même société un contrat de travail à durée indéterminée et temps complet.

un contrat à durée indéterminée à temps complet et l’absence de visa de long séjour.

étendu, il est d'usage constant de ne pas recourir au contrat de travail à durée indéterminée en raison de la nature de l'activité exercée et du caractère par nature temporaire de ces emplois () ".

de travail à durée déterminée il peut prétendre à une indemnité correspondant aux avantages financiers auxquels il aurait eu droit en cas de licenciement prononcé dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée

Elle travaille en qualité d’ingénieure écologue dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée avec la société Solstyce qui a obtenu une autorisation de travail à son bénéfice le 4 décembre 2024.

, sous réserve que la durée des interruptions entre deux contrats n'excède pas quatre mois.