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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
6ème Chambre
DTA_2108475_20230314
14 mars 2023
L'agent public qui fait l'objet d'une interdiction d'exercer peut utiliser, avec l'accord de son employeur, des jours de congés payés.
DTA_2107292_20220719
19 juillet 2022
DTA_2107293_20220719
DTA_2107296_20220719
DTA_2107297_20220719
DTA_2107301_20220719
DTA_2107302_20220719
DTA_2107381_20240326
26 mars 2024
DTA_2107528_20220719
3ème chambre
DTA_2101809_20230616
16 juin 2023
Vu la procédure suivante : Par une requête et un mémoire enregistrés le 18 mai 2021 et le 15 juin 2022, l'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) de Brezolles, représenté
1ère chambre
DTA_1906996_20220929
29 septembre 2022
4 avril 2019 rejetant le recours hiérarchique formé la 4 décembre 2018 à l'encontre de la décision de l'inspecteur du travail du 9 novembre 2018, a annulé cette dernière décision et a autorisé son employeur
4ème Chambre
DTA_2003725_20231020
20 octobre 2023
Il résulte des contrats à durée déterminée conclus par Mme B que l'employeur de cette dernière était le centre intercommunal d'action sociale du Val d'Ille Aubigné.
2e Section - 1re Chambre
DTA_2112551_20220712
12 juillet 2022
Aux termes de cette attestation, l'agent déclare sur l'honneur avoir travaillé et participé à la continuité de la vie de la Nation durant la totalité ou la majeure partie de la période d'état d'urgence
9ème chambre
DTA_2104216_20221013
13 octobre 2022
Il s'est également fondé sur le fait que les conditions de vie du requérant, notamment en matière d'hygiène et de sécurité, n'étaient pas compatibles avec l'accueil d'enfants.
2ème chambre
DTA_2204102_20241129
29 novembre 2024
en représailles à une alerte émise dans le cadre du dispositif prévu par la loi n° 2016-1691 du 9 décembre 2016 relative à la transparence, à la lutte contre la corruption et à la modernisation de la vie
Tribunal Administratif de Nantes
DTA_2500302_20250204
4 février 2025
continuer sans autorisation, alors qu'il s'agit de la seule activité génératrice de ressources du foyer et qu'elle doit subvenir aux besoins de sa famille ; il est porté atteinte aux intérêts de ses employeurs
Tribunal Administratif de Toulouse
DTA_2205674_20221017
17 octobre 2022
l'article L. 521-1 du code de justice administrative : 1°) de suspendre l'exécution de la décision du 17 mai 2022 par laquelle la directrice de l'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes
Tribunal Administratif de Toulon
DTA_2400662_20240318
18 mars 2024
Elle soutient que : - L'attestation de son employeur certifie qu'elle doit être titulaire du permis B pour exercer les fonctions qui lui sont attribuées ; La situation familiale et financière de son
8ème chambre
DTA_2103470_20241108
8 novembre 2024
La décision attaquée du 22 janvier 2020 vise les dispositions législatives et réglementaires dont il a été fait application, l'avis de la commission de réforme et l'avis de la caisse nationale de retraite
Pôle Urgences (J.U)
DTA_2600179_20260212
12 février 2026
elle est insuffisamment motivée ; - elle est entachée d’erreur de droit et d’erreur manifeste d’appréciation ; - elle est disproportionnée et porte atteinte à son droit fondamental au respect à la vie
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