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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
1ère Chambre
DTA_2204085_20250704
4 juillet 2025
A comme ayant été employé pour une durée indéterminée.
8ème chambre
DTA_2104760_20250407
7 avril 2025
soit transformé en contrat à durée indéterminée ; 2°) d'annuler la décision du 4 juin 2021 par laquelle l'EPCC Musée du Louvre-Lens a rejeté la candidature qu'il a présentée au poste de responsable
6ème Chambre
DTA_2000755_20220927
27 septembre 2022
bénéficié d'un délai de prévenance ni d'un entretien préalable ; - son arrêté de nomination du 3 septembre 2015 ne prévoit aucun terme, si bien qu'il doit être regardé comme un contrat à durée indéterminée
Tribunal Administratif de La Réunion
ORTA_2200537_20220719
19 juillet 2022
(CDI) qu'il estime détenir du fait de son importante durée d'engagement auprès de la commune.
DTA_2002024_20221215
15 décembre 2022
Il résulte de ces dispositions que si les relations contractuelles entre le praticien contractuel et son employeur ne se poursuivent pas en un contrat de travail à durée indéterminée, l'agent a droit à
2ème chambre
DTA_2305732_20251128
28 novembre 2025
lui notifie son intention de renouveler ou non l'engagement au plus tard : / -huit jours avant le terme de l'engagement pour l'agent recruté pour une durée inférieure à six mois ; / -un mois avant le
2e Section - 1re Chambre
DTA_2117806_20230412
12 avril 2023
Le service a taxé, dans la catégorie des revenus d'origine indéterminée, un crédit de 5 500 euros constaté le 11 juillet 2016 sur le compte Boursorama détenu par M.
3ème Chambre
DTA_2100988_20230208
8 février 2023
en contrat à durée indéterminée.
6ème chambre
DTA_2204928_20250506
6 mai 2025
Par un contrat en date du 9 janvier 2018, il a été recruté en contrat à durée indéterminée à compter du 24 février 2018.
5e Section - 4e Chambre
DTA_2318076_20250530
30 mai 2025
pris par sa hiérarchie avant la conclusion du contrat à durée indéterminée.
DTA_2004250_20231004
4 octobre 2023
B prétend avoir engagées pour le compte de la société Mirapoint Europe Ltd. 12.
4ème Chambre
DTA_2003725_20231020
20 octobre 2023
au plus tard : / -huit jours avant le terme de l'engagement pour l'agent recruté pour une durée inférieure à six mois ; / -un mois avant le terme de l'engagement pour l'agent recruté pour une durée égale
DTA_2400956_20250528
28 mai 2025
Mme A soutient que : - le CHI du Pays du Revermont a commis une faute de nature à engager sa responsabilité en ne lui proposant pas de contrat à durée indéterminée à compter du 4 février 2018 alors qu'elle
DTA_2301376_20230717
17 juillet 2023
Par suite, en refusant de régulariser la situation de l'intéressé, lui opposant la violation de ses engagements, le préfet du Var n'a pas entaché sa décision d'erreur de droit ou d'une erreur manifeste
DTA_2200163_20241129
29 novembre 2024
au plus tard : / () - trois mois avant le terme de l'engagement pour l'agent dont le contrat est susceptible d'être renouvelé pour une durée indéterminée en application des dispositions législatives
DTA_2200164_20241129
DTA_2306932_20251219
19 décembre 2025
A la suite de cette décision, l’assureur de Mme B... a sollicité la requalification de son contrat à durée déterminée en contrat à durée indéterminée.
DTA_2009101_20231013
13 octobre 2023
La même autorité a, par un nouveau courrier du 6 juillet 2020, indiqué à l'intéressé que son engagement ne serait pas renouvelé. Par un courrier du 11 août 2020, reçu le 21 août suivant, M.
DTA_2007532_20230601
1 juin 2023
Par suite, elle ne peut soutenir que son engagement aurait fait l'objet d'un renouvellement constant depuis 2006 à l'exception des périodes de vacances scolaires d'été.
2ème Chambre
DTA_2001257_20220726
26 juillet 2022
préjudices qu'elle a subis du fait de l'illégalité de la décision de ne pas renouveler son contrat de travail à durée déterminée et de l'absence de transformation de ce dernier en contrat à durée indéterminée
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