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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
4ème chambre
DTA_2202154_20250715
15 juillet 2025
"travailleur à durée déterminée", une personne ayant un contrat ou une relation de travail à durée déterminée conclu directement entre l'employeur et le travailleur où la fin du contrat ou de la relation
Tribunal Administratif de Lyon
DTA_2203374_20220728
28 juillet 2022
de maladie ; - compte tenu de la situation du poste comptable et de l'arrêt de travail d'un agent, elle a dû travailler plus que ce que ses fonctions exigeaient normalement, le tout dans un climat de
5e Section - 2e Chambre
DTA_2428032_20260312
12 mars 2026
Le préfet de la région d’Île-de-France a mis fin à son contrat de travail au terme de sa période d’essai intervenue le 30 septembre 2024, soit pendant son arrêt de travail et pendant la période de dix
1ère CHAMBRE
DTA_2300414_20251229
29 décembre 2025
de liberté en 2019, afin d’assurer la rénovation du centre pénitentiaire.
DTA_2105637_20240321
21 mars 2024
d'assise des fondations et relevé un déchaussement des fondations, avec ruissellement continu d'eau au sous-sol, ainsi que sur ses propres constatations sur les lieux.
DTA_2202026_20240321
Chambre 2
DTA_2203435_20240523
23 mai 2024
Tout travailleur a droit à des conditions de travail qui respectent sa santé, sa sécurité et sa dignité. 2.
1ère chambre
DTA_2101606_20241112
12 novembre 2024
Le montant de cette rémunération tient compte de l'étendue de la mission, de son degré de complexité et du coût prévisionnel des travaux ". ".
3e Section - 1re Chambre
DTA_2407398_20240627
27 juin 2024
En troisième lieu, aux termes de l'article L. 4121-1 du code du travail : " L'employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.
6ème Chambre
DTA_2008119_20240314
14 mars 2024
Par un arrêté du 16 juin 2020, la maire de Nantes s'est opposée à la déclaration préalable de travaux déposée par la société Hivory.
DTA_2400746_20251124
24 novembre 2025
En outre, le requérant n’établit pas avoir fait remonter à sa hiérarchie les difficultés rencontrées dans la réalisation de ses nouvelles tâches avant son arrêt de travail du 4 octobre 2022 ni avoir formulé
DTA_2401468_20251124
2ème chambre
DTA_1926489_20221013
13 octobre 2022
Aux termes de l'article L. 4121-1 du code du travail : " L'employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.
DTA_2300315_20251229
DTA_2405766_20250109
9 janvier 2025
A s'est abstenu de se manifester d'une quelconque manière auprès de son établissement d'affectation entre la fin de son premier arrêt de travail pour raison de santé, le 22 octobre 2021, et la date de
DTA_2101483_20220926
26 septembre 2022
Il lui a demandé de regrouper ses élèves et d'assurer son cours.
DTA_2101381_20240215
15 février 2024
astreinte pendant son repos quotidien ; () ".
6ème chambre
DTA_1910408_20221208
8 décembre 2022
Vu : - le code du travail ; - la loi n° 98-1194 du 23 décembre 1998, notamment son article 41 ; - le code de justice administrative.
8ème chambre
DTA_2203969_20241114
14 novembre 2024
, pendant les périodes d'arrêt de chantier, la surveillance des ouvrages et l'entretien du chantier, à hauteur de 22 714 euros HT, et un dédoublement de postes de travail à forte compétence qui auraient
5e Section - 3e Chambre
DTA_2307175_20240612
12 juin 2024
Lamy, rapporteur public, - les observations de Me Guarrigue, avocate de France Travail, anciennement Pôle Emploi et de M. A, représentant France Travail.
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