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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
1ère Chambre
DTA_2102741_20231102
2 novembre 2023
En ce qui concerne l'indemnité forfaitaire de gestion : 25.
3e Section - 2e Chambre
DTA_2202516_20230629
29 juin 2023
A n'a dépensé qu'une fraction de la somme de 172 500 euros qu'il avait empruntée à des personnes physiques dans le cadre de sa campagne électorale, à hauteur de 124 941 euros.
4ème chambre
DTA_2001103_20221027
27 octobre 2022
Afin de tenir compte des congés payés et des jours fériés prévus par l'article L. 3133-1 du code du travail, il y a lieu de calculer l'indemnisation de ces besoins sur la base d'une année de 412 jours.
1ère chambre
DTA_2002015_20240726
26 juillet 2024
En ce qui concerne l'indemnité forfaitaire de gestion : 20.
6ème chambre
DTA_2205623_20250402
2 avril 2025
Afin de tenir compte des congés payés et des jours fériés prévus par l'article L. 3133-1 du code du travail, il y a lieu de calculer l'indemnisation sur la base d'une année de 412 jours, ainsi que sur
5ème Chambre
DTA_2105372_20260313
13 mars 2026
En vertu de l’article L. 376-1 du code de la sécurité sociale, le montant de l’indemnité forfaitaire de gestion est égal au tiers des sommes dont le remboursement a été obtenu.
DTA_2101750_20230929
29 septembre 2023
qu'ils remplissent les conditions posées par l'article 163 bis du code général des impôts.
3 ème Chambre
DTA_2304906_20260326
26 mars 2026
non pris durant les périodes de congés de maladie ordinaire ou à l’indemnisation de ceux-ci ; en ne lui permettant pas de prendre son reliquat de congés de payés sous forme de congés ou à défaut en lui
DTA_2209803_20250423
23 avril 2025
Pôle contentieux sociaux
DTA_2504058_20260511
11 mai 2026
R. 262-1 de ce code dispose : « Le montant forfaitaire mentionné à D...
8ème chambre
DTA_1905896_20230306
6 mars 2023
Pour une année évaluée à 412 jours, pour tenir compte des congés payés, il y a lieu de mettre à la charge du centre hospitalier intercommunal d'Aix-Pertuis la somme de 4 000 euros après application du
DTA_2306089_20260422
22 avril 2026
Afin de tenir compte des congés payés et des jours fériés prévus par l’article L. 3133-1 du code du travail, il y a lieu de calculer l’indemnisation sur la base d’une année de 412 jours, ainsi que sur
4ème Chambre
DTA_1905954_20231222
22 décembre 2023
D, ainsi que l'indemnité forfaitaire de gestion.
Tribunal Administratif de Grenoble
DTA_2402832_20241112
12 novembre 2024
référés : 1°) de condamner la commune de Barraux à lui verser, en application de l'article R. 541-1 du code de justice administrative, une provision d'un montant de 100 000 euros au titre de l'indemnisation
DTA_2100038_20231222
Sur une base horaire de 13 € et d'une durée de 412 jours pour tenir compte des congés payés et des jours fériés, les frais d'assistance par tierce personne peuvent être évalués à 31 985 €, soit 9 595 €
DTA_2100810_20230425
25 avril 2023
Dans ces conditions, M.
DTA_2008926_20230627
27 juin 2023
Vu : - le code de la santé publique ; - le code de la sécurité sociale ; - l'arrêté interministériel du 15 décembre 2022 relatif aux montants minimal et maximal de l'indemnité forfaitaire de gestion
DTA_2204621_20250128
28 janvier 2025
Afin de tenir compte des congés payés et des jours fériés prévus par l'article L. 3133-1 du code du travail, ces besoins ont été calculés sur la base d'une année de 412 jours. 10.
2ème Chambre
DTA_2103920_20230615
15 juin 2023
Il sera fait droit à la demande d'intérêts au taux légal sur l'indemnité allouée de la CPAM de l'Oise à compter du jugement. En ce qui concerne l'indemnité forfaitaire de gestion : 27.
DTA_2005145_20221031
31 octobre 2022
En ce qui concerne l'indemnité forfaitaire de gestion : 39.
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