CodexAI

par KI

Workspace

Toutes les décisions2.7M+Récentes

Judiciaires

Cour de CassationCour d'AppelTribunal JudiciaireTrib. de Commerce

Administratives

Conseil d'ÉtatCour Admin. d'AppelTrib. Administratif

Codes de loi

Code civilCode du travailCode de commerceCode pénalCode procédure civileCGICode sécu. socialeCode de l'urbanismeCode de l'enviro.Code monétaire fin.

Droit social

Prud'hommes19KConventions coll.26KDoctrine fiscale14K

IA & Outils

IA JuridiqueNEWVeille hebdoNEWMCP ServerAPICitationsStatistiquesAlertes
ConnexionS'inscrire

CodexAI

RechercheJurisprudenceCodesCitationsStatistiquesAlertes
Juridiction
Tri
DeÀ
Avocat
Opérateurs : AND · OR · NOT · "…"
RechercheDécisionsCodesCPHAlertes
Exporter CSV

810 résultats pour « absence de convention collective ou d'accord dans l'entreprise »

TousCCCETACAACACPHTJTCOMCJUEPrud'h.Conv. coll.BOFIP IA

DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

4ème chambre

DTA_2205212_20240530

Administratif

30 mai 2024

30 mai 2024

, ou avenant à la convention actuelle entre l'entreprise et l'Etablissement.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Nîmes

DTA_2401218_20240417

Administratif

17 avril 2024

17 avril 2024

du moyen ; - le salarié concerné ne relève pas de la convention collective des déchets mais de la convention collective nationale des industries et du commerce de la récupération, à laquelle semble

Source officielle
TA

12eme chambre

DTA_2109591_20250725

Administratif

25 juillet 2025

25 juillet 2025

, soit sur la base d'une convention ou d'un accord collectif, soit à la suite de la ratification par la majorité des intéressés d'un projet d'accord proposé par le chef d'entreprise, soit par décision

Source officielle
TA

6e Section - 1re Chambre

DTA_2500014_20250606

Administratif

6 juin 2025

6 juin 2025

D'autre part, aux termes de l'article L. 314-6 : " Les conventions collectives de travail, conventions d'entreprise ou d'établissement et accords de retraite applicables aux salariés des établissements

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Cergy-Pontoise

DTA_2216017_20221214

Administratif

14 décembre 2022

14 décembre 2022

Vu : - le code des marchés publics, - Le code du travail, - la convention collective nationale de l'immobilier, administrateurs de biens, sociétés immobilières, agents immobiliers du 9 septembre

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2106479_20240606

Administratif

6 juin 2024

6 juin 2024

et un mémoire, enregistrés le 13 décembre 2021 et le 13 juillet 2022, la société par actions simplifiée (SAS) Ceva France, représentée par la SELAS KPMG Avocats, demande au tribunal : 1°) de lui accorder

Source officielle
TA

3ème chambre, JU

DTA_2302793_20231129

Administratif

29 novembre 2023

29 novembre 2023

Vu : - la convention européenne de sauvegarde des droits de l'homme et des libertés fondamentales ; - l'accord franco-algérien du 27 décembre 1968 modifié ; - le code de l'entrée et du séjour des

Source officielle
TA

Juge unique 8

DTA_2207499_20240611

Administratif

11 juin 2024

11 juin 2024

D'autre part, aux termes de l'article L. 1617-5 du code général des collectivités territoriales : " () / 1° En l'absence de contestation, le titre de recettes individuel ou collectif émis par la collectivité

Source officielle
TA

9ème chambre

DTA_2201815_20250922

Administratif

22 septembre 2025

22 septembre 2025

et accords collectifs de travail, de même qu'au juge en cas de litige relatif à l'existence ou au nombre d'heures de travail accomplies, les documents leur permettant de contrôler la durée du travail

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2513994_20251020

Administratif

20 octobre 2025

20 octobre 2025

collectives ou un accord collectif est adressée à l'autorité administrative.

Source officielle
TA

9ème chambre

DTA_2111115_20230517

Administratif

17 mai 2023

17 mai 2023

Vu : - la convention européenne de sauvegarde des droits de l'homme et des libertés fondamentales ; - l'accord entre le Gouvernement de la République française et le Gouvernement du royaume du Maroc

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_1906595_20220705

Administratif

5 juillet 2022

5 juillet 2022

D'une part, aux termes de l'article R. 194-1 du livre des procédures fiscales : " Lorsque, ayant donné son accord à la rectification ou s'étant abstenu de répondre dans le délai légal à la proposition

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2208022_20240319

Administratif

19 mars 2024

19 mars 2024

ou d'un accord collectif d'aménagement du temps de travail conclu en application du titre II du livre Ier de la troisième partie ; 3° Soit de se soustraire intentionnellement aux déclarations relatives

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2004824_20220727

Administratif

27 juillet 2022

27 juillet 2022

au titre de la convention n° 2014-08615 du 23 décembre 2014.

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2301493_20260325

Administratif

25 mars 2026

25 mars 2026

le champ d’application de la loi, d’office - si cette convention fait ou non obstacle à l’application de la loi fiscale. 5.

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2400921_20240528

Administratif

28 mai 2024

28 mai 2024

par l'accord ". 3.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Bordeaux

DTA_2404743_20240814

Administratif

14 août 2024

14 août 2024

collectives ; le CCTP comporte des exigences techniques de qualité ; il a ainsi été porté atteinte à l'égalité entre les candidats ; l'absence de vérification du caractère anormalement bas de l'offre

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2100831_20230209

Administratif

9 février 2023

9 février 2023

ou d'un accord collectif interprofessionnel, de branche ou d'entreprise prévoyant des dispositions plus favorables. ". 5.

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2100832_20230209

Administratif

9 février 2023

9 février 2023

ou d'un accord collectif interprofessionnel, de branche ou d'entreprise prévoyant des dispositions plus favorables. ". 5.

Source officielle
TA

3e Section - 1re Chambre

DTA_2409562_20260205

Administratif

5 février 2026

5 février 2026

au titre de l'accord collectif conclu en application de l'article L. 3121-44 ; /5° Les périodes, dans la limite d'une durée ininterrompue d'un an, pendant lesquelles l'exécution du contrat de travail

Source officielle

Page 15 sur 41

← PrécédentSuivant →

BODACC temporairement indisponible. Les annonces n’ont pas pu être vérifiées. Les résultats de jurisprudence restent consultables.