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1 901 résultats pour « offre de l'employeur »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

6ème chambre

DTA_2402121_20240503

Administratif

3 mai 2024

3 mai 2024

A la suite de ce jugement, l'administrateur judiciaire a lancé un appel d'offres de reprise avec une date limite de dépôt fixée au 29 novembre 2023.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2100086_20230316

Administratif

16 mars 2023

16 mars 2023

Par une délibération du 28 janvier 2020, le conseil communautaire a retenu l'offre de la société .

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2005311_20230316

Administratif

16 mars 2023

16 mars 2023

Pour contester le premier motif relatif à la justification des recherches accomplies par l'employeur pour recruter un candidat déjà présent sur le marché du travail, M.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2200198_20221110

Administratif

10 novembre 2022

10 novembre 2022

Il incombe à l'employeur de produire les éléments permettant de déterminer l'étendue du secteur d'activité du groupe dont relève l'entreprise.

Source officielle
TA

4ème chambre

DTA_2002792_20230615

Administratif

15 juin 2023

15 juin 2023

L'employeur adresse de manière personnalisée les offres de reclassement à chaque salarié ou diffuse par tout moyen une liste des postes disponibles à l'ensemble des salariés, dans des conditions précisées

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2200120_20221110

Administratif

10 novembre 2022

10 novembre 2022

Il incombe à l'employeur de produire les éléments permettant de déterminer l'étendue du secteur d'activité du groupe dont relève l'entreprise.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2200121_20221110

Administratif

10 novembre 2022

10 novembre 2022

Il incombe à l'employeur de produire les éléments permettant de déterminer l'étendue du secteur d'activité du groupe dont relève l'entreprise.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2200124_20221110

Administratif

10 novembre 2022

10 novembre 2022

Il incombe à l'employeur de produire les éléments permettant de déterminer l'étendue du secteur d'activité du groupe dont relève l'entreprise.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2200125_20221110

Administratif

10 novembre 2022

10 novembre 2022

Il incombe à l'employeur de produire les éléments permettant de déterminer l'étendue du secteur d'activité du groupe dont relève l'entreprise.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2200126_20221110

Administratif

10 novembre 2022

10 novembre 2022

Il incombe à l'employeur de produire les éléments permettant de déterminer l'étendue du secteur d'activité du groupe dont relève l'entreprise.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2200127_20221110

Administratif

10 novembre 2022

10 novembre 2022

Il incombe à l'employeur de produire les éléments permettant de déterminer l'étendue du secteur d'activité du groupe dont relève l'entreprise.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2200117_20221110

Administratif

10 novembre 2022

10 novembre 2022

Il incombe à l'employeur de produire les éléments permettant de déterminer l'étendue du secteur d'activité du groupe dont relève l'entreprise.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2200118_20221110

Administratif

10 novembre 2022

10 novembre 2022

Il incombe à l'employeur de produire les éléments permettant de déterminer l'étendue du secteur d'activité du groupe dont relève l'entreprise.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2200119_20221110

Administratif

10 novembre 2022

10 novembre 2022

Il incombe à l'employeur de produire les éléments permettant de déterminer l'étendue du secteur d'activité du groupe dont relève l'entreprise.

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2506718_20251218

Administratif

18 décembre 2025

18 décembre 2025

des offres et l’offre initiale de la candidate retenue n’est pas mentionnée dans le rapport d’analyse des offres ; - la candidate retenue ne respecte pas les conditions lui permettant d’exercer une activité

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2201338_20250520

Administratif

20 mai 2025

20 mai 2025

Il soutient que : - il a adressé une réclamation préalable qui a été implicitement rejetée le 4 juin 2022 ; - l'article 97 de la loi du 26 janvier 1984 fait obligation à l'employeur public local,

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Cergy-Pontoise

DTA_2314558_20231123

Administratif

23 novembre 2023

23 novembre 2023

économique et financière de l'offre.

Source officielle
TA

4e Section - 1re Chambre - R.222-13

DTA_2221637_20240318

Administratif

18 mars 2024

18 mars 2024

Mme B a formé le 22 avril 2022 un recours amiable devant la commission de médiation de Paris, en vue de se voir reconnue prioritaire pour bénéficier d'une offre de logement.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Nantes

ORTA_2213422_20221024

Administratif

24 octobre 2022

24 octobre 2022

disponibles dans son domaine d'expertise ; son employeur se retrouve en difficulté, ne pouvant accepter des chantiers supplémentaires ; - il existe un doute sérieux quant à la légalité de la décision

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Paris

ORTA_2213747_20220708

Administratif

8 juillet 2022

8 juillet 2022

Elle soutient que : - le prix de l'offre proposée s'élevait à un prix de 196 800 euros toutes taxes comprises et non à celui de 387 276 euros retenu par Pôle Emploi ; son offre a été dénaturée ; l'analyse

Source officielle

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