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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

3ème Chambre

DTA_2205912_20260409

Administratif

9 avril 2026

9 avril 2026

du dommage subi par ces victimes des essais nucléaires français, et non de reconnaître que l’État, représenté par le comité, aurait la qualité d’auteur responsable des dommages. 3.

Source officielle
TA

CHAMBRE 3

DTA_2300150_20250416

Administratif

16 avril 2025

16 avril 2025

épouse B, représentées par Me Labrunie, demandent au tribunal : 1°) de condamner l'État à leur verser, au titre des préjudices qu'elles ont subis personnellement du fait du décès de D B, dû aux essais

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2000914_20240920

Administratif

20 septembre 2024

20 septembre 2024

Aucune durée de préavis n'est requise lorsque la décision de mettre fin au contrat intervient au cours ou à l'expiration d'une période d'essai. / Le licenciement au cours d'une période d'essai doit être

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Nîmes

DTA_2404966_20250110

Administratif

10 janvier 2025

10 janvier 2025

Par un courrier du 22 octobre 2024, Mme D a été informée de " la rupture de sa période d'essai " et de ce que sa candidature n'était pas retenue à l'UEHC Nîmes.

Source officielle
TA

2e Section - 2e Chambre

DTA_2401643_20260414

Administratif

14 avril 2026

14 avril 2026

D... soutient que le licenciement au terme de sa période d’essai n’est pas justifié dès lors qu’il n’a pas commis de faute professionnelle et s’est investi dans ses missions.

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2303019_20251112

Administratif

12 novembre 2025

12 novembre 2025

. / Le licenciement au cours d’une période d’essai doit être motivé. / Le licenciement au cours ou à l’expiration d’une période d’essai ne donne pas lieu au versement de l’indemnité prévue au titre XII

Source officielle
TA

8ème chambre

DTA_2407794_20250924

Administratif

24 septembre 2025

24 septembre 2025

C A demande au tribunal : 1°) d'annuler la décision du 5 juin 2024 par laquelle le maire de la ville de Marseille l'a licencié pendant sa période d'essai ; 2°) de condamner la ville de Marseille à

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2201669_20221202

Administratif

2 décembre 2022

2 décembre 2022

Le directeur de l'ESAD a alors convoqué M.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Cergy-Pontoise

DTA_2500117_20250115

Administratif

15 janvier 2025

15 janvier 2025

Par un courriel du 24 décembre 2024, Mme B a été informée qu'elle ne faisait plus partie des effectifs de la commune et qu'il a été mis fin à sa période d'essai.

Source officielle
TA

7ème Chambre

DTA_2002642_20230628

Administratif

28 juin 2023

28 juin 2023

Dès lors, en application des dispositions visées au point 2 la durée de sa période d'essai était de cinq jours. Par suite, la décision de licencier M.

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2104441_20240206

Administratif

6 février 2024

6 février 2024

Il soutient que l'administration a rompu la période d'essai en raison de son accident de travail, se rendant coupable d'une discrimination constitutive d'un abus de droit.

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2400528_20250717

Administratif

17 juillet 2025

17 juillet 2025

Aux termes de l'article 1er de la loi du 5 janvier 2010 relative à la reconnaissance et à l'indemnisation des victimes des essais nucléaires français : " I.

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2400529_20250717

Administratif

17 juillet 2025

17 juillet 2025

Aux termes de l'article 1er de la loi du 5 janvier 2010 relative à la reconnaissance et à l'indemnisation des victimes des essais nucléaires français : " I.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2204751_20240617

Administratif

17 juin 2024

17 juin 2024

Le centre hospitalier de Castelnaudary affirme que la rupture de la période d'essai est étrangère à l'état de santé de M.

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2303184_20240419

Administratif

19 avril 2024

19 avril 2024

2022 et fixant au demeurant le terme de la période d'essai au 18 juillet 2022.

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2005879_20221012

Administratif

12 octobre 2022

12 octobre 2022

A C a présenté, le 3 juin 2019, une demande d'indemnisation en qualité de victime des essais nucléaires devant le Comité d'indemnisation des victimes des essais nucléaires (CIVEN).

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2002572_20221229

Administratif

29 décembre 2022

29 décembre 2022

Par une décision du 12 juin 2020, le comité d'indemnisation des victimes des essais nucléaires (CIVEN) a rejeté sa demande.

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_1901600_20231121

Administratif

21 novembre 2023

21 novembre 2023

B, né le 10 mars 1957, a été affecté, en tant que mécanicien automobile, sur le site des essais nucléaires français en Polynésie à Mururoa et à Hao, entre le 15 février 1977 et le 18 août 1977.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Marseille

DTA_2500359_20250204

Administratif

4 février 2025

4 février 2025

Le licenciement en cours ou au terme de la période d'essai ne peut intervenir qu'à l'issue d'un entretien préalable.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de MELUN

DTA_2208774_20220920

Administratif

20 septembre 2022

20 septembre 2022

puisque ce contrat ne prévoyait aucune clause relative à une quelconque période d'essai ; or, il est de jurisprudence constante qu'une période d'essai ne se présume pas et doit être expressément prévue

Source officielle

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