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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
6ème Chambre
DTA_2105630_20240507
7 mai 2024
En ce qui concerne l'exception de prescription quadriennale opposée en défense : 7.
10ème chambre
DTA_2406485_20250320
20 mars 2025
Freydefont, magistrat désigné, qui a présenté son rapport ; - M.
Pôle Urgences (J.U)
DTA_2412725_20250719
19 juillet 2025
Il ressort des pièces du dossier, en particulier des déclarations non équivoques du requérant consignées dans le procès-verbal de police du 20 août 2024 précité, qu'au cours de son audition, M.
4ème Chambre
DTA_2003139_20221110
10 novembre 2022
B a été entendu par son supérieur hiérarchique ont été reconnus. Le 16 octobre 2019, M.
2ème chambre
DTA_2300134_20241121
21 novembre 2024
, et depuis le 31 décembre 2021 s'agissant des préjudices résultant de sa rechute ; - l'administration n'a pas commis de faute dans son obligation de protection de la sécurité et de la santé de son agent
1ère chambre
DTA_2400926_20251128
28 novembre 2025
Les conditions matérielles d'accueil et de sécurité / Le lieu d'accueil ainsi que son environnement et son accessibilité doivent présenter des caractéristiques permettant, compte tenu, le cas échéant,
DTA_2007304_20240507
En ce qui concerne l'exception de prescription quadriennale opposée en défense : 9.
4ème chambre
DTA_2215307_20251014
14 octobre 2025
B... est donc recevable à reprendre les instances engagées de son vivant par M. A... B.... Par suite, l’exception de non-lieu à statuer opposée en défense doit être écartée.
Tribunal Administratif de Lille
DTA_2511757_20251219
19 décembre 2025
à la reconstitution de sa carrière à compter du 20 août 2025 et d’effacer toute mention de cette sanction et des poursuites disciplinaires engagées à son encontre de son dossier administratif et de tout
Eloignement 72 heures
DTA_2306978_20231222
22 décembre 2023
Il indique également payer ses impôts en France en produisant l'avis d'impôt sur les revenus 2022 établi en 2023 ne comportant aucun revenu déclaré pour l'année 2022, et être logé à Hourtin par son employeur
7ème chambre
DTA_2105374_20230127
27 janvier 2023
état de santé et la volonté de la protéger et de protéger les élèves mais visait à l'évincer de son poste ; - son employeur est responsable d'une négligence fautive en n'ayant pas respecté son obligation
- 96h - Eloignement
DTA_2315245_20231025
25 octobre 2023
Par une requête, enregistrée le 12 octobre 2023 sous le numéro 2315245, M.
1ère Chambre
DTA_2300786_20250603
3 juin 2025
la décision du 28 novembre 2022 par laquelle le président du conseil départemental du Nord a retiré son agrément d'assistante familiale ; 2°) d'enjoindre au département du Nord de lui restituer son
5ème chambre
DTA_2002772_20240208
8 février 2024
Toutefois, alors que cette pièce est constituée du procès-verbal d'une audition de M.
DTA_1802924_20230615
15 juin 2023
Il appartient dans chaque cas à l'autorité administrative compétente de prendre les mesures lui permettant de remplir son obligation vis-à-vis de son agent, sous le contrôle du juge et compte tenu de l'ensemble
DTA_1805044_20230615
DTA_1807772_20230615
DTA_2401142_20240221
21 février 2024
, de son assurance maladie, de sa vie privée et familiale, d'éventuels éléments de vulnérabilité et de son intention de s'opposer à une éventuelle mesure d'éloignement.
Reconduites à la frontière
DTA_2400157_20240129
29 janvier 2024
à son employeur et qu'il dispose de la part de ce dernier d'une promesse d'embauche devant prendre effet le 1er août 2024 à l'issue de sa formation, ne suffisent pas à démontrer l'intensité des liens
Reconduite à la frontière
DTA_2404244_20241119
19 novembre 2024
validité de son visa.
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