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702 résultats pour « indemnités pour licenciement sans cause réelle et sérieuse »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

Tribunal Administratif de Caen

DTA_2600528_20260302

Administratif

2 mars 2026

2 mars 2026

Enfin, aux termes du deuxième alinéa de l’article L. 423-8 du même code : « En cas de retrait d'agrément, l'employeur est tenu de procéder au licenciement par lettre recommandée avec demande d'avis de

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Châlons-en-Champagne

DTA_2503518_20251120

Administratif

20 novembre 2025

20 novembre 2025

Le licenciement au cours ou à l'expiration d'une période d'essai ne donne pas lieu au versement de l'indemnité prévue au titre XII. ». 6.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2201036_20231110

Administratif

10 novembre 2023

10 novembre 2023

, un lien direct de causalité.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2208624_20250117

Administratif

17 janvier 2025

17 janvier 2025

, lequel lui a causé un préjudice financier correspondant au manque à gagner qu'il a subi depuis cette décision jusqu'à la date de reprise à venir de son service ainsi qu'à la privation de l'indemnité

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2101626_20230306

Administratif

6 mars 2023

6 mars 2023

Par une décision du 14 octobre 2021, le président du conseil d'administration a prononcé son licenciement sans préavis ni indemnité, pour motif disciplinaire, à compter du 18 octobre 2021.

Source officielle
TA

2ème chambre JU

DTA_2100919_20230831

Administratif

31 août 2023

31 août 2023

Le 22 janvier 2021, Mme A a demandé au CROUS de lui verser une indemnité de 5 000 euros en réparation des préjudices subis du fait des carences du service de paie.

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2211013_20230504

Administratif

4 mai 2023

4 mai 2023

B A tendant notamment à requalifier le licenciement prononcé par le maire de Souppes-sur-Loing à son encontre le 26 janvier 2021, sans cause réelle et sérieuse et à condamner la commune à lui verser dommages-intérêts

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2103408_20240205

Administratif

5 février 2024

5 février 2024

Ainsi, les préjudices de toute nature pour lesquels l'illégalité commise présente, compte tenu de l'importance respective de cette illégalité et des fautes relevées à l'encontre de l'intéressé, un lien

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2100960_20230704

Administratif

4 juillet 2023

4 juillet 2023

, sans préavis ni indemnité de licenciement. / La décision prononçant une sanction disciplinaire doit être motivée. ". 4.

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2209503_20260324

Administratif

24 mars 2026

24 mars 2026

intéressé, un lien direct de causalité.

Source officielle
TA

4ème chambre

DTA_2009139_20231003

Administratif

3 octobre 2023

3 octobre 2023

, un lien direct de causalité.

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2100212_20230620

Administratif

20 juin 2023

20 juin 2023

En premier lieu, lorsque le juge administratif indemnise dans le chef de la victime d'un dommage corporel la nécessité de recourir à l'aide d'une tierce personne, il détermine le montant de l'indemnité

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2301404_20250331

Administratif

31 mars 2025

31 mars 2025

Pour l'évaluation du montant de l'indemnité due, doit être prise en compte la perte du traitement ainsi que celle des primes et indemnités dont l'intéressé avait, pour la période en cause, une chance sérieuse

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Marseille

DTA_2506924_20250704

Administratif

4 juillet 2025

4 juillet 2025

Il a également perçu le 22 mai 2025 une indemnité pour solde de tout compte d'un montant net de 17 393,40 euros.

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2006090_20230628

Administratif

28 juin 2023

28 juin 2023

291 133,91 euros HT ; - en tout état de cause, elle aurait droit à une indemnisation sur le fondement de l'enrichissement sans cause.

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_1909237_20230628

Administratif

28 juin 2023

28 juin 2023

291 133,91 euros HT ; - en tout état de cause, elle aurait droit à une indemnisation sur le fondement de l'enrichissement sans cause.

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_1909465_20230628

Administratif

28 juin 2023

28 juin 2023

291 133,91 euros HT ; - en tout état de cause, elle aurait droit à une indemnisation sur le fondement de l'enrichissement sans cause.

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_1800605_20230628

Administratif

28 juin 2023

28 juin 2023

291 133,91 euros HT ; - en tout état de cause, elle aurait droit à une indemnisation sur le fondement de l'enrichissement sans cause.

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2102329_20240404

Administratif

4 avril 2024

4 avril 2024

de droit à indemnisation au requérant ; à titre très subsidiaire, les préjudices invoqués en lien avec cette décision ne sont pas établis.

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2005097_20230130

Administratif

30 janvier 2023

30 janvier 2023

, un lien direct de causalité.

Source officielle

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