, de l'emploi, du travail et des solidarités de La Réunion a autorisé la société Nicollin Réunion à licencier M.

Par la décision attaquée du 17 mai 2023, le ministre en charge du travail a annulé la décision de l'inspectrice du travail du 15 novembre 2022 et a autorisé le licenciement de M. B, pour faute.

et a autorisé le licenciement de dix-huit salariés.

C demande l'annulation, d'une part, annulé la décision de l'inspecteur du travail et d'autre part, autorisé son licenciement. Sur les conclusions aux fins d'annulation : 2.

a autorisé son licenciement pour motif disciplinaire, ainsi que la décision du 25 mai 2022 par laquelle le ministre en charge du travail a rejeté son recours hiérarchique ; 2°) d'enjoindre à l'autorité

Le 6 août 2020, l'inspectrice du travail a autorisé son licenciement, qui est intervenu le 18 août 2020. Le 5 octobre 2020, M.

du travail, du plein emploi et de l'insertion a refusé de lui délivrer l'autorisation de licencier Mme B A ; 2°) d'enjoindre au ministre chargé du travail de réexaminer sa demande d'autorisation de

Pour autoriser le licenciement de ce dernier, tant l'inspectrice du travail que la ministre du travail ne se sont fondées que sur un seul des cinq griefs invoqués par l'employeur tenant au comportement

Pour autoriser le licenciement de Mme D, le ministre du travail a retenu que l'intéressée avait proféré des menaces à l'encontre d'une résidente dont elle avait la charge, ces menaces étant susceptibles

H B demande au tribunal d'annuler pour excès de pouvoir la décision du 30 juillet 2021 par laquelle l'inspecteur du travail de l'unité de contrôle de Béthune-Saint-Omer a autorisé son licenciement pour

de l'ensemble des travailleurs qu'ils représentent, ne peut intervenir que sur autorisation de l'inspecteur du travail.

du Rhône a refusé d'autoriser le licenciement de Mme A ; 2°) d'annuler la décision implicite née le 11 juillet 2021 par laquelle la ministre du travail, de l'emploi et de l'insertion a refusé de l'autoriser

A ; 2°) d'annuler la décision implicite née le 11 juillet 2021 par laquelle la ministre du travail, de l'emploi et de l'insertion a refusé de l'autoriser à procéder au licenciement pour motif économique

du Rhône a refusé d'autoriser le licenciement de Mme A ; 2°) d'annuler la décision implicite née le 11 juillet 2021 par laquelle la ministre du travail, de l'emploi et de l'insertion a refusé de l'autoriser

du Rhône a refusé d'autoriser le licenciement de Mme B ; 2°) d'annuler la décision implicite née le 11 juillet 2021 par laquelle la ministre du travail, de l'emploi et de l'insertion a refusé de l'autoriser

B ; 2°) d'annuler la décision implicite née le 11 juillet 2021 par laquelle la ministre du travail, de l'emploi et de l'insertion a refusé de l'autoriser à procéder au licenciement pour motif économique

du Rhône a refusé d'autoriser le licenciement de Mme B ; 2°) d'annuler la décision implicite née le 11 juillet 2021 par laquelle la ministre du travail, de l'emploi et de l'insertion a refusé de l'autoriser

du Rhône a refusé d'autoriser le licenciement de Mme B ; 2°) d'annuler la décision implicite née le 11 juillet 2021 par laquelle la ministre du travail, de l'emploi et de l'insertion a refusé de l'autoriser

du Rhône a refusé d'autoriser le licenciement de Mme B ; 2°) d'annuler la décision implicite née le 11 juillet 2021 par laquelle la ministre du travail, de l'emploi et de l'insertion a refusé de l'autoriser

; 2°) d'annuler la décision du 17 février 2021 par laquelle l'inspecteur du travail a refusé de lui délivrer l'autorisation de licencier Mme B ; 3°) d'enjoindre à l'administration d'autoriser ce licenciement