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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

4ème chambre

DTA_2101719_20230713

Administratif

13 juillet 2023

13 juillet 2023

La commune de Le Temple et SFR ont signé un avenant le 8 juillet 2011 prévoyant une augmentation du loyer de 2% par an. 4.

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2300893_20241106

Administratif

6 novembre 2024

6 novembre 2024

Sur le droit à indemnisation des congés du compte épargne temps : 4.

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2307038_20240530

Administratif

30 mai 2024

30 mai 2024

A B un sixième de temps supplémentaire pour les épreuves orales au lieu des épreuves écrites et a maintenu les autres aménagements déjà accordés. M.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Rouen

DTA_2203634_20220922

Administratif

22 septembre 2022

22 septembre 2022

dispositions portant sur les sujétions contenues dans la délibération du 4 juillet 2022 du conseil municipal de la commune de Gonfreville-l'Orcher approuvant le nouveau règlement intérieur relatif au temps

Source officielle
TA

4e Section - 1re Chambre

DTA_2121247_20221215

Administratif

15 décembre 2022

15 décembre 2022

Dans ce cas, les copies de fiches de temps passé ou les extraits de logiciel de gestion de temps ne sont pas requis. 2° Pour les personnels dont le temps de travail est consacré en partie à la réalisation

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Paris

DTA_2300543_20230201

Administratif

1 février 2023

1 février 2023

) d'ordonner la suspension de l'exécution des décisions du Service interacadémique des examens et concours (SIEC), en date du 28 mars 2022 et du 27 septembre 2022, portant refus d'aménagement (tiers-temps

Source officielle
TA

9ème chambre

DTA_2108621_20240606

Administratif

6 juin 2024

6 juin 2024

à temps plein, qui lui avait été refusé ; il a alors demandé à exécuter des plages de temps de travail additionnel ; il a accompli sur les années 2017, 2019 et 2020 cumulées, 107 jours de temps de travail

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2401197_20260408

Administratif

8 avril 2026

8 avril 2026

, soit 1 570,55 heures de temps de travail ; le temps de travail proratisé correspond à 875 : 48 : 45 heures, soit 56,25 % du temps de travail annuel et donc 33,19 jours de congés ( 59 x 0.5625) ; le

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2109301_20230130

Administratif

30 janvier 2023

30 janvier 2023

de travail pour ses agents et en maintenant au-delà du 1er janvier 2022 un régime de temps de travail dérogatoire mis en place antérieurement à la publication de la loi du 3 janvier 2001.

Source officielle
TA

4ème chambre

DTA_2209033_20230609

Administratif

9 juin 2023

9 juin 2023

tribunal dans le dernier état de ses écritures d'annuler la décision du 15 juin 2022 par laquelle le directeur du service interacadémique des examens et concours d'Ile-de-France n'a pas autorisé un tiers-temps

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de MELUN

DTA_2506801_20250605

Administratif

5 juin 2025

5 juin 2025

Les autres aménagements demandés, à savoir un tiers-temps pour les épreuves écrites et orales étaient donc refusés.

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2207867_20250318

Administratif

18 mars 2025

18 mars 2025

; 2°) d'enjoindre à la commune d'Albertville de lui verser une indemnité correspondant aux jours résultant de la monétisation de ceux épargnés sur son compte épargne temps dans le délai d'un mois à

Source officielle
TA

4ème chambre

DTA_2101537_20230209

Administratif

9 février 2023

9 février 2023

Elle a bénéficié de différents contrats à durée déterminée pour un temps de travail compris entre 0,5 et 2,20/20ème d'un temps complet jusqu'au 10 février 2020, date à laquelle l'ensemble de ses contrats

Source officielle
TA

4ème chambre

DTA_2101538_20230209

Administratif

9 février 2023

9 février 2023

Il a bénéficié de différents contrats à durée déterminée pour un temps de travail compris entre 5 et 7/20ème d'un temps complet jusqu'au 8 avril 2013, date à laquelle l'ensemble de ses contrats ont été

Source officielle
TA

4ème chambre

DTA_2101539_20230209

Administratif

9 février 2023

9 février 2023

Il a bénéficié de différents contrats à durée déterminée pour un temps de travail compris entre 1 et 10,5/20ème d'un temps complet jusqu'au 8 avril 2013, date à laquelle l'ensemble de ses contrats ont

Source officielle
TA

4ème chambre

DTA_2101540_20230209

Administratif

9 février 2023

9 février 2023

Il a bénéficié de différents contrats à durée déterminée pour un temps de travail compris entre 2 et 4,1/20ème d'un temps complet jusqu'au 5 février 2020, date à laquelle l'ensemble de ses contrats ont

Source officielle
TA

4ème chambre

DTA_2101541_20230209

Administratif

9 février 2023

9 février 2023

Il a bénéficié de différents contrats à durée déterminée pour un temps de travail compris entre 1 et 10,5/20ème d'un temps complet jusqu'au 8 avril 2013, date à laquelle l'ensemble de ses contrats ont

Source officielle
TA

4ème chambre

DTA_2101542_20230209

Administratif

9 février 2023

9 février 2023

Il a bénéficié de différents contrats à durée déterminée pour un temps de travail compris entre 1 et 2,2/20ème d'un temps complet jusqu'au 31 août 2020.

Source officielle
TA

4ème chambre

DTA_2101543_20230209

Administratif

9 février 2023

9 février 2023

Il a bénéficié de différents contrats à durée déterminée pour un temps de travail compris entre 1 et 10,8/20ème d'un temps complet jusqu'au 1er septembre 2011, date à laquelle l'ensemble de ses contrats

Source officielle
TA

Chambre 2

DTA_2101746_20240215

Administratif

15 février 2024

15 février 2024

Elle soutient que : - le montant de l'indemnité qui lui a été versée au titre du temps de travail additionnel qu'elle a réalisé le week-end est inférieur à celui prévu par l'arrêté du 30 avril 2003 modifié

Source officielle

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