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2 631 résultats pour « employeur se prévalant d'une démission »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

5ème Chambre

DTA_2002068_20221021

Administratif

21 octobre 2022

21 octobre 2022

Aux termes de l'article L. 8253-1 du code du travail : " Sans préjudice des poursuites judiciaires pouvant être intentées à son encontre, l'employeur qui a employé un travailleur étranger en méconnaissance

Source officielle
TA

5ème Chambre

DTA_2400021_20260414

Administratif

14 avril 2026

14 avril 2026

à son encontre, l’employeur qui a employé un travailleur étranger en méconnaissance des dispositions du premier alinéa de l’article L. 8251-1 acquitte, pour chaque travailleur étranger non autorisé à

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2200826_20220922

Administratif

22 septembre 2022

22 septembre 2022

Dès lors, le moyen tiré de ce que la décision attaquée a été prise en violation de son droit à être entendue doit être écarté. En ce qui concerne la décision portant refus de titre de séjour : 5.

Source officielle
TA

7ème chambre

DTA_2103020_20221118

Administratif

18 novembre 2022

18 novembre 2022

condamner Météo-France à lui verser la somme totale de 138 433 euros, assortie des intérêts et de leur capitalisation, en réparation des préjudices qu'il estime avoir subis du fait des manquements de son employeur

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2208606_20230323

Administratif

23 mars 2023

23 mars 2023

Le 21 décembre 2020, il a sollicité le renouvellement de son titre de séjour, en se prévalant d'un contrat à durée indéterminé conclu avec la société Ayadi Primeurs.

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2306363_20240118

Administratif

18 janvier 2024

18 janvier 2024

En outre, cet employeur a formé une demande d'autorisation de travail au bénéfice de l'intéressé le 26 juin 2022. Enfin, la circonstance que M.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2401656_20260423

Administratif

23 avril 2026

23 avril 2026

Vu la décision attaquée et les autres pièces du dossier ; Vu : - le code général de la fonction publique ; - le décret n° 82-453 du 28 mai 1982 relatif à l’hygiène et à la sécurité du travail ainsi

Source officielle
TA

9ème chambre

DTA_2108600_20251103

Administratif

3 novembre 2025

3 novembre 2025

, il n’appartient pas à l’autorité administrative de rechercher si ces difficultés sont dues à une faute de l’employeur, sans que sa décision fasse obstacle à ce que le salarié, s’il s’y estime fondé,

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2300973_20260108

Administratif

8 janvier 2026

8 janvier 2026

Suite à la réception de ses documents de fin de contrat le 31 août 2021, Mme A... a sollicité par un courrier du 10 janvier 2022, auprès de son employeur, le versement d’une indemnité de départ en retraite

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Rouen

ORTA_2601943_20260420

Administratif

20 avril 2026

20 avril 2026

A... demande au tribunal : 1°) d’annuler la décision du 5 février 2026 par laquelle le président de l’université de Rouen Normandie a rejeté son recours gracieux formé contre la décision du 14 janvier

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TA

1ère Chambre

DTA_2204283_20250220

Administratif

20 février 2025

20 février 2025

faits reprochés ne sont pas établis ; - la décision est entachée d'erreur d'appréciation ; - les faits sont prescrits ; - l'employeur l'a licenciée en raison de son mandat syndical.

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TA

Chambre 2

DTA_2302767_20231130

Administratif

30 novembre 2023

30 novembre 2023

; - la décision portant obligation de quitter le territoire français est illégale en conséquence de l'illégalité de la décision portant refus de titre de séjour sur laquelle elle est fondée ; - la

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2300195_20240409

Administratif

9 avril 2024

9 avril 2024

Cette décision expresse de refus de séjour s'est en conséquence substituée à la décision implicite initiale et les conclusions à fin d'annulation, ainsi que les moyens dirigés contre la décision implicite

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TA

8ème chambre

DTA_2000297_20220930

Administratif

30 septembre 2022

30 septembre 2022

Par une décision du 26 décembre 2019, le président de l'établissement public a rejeté sa demande. 2.

Source officielle
TA

3e Section - 3e Chambre

DTA_2504665_20260219

Administratif

19 février 2026

19 février 2026

D’autre part, la décision implicite de rejet du recours hiérarchique contre la décision de l’inspecteur du travail a été retirée par l’article 1er de la décision du ministre du travail du 26 août 2025.

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TA

3ème chambre

DTA_2402865_20250919

Administratif

19 septembre 2025

19 septembre 2025

A a été admis au bénéfice de l'aide juridictionnelle totale par une décision du 24 mai 2024. Vu les autres pièces du dossier.

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TA

2ème Chambre

DTA_2301149_20250327

Administratif

27 mars 2025

27 mars 2025

Toutefois, cette circonstance, alors qu'ainsi qu'il vient d'être dit que ladite décision est signée par son auteur, est sans incidence sur la légalité de cette décision dès lors que son auteur peut ainsi

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2100044_20231229

Administratif

29 décembre 2023

29 décembre 2023

gracieux formé à l'encontre des décisions du 25 août 2020 ; d'annuler l'avis des sommes à payer émis par la trésorerie du CH de Niort le 3 septembre 2020 ; d'annuler la décision implicite de la trésorerie

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2100049_20231229

Administratif

29 décembre 2023

29 décembre 2023

gracieux formé à l'encontre des décisions du 25 août 2020 ; d'annuler l'avis des sommes à payer émis par la trésorerie du CH de Niort le 3 septembre 2020 ; d'annuler la décision implicite de la trésorerie

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2100050_20231229

Administratif

29 décembre 2023

29 décembre 2023

Une décision implicite de rejet est née le 21 décembre 2020.

Source officielle

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