CodexAI

par KI

Workspace

Toutes les décisions2.7M+Récentes

Judiciaires

Cour de CassationCour d'AppelTribunal JudiciaireTrib. de Commerce

Administratives

Conseil d'ÉtatCour Admin. d'AppelTrib. Administratif

Codes de loi

Code civilCode du travailCode de commerceCode pénalCode procédure civileCGICode sécu. socialeCode de l'urbanismeCode de l'enviro.Code monétaire fin.

Droit social

Prud'hommes19KConventions coll.26KDoctrine fiscale14K

IA & Outils

IA JuridiqueNEWVeille hebdoNEWMCP ServerAPICitationsStatistiquesAlertes
ConnexionS'inscrire

CodexAI

RechercheJurisprudenceCodesCitationsStatistiquesAlertes
Juridiction
Tri
DeÀ
Avocat
Opérateurs : AND · OR · NOT · "…"
Exporter CSV
RechercheDécisionsCodesCPHAlertes

3 895 résultats pour « réunion dans l'entreprise »

TousCCCETACAACACPHTJTCOMCJUEPrud'h.Conv. coll.BOFIP IA

DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

1ère CHAMBRE

DTA_2200218_20221027

Administratif

27 octobre 2022

27 octobre 2022

licenciement mentionnée à l'article Lp. 353-1 est adressée à l'inspecteur du travail par lettre recommandée avec demande d'avis de réception. / Cette demande est accompagnée du procès-verbal de la réunion

Source officielle
TA

1ère CHAMBRE

DTA_2200219_20221027

Administratif

27 octobre 2022

27 octobre 2022

licenciement mentionnée à l'article Lp. 353-1 est adressée à l'inspecteur du travail par lettre recommandée avec demande d'avis de réception. / Cette demande est accompagnée du procès-verbal de la réunion

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2100318_20221110

Administratif

10 novembre 2022

10 novembre 2022

Mme A est membre du comité d'entreprise de l'association APAJH.

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2113190_20230615

Administratif

15 juin 2023

15 juin 2023

B lui a demandé pendant plusieurs années d'utiliser l'outil CRM de reporting, et a effectué des rappels sur ce sujet par mail, lors des réunions d'entreprise, lors des entretiens annuels d'évaluation de

Source officielle
TA

Tribunal Administratif d'Amiens

DTA_2102291_20221025

Administratif

25 octobre 2022

25 octobre 2022

en la réalisation du toit terrasse sont manifestement viciés ; - dans le cadre de la réunion, l'entreprise SMAC acceptait d'intervenir en réparation à la différence de l'entreprise A ; - dans ces

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_1903222_20220713

Administratif

13 juillet 2022

13 juillet 2022

entretien préalable du 14 mars 2019 auquel elle n'a pas souhaité participé et qu'elle avait tout le temps de réflexion nécessaire avant que le projet de son licenciement soit examiné au cours d'une réunion

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_1809705_20220701

Administratif

1 juillet 2022

1 juillet 2022

Le 15 février 2018, il a été convoqué à une réunion extraordinaire du comité d'entreprise prévue le 26 février 2018 à la suite de laquelle son employeur a sollicité de l'inspection du travail l'autorisation

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2002997_20230220

Administratif

20 février 2023

20 février 2023

4-1. " Aux termes de l'article L. 1233-24-4 du même code dans sa rédaction applicable : " A défaut d'accord mentionné à l'article L. 1233-24-1, un document élaboré par l'employeur après la dernière réunion

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Rennes

DTA_2305435_20231020

Administratif

20 octobre 2023

20 octobre 2023

conférence projetée le 20 octobre 2023, portant sur le thème du budget des collectivités locales ; * le nouveau règlement d'utilisation la prive de toute possibilité d'organiser des conférences et réunions

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2007559_20230317

Administratif

17 mars 2023

17 mars 2023

Sur les conclusions à fin d'annulation : En ce qui concerne la procédure interne à l'entreprise : 2.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de La Réunion

ORTA_2300019_20230224

Administratif

24 février 2023

24 février 2023

", les sociétés requérantes n'établissent nullement que l'offre retenue par le Région Réunion serait irrégulière.

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2003097_20220922

Administratif

22 septembre 2022

22 septembre 2022

syndical au comité d'entreprise ou d'un représentant des salariés au comité d'hygiène de sécurité et des conditions de travail est soumis au comité d'entreprise, qui donne un avis sur le projet de licenciement

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2005758_20221028

Administratif

28 octobre 2022

28 octobre 2022

Aux termes du premier alinéa de l'article R. 2421-9 de ce code : " L'avis du comité d'entreprise est exprimé au scrutin secret après audition de l'intéressé ".

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2102900_20221125

Administratif

25 novembre 2022

25 novembre 2022

sécurité et des conditions de travail est adressée à l'inspecteur du travail dont dépend l'établissement qui l'emploie. / Elle est accompagnée du procès-verbal de la réunion du comité d'entreprise. / Excepté

Source officielle
TA

5ème Chambre

DTA_1808066_20221117

Administratif

17 novembre 2022

17 novembre 2022

ne s'y était pas opposée et qu'elle a laissé le temps passé sans organiser le maintien de l'emploi du salarié handicapé par des services compétents dans cette mission" et "qu'il a fallu attendre la réunion

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2201471_20220902

Administratif

2 septembre 2022

2 septembre 2022

prévue au présent article. / Le comité d'entreprise tient au moins deux réunions espacées d'au moins quinze jours. / II.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Pau

DTA_2202534_20230109

Administratif

9 janvier 2023

9 janvier 2023

délibérations autorisant le lancement des marchés ; - le registre d'enregistrement des offres ; - le procès-verbal d'ouverture des offres ; - le procès-verbal d'ouverture des enveloppes et de réunion

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_1903644_20221201

Administratif

1 décembre 2022

1 décembre 2022

Il ressort par ailleurs des pièces du dossier, et notamment de l'enquête paritaire et du compte-rendu du comité d'entreprise extraordinaire du 8 novembre 2018 précités, que ces manifestations d'hostilité

Source officielle
TA

9ème chambre

DTA_2114742_20260116

Administratif

16 janvier 2026

16 janvier 2026

s’apprécient au niveau de cette entreprise si elle n’appartient pas à un groupe, et dans le cas contraire, au niveau du secteur d’activité commun à cette entreprise et aux entreprises du groupe auquel

Source officielle
TA

9ème chambre

DTA_2114739_20260116

Administratif

16 janvier 2026

16 janvier 2026

s’apprécient au niveau de cette entreprise si elle n’appartient pas à un groupe, et dans le cas contraire, au niveau du secteur d’activité commun à cette entreprise et aux entreprises du groupe auquel

Source officielle

Page 2 sur 195

← PrécédentSuivant →