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810 résultats pour « absence de convention collective ou d'accord dans l'entreprise »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

10ème chambre

DTA_2305165_20251205

Administratif

5 décembre 2025

5 décembre 2025

A... mais des avantages accordés sans contrepartie.

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2400813_20240710

Administratif

10 juillet 2024

10 juillet 2024

Vu les autres pièces du dossier ; Vu : - la convention européenne de sauvegarde des droits de l'homme et des libertés fondamentales ; - l'accord franco-tunisien du 17 mars 1988 ; - le protocole

Source officielle
TA

9ème chambre

DTA_2307891_20250424

Administratif

24 avril 2025

24 avril 2025

proposée est conforme aux dispositions du présent code sur le salaire minimum de croissance ou à la rémunération minimale prévue par la convention collective applicable à l'employeur ou l'entreprise d'accueil

Source officielle
TA

4ème chambre

DTA_2202653_20251106

Administratif

6 novembre 2025

6 novembre 2025

et accords collectifs de travail répondant aux conditions fixées au livre II de la deuxième partie. / Ils sont également chargés, concurremment avec les officiers et agents de police judiciaire, de constater

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2215135_20251016

Administratif

16 octobre 2025

16 octobre 2025

fondamentales et l’article 1er du premier protocole additionnel à cette convention.

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2216173_20250319

Administratif

19 mars 2025

19 mars 2025

En ce qui concerne le grief de " désorganisation volontaire " de l'entreprise : 16.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Rouen

DTA_2204569_20230509

Administratif

9 mai 2023

9 mai 2023

Par ailleurs, une convention tripartite, dite convention Enedis, a été conclue le 11 janvier 2016 entre ENEDIS, l'entreprise gestionnaire du réseau de distribution d'électricité, le Syndicat intercommunal

Source officielle
TA

Chambre 2

DTA_2201025_20240704

Administratif

4 juillet 2024

4 juillet 2024

la durée légale du travail, toutefois les cadres en forfait travaillent par nature et de manière effective plus de 7 heures par jour ; le plafond doit être recalculé en tenant compte d'une durée collective

Source officielle
TA

Chambre 2

DTA_2201812_20240704

Administratif

4 juillet 2024

4 juillet 2024

la durée légale du travail, toutefois les cadres en forfait travaillent par nature et de manière effective plus de 7 heures par jour ; le plafond doit être recalculé en tenant compte d'une durée collective

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Dijon

DTA_2202233_20230421

Administratif

21 avril 2023

21 avril 2023

En 2010, la commune de Venizy a décidé d'engager des travaux d'assainissement collectif sur des portions de son territoire, dans les hameaux des Cuchots et de Vigny, en vue de créer une station d'épuration

Source officielle
TA

3 ème Chambre

DTA_2101515_20230112

Administratif

12 janvier 2023

12 janvier 2023

ou les autres entreprises du groupe dont l'entreprise fait partie et dont l'organisation, les activités ou le lieu d'exploitation assurent la permutation de tout ou partie du personnel. / () Le reclassement

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2300428_20240328

Administratif

28 mars 2024

28 mars 2024

Aux termes de l'article L. 1321-3 de ce code : " Le règlement intérieur ne peut contenir : / 1° Des dispositions contraires aux lois et règlements ainsi qu'aux stipulations des conventions et accords collectifs

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2300427_20240328

Administratif

28 mars 2024

28 mars 2024

Aux termes de l'article L. 1321-3 de ce code : " Le règlement intérieur ne peut contenir : / 1° Des dispositions contraires aux lois et règlements ainsi qu'aux stipulations des conventions et accords collectifs

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Strasbourg

DTA_2301629_20240109

Administratif

9 janvier 2024

9 janvier 2024

aux termes de la seconde convention, d'une redevance commerciale et d'une redevance aéronautique ainsi que de diverses charges.

Source officielle
TA

5ème Chambre

DTA_1900102_20221117

Administratif

17 novembre 2022

17 novembre 2022

janvier 2019, et un mémoire, enregistré le 30 juillet 2019, la société Epalmo Europa II Lda demande au tribunal : 1°) d'annuler la décision du 26 octobre 2018 par laquelle le directeur régional des entreprises

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2215302_20240111

Administratif

11 janvier 2024

11 janvier 2024

Pour l'application du présent article, la notion de groupe désigne le groupe formé par une entreprise appelée entreprise dominante et les entreprises qu'elle contrôle dans les conditions définies à l'article

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2108735_20230413

Administratif

13 avril 2023

13 avril 2023

Aux termes de l'article 194-1 du livre des procédures fiscales : " Lorsque, ayant donné son accord à la rectification ou s'étant abstenu de répondre dans le délai légal à la proposition de rectification

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2300012_20250326

Administratif

26 mars 2025

26 mars 2025

Il résulte de l'instruction que le CGD 13 a conclu avec la mutuelle Solimut, sur le fondement des dispositions précitées au point 2, une convention de participation au titre d'un contrat collectif de prévoyance

Source officielle
TA

5ème Chambre

DTA_2301718_20251001

Administratif

1 octobre 2025

1 octobre 2025

30 mars 2023, la société par actions simplifiées (SAS) Hydro Holding France, représentée par le cabinet Onelaw, plaidant par Me Burel, doit être regardée comme demandant au tribunal : 1°) de lui accorder

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Mayotte

ORTA_2501583_20250808

Administratif

8 août 2025

8 août 2025

A... demande au juge des référés, sur le fondement des dispositions de l’article L. 521-2 du code de justice administrative : 1°) de lui accorder le bénéfice de l’aide juridictionnelle provisoire et

Source officielle

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