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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
3ème chambre
DTA_2305493_20250711
11 juillet 2025
social d'entreprise, ni la commission santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT), ni la commission ad hoc de la Haute autorité de santé compétente pour connaître des cas de souffrance au travail
3ème Chambre
DTA_2202616_20250619
19 juin 2025
les alertes auprès de la hiérarchie, du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail et du médecin de prévention avant son départ en retraite, l'administration ne justifie pas avoir mis
DTA_2202614_20250619
d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT), l'administration ne justifie pas avoir mis en place toutes les mesures de préventions prévues par les articles L.4121-1 et L.4121-2 du code
2ème chambre
DTA_2001122_20221021
21 octobre 2022
d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) de prévenir tout risque en inscrivant l'examen de sa situation à l'ordre du jour de sa prochaine séance ; or ses demandes en ce sens sont restées
6ème Chambre
DTA_2202919_20240614
14 juin 2024
d'hygiène et de sécurité de nature à préserver leur santé et leur intégrité physique sont assurées aux fonctionnaires durant leur travail ".
DTA_2202208_20240627
27 juin 2024
Le 29 avril 2021, le comité médical a rendu un avis favorable à l'octroi d'un congé de longue maladie pour une durée d'un an à compter du 18 septembre 2020 puis d'un congé longue durée d'une durée de trois
7ème Chambre
DTA_2010426_20250227
27 février 2025
et, d'autre part, été élu en tant que représentant du personnel au sein du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) du CHU d'Angers.
11ème chambre
DTA_2307410_20260303
3 mars 2026
L’article 2-1 du décret du 28 mai 1982 relatif à l'hygiène et à la sécurité du travail ainsi qu'à la prévention médicale dans la fonction publique dispose que : « Les chefs de service sont chargés, dans
DTA_1912570_20230704
4 juillet 2023
A a été placé en congé de maladie ordinaire à compter du 28 janvier 2015, puis en congé de longue durée à compter du 25 avril 2016.
1ère chambre
DTA_2003353_20221124
24 novembre 2022
A C, recruté le 23 juin 2003, qui exerçait, en dernier lieu, les fonctions de superviseur principal de production, en sus de ses mandats de membre du comité d'entreprise et du comité d'hygiène, de sécurité
DTA_2122258_20240229
29 février 2024
Au surplus, il ressort des pièces du dossier, notamment du résumé du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) établi par Mme E le 5 juillet 2018, que de nombreux agents se plaignaient
3ème chambre magistrat statuant seul
DTA_2102890_20230505
5 mai 2023
D'une part, il ressort des pièces du dossier, et notamment du compte-rendu de la réunion du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail du 8 décembre 2016, que le document unique annuel
8ème chambre
DTA_2304211_20250606
6 juin 2025
de soutien psychologique en juillet 2021, avec le rapporteur de la cellule de veille risques psycho-sociaux le 24 septembre 2021, avec le président du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de
DTA_2000878_20220922
22 septembre 2022
Il soutient que : - les membres du comité technique et du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail n'ont pas été suffisamment informés sur le projet de suppression de l'ancien poste
DTA_2000879_20220922
6ème chambre
DTA_2415875_20251028
28 octobre 2025
Il ressort toutefois des conclusions de l’enquête interne menée par le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail de la direction générale de l’ONF, à la suite du signalement réalisé par
DTA_2003070_20230419
19 avril 2023
Les locaux doivent être tenus dans un état constant de propreté et présenter les conditions d'hygiène et de sécurité nécessaires à la santé des personnes ".
DTA_2003061_20230419
DTA_2003056_20230419
DTA_2006558_20231124
24 novembre 2023
la résistance physique ou l'état de santé des agents. () / Lorsque ces propositions ne sont pas agréées par l'administration, celle-ci doit motiver son refus et le comité d'hygiène, de sécurité et des
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