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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
3ème chambre
DTA_2204035_20230619
19 juin 2023
Vu : - le traité instituant la Communauté européenne ; - le traité sur le fonctionnement de l'Union européenne ; - l'accord entre la Communauté européenne et ses Etats membres, d'une part, et la
1ère chambre
DTA_2304663_20251103
3 novembre 2025
spéciale d’un montant de 18 100 euros et une contribution forfaitaire représentative des frais de réacheminement de l’étranger dans son pays d’origine d’un montant de 2 553 euros pour l’emploi d’un salarié
4ème Chambre
DTA_2402897_20241107
7 novembre 2024
Le 21 juillet 2020, il a sollicité un changement de statut en sollicitant un titre de séjour " salarié ".
3ème Chambre
DTA_2105687_20231005
5 octobre 2023
Ce montant peut être minoré en cas de non-cumul d'infractions ou en cas de paiement spontané par l'employeur des salaires et indemnités dus au salarié étranger non autorisé à travailler mentionné à l'article
DTA_1925818_20220712
12 juillet 2022
Il résulte de l'instruction que la station de transit se situe à 50 mètres du site Natura 2000 " Garonne, Ariège, Hers, Salat, Pique et Neste ".
2e Section - 2e Chambre
DTA_2308405_20250317
17 mars 2025
le justifient, notamment lorsqu'il n'existe pas de corps de fonctionnaires hospitaliers susceptibles d'assurer ces fonctions ou lorsqu'il s'agit de fonctions nouvellement prises en charge par l'administration
JU1
DTA_2004033_20221202
2 décembre 2022
A, agent titulaire de la fonction publique hospitalière affecté au centre hospitalier Isarien (établissement public de santé mentale de l'Oise), a présenté sa démission par courrier du 11 septembre 2019
5ème Chambre
DTA_2203247_20240702
2 juillet 2024
D'une part, si la société C se prévaut des nuisances sonores et visuels causées à ses salariés par le fonctionnement de la LGV, il est constant qu'elle ne les subit pas personnellement, et n'est donc pas
5ème chambre
DTA_2306265_20240326
26 mars 2024
Vu : - le traité instituant la Communauté européenne ; - le traité sur le fonctionnement de l'Union européenne ; - l'accord entre la Communauté européenne et ses États membres, d'une part, et la
6ème Chambre
DTA_2201048_20230523
23 mai 2023
Le montant des pénalités financières est fonction de la gravité des manquements commis et, le cas échéant, en relation avec les avantages tirés du manquement, sans pouvoir excéder 150 000 € pour les personnes
DTA_2100335_20230613
13 juin 2023
Tribunal Administratif de Montpellier
DTA_2404101_20240809
9 août 2024
tel déconventionnement entraîne de fait un arrêt de l'activité, dès lors qu'il est évident que les patients se tournent vers des centres conventionnés, mettant en péril l'emploi et le règlement des salariés
2ème chambre
DTA_2301871_20250528
28 mai 2025
En l'espèce, le contrôle administratif et financier de la société Formanett a été opéré par Mme C A, qui exerce les fonctions d'inspectrice du travail.
DTA_2313368_20260312
12 mars 2026
Chambre 1
DTA_2502623_20251118
18 novembre 2025
Il a sollicité le 3 mars 2025, un titre de séjour portant la mention « salarié ».
7ème chambre OQTF 6 mois
DTA_2501627_20250603
3 juin 2025
temporaire portant la mention " salarié ", subordonnée, dès lors, à la production d'un visa de long séjour.
9ème Chambre
DTA_2205505_20250327
27 mars 2025
DTA_2001742_20230517
17 mai 2023
1995 pris en application de l'article D. 461-25 du code de la sécurité sociale fixant le modèle type d'attestation d'exposition et les modalités d'examen dans le cadre du suivi post-professionnel des salariés
1ère Chambre
DTA_2406019_20241121
21 novembre 2024
La première conseillère faisant fonction de présidente de la formation de jugement a dispensé la rapporteure publique, sur sa proposition, de prononcer des conclusions à l'audience.
DTA_2305612_20250519
19 mai 2025
B a été recruté par la société Spec Technologies, spécialisée dans la fibre optique, pour exercer des fonctions de technicien piqueteur. M.
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