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582 résultats pour « départ en congé malgré le refus de l'employeur »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

1ère Chambre

DTA_2101972_20230704

Administratif

4 juillet 2023

4 juillet 2023

Dans ces conditions, la seule circonstance que l'avis a été rendu dans une formation qui ne comportait pas ce jour-là à parité des représentants du département et des assistants maternels agréés n'est

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2401389_20240925

Administratif

25 septembre 2024

25 septembre 2024

D B, représenté par Me Coffin, demande au tribunal : 1°) d'annuler l'arrêté du 3 mai 2024 par lequel le préfet du Calvados a refusé de lui délivrer un titre de séjour, l'a obligé à quitter le territoire

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2100850_20230509

Administratif

9 mai 2023

9 mai 2023

Ils peuvent prendre effet avant le départ de cet agent ". 3.

Source officielle
TA

8ème chambre

DTA_2008361_20241115

Administratif

15 novembre 2024

15 novembre 2024

; ses missions occupent, depuis son départ, deux agents ; lors de sa reprise d'activité après son arrêt maladie débuté le 19 janvier 2015, la commune a refusé de mettre en œuvre les mesures d'aménagement

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Lille

DTA_2511096_20251212

Administratif

12 décembre 2025

12 décembre 2025

de dépôt en ligne.

Source officielle
TA

Reconduites à la frontière

DTA_2600898_20260323

Administratif

23 mars 2026

23 mars 2026

Dans ces conditions, M.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Pau

DTA_2400905_20240507

Administratif

7 mai 2024

7 mai 2024

Il soutient que : - la condition d'urgence est remplie dans la mesure où, alors qu'il s'est vu délivrer plusieurs titres de séjours, le refus d'enregistrer sa demande de renouvellement le prive d'un

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TA

1ère chambre

DTA_2203211_20250512

Administratif

12 mai 2025

12 mai 2025

. / L'employeur ne peut rompre le contrat de travail que s'il justifie soit de son impossibilité de proposer un emploi dans les conditions prévues à l'article L. 1226-2, soit du refus par le salarié de

Source officielle
TA

2e Section - 3e Chambre

DTA_2509877_20251204

Administratif

4 décembre 2025

4 décembre 2025

Par suite, le moyen tiré du défaut d’examen dirigé contre l’arrêté litigieux doit être écarté.

Source officielle
TA

CHAMBRE 3

DTA_2402510_20260115

Administratif

15 janvier 2026

15 janvier 2026

Sur les conclusions aux fins d’annulation : En ce qui concerne la décision portant refus de titre de séjour : 2.

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TA

3ème chambre

DTA_2106954_20221017

Administratif

17 octobre 2022

17 octobre 2022

Le bénéfice de l'aide juridictionnelle a été refusé à Mme A par décision du 12 août 2021. Vu les autres pièces du dossier.

Source officielle
TA

6e Section - 1re Chambre

DTA_2113550_20230203

Administratif

3 février 2023

3 février 2023

Dans ces conditions, le licenciement litigieux est privé de base légale. 4. Il résulte de ce qu'il précède que M.

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TA

7ème chambre

DTA_2404345_20250116

Administratif

16 janvier 2025

16 janvier 2025

Il soutient que : Sur le refus de séjour : - la décision attaquée est entachée d'incompétence ; - elle est insuffisamment motivée ; - elle est entachée d'un défaut d'examen ; - elle méconnaît

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TA

Tribunal Administratif de MELUN

DTA_2305973_20230628

Administratif

28 juin 2023

28 juin 2023

En ce qui concerne la condition d'urgence : 3.

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TA

Tribunal Administratif de Lille

DTA_2205765_20220811

Administratif

11 août 2022

11 août 2022

A défaut de justification du respect de cette obligation par l'intéressée, son employeur, par une décision du 4 juin 2022, l'a de nouveau suspendue sans traitement, à compter du 3 juin 2022, soit à l'issue

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2306628_20250306

Administratif

6 mars 2025

6 mars 2025

Malgré le refus de la collectivité de procéder à l'augmentation demandée, l'intéressé a confirmé son intérêt pour le poste et a pris ses fonctions le 1er août 2022.

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2211128_20250306

Administratif

6 mars 2025

6 mars 2025

Malgré le refus de la collectivité de procéder à l'augmentation demandée, l'intéressé a confirmé son intérêt pour le poste et a pris ses fonctions le 1er août 2022.

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2415048_20251107

Administratif

7 novembre 2025

7 novembre 2025

Il soutient que : Sur les moyens communs aux décisions de refus de titre et obligation de quitter le territoire français : - ces décisions procèdent d’un défaut d’examen de sa situation personnelle

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TA

3ème Chambre (J.U)

DTA_2201361_20221107

Administratif

7 novembre 2022

7 novembre 2022

d'accès à un logement locatif social, n'a reçu aucune proposition adaptée en réponse à sa demande de logement dans le délai fixé en application de l'article L. 441-1-4. / Elle peut être saisie sans condition

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2208405_20250204

Administratif

4 février 2025

4 février 2025

En outre, l'administration ne lui a ensuite proposé aucune affectation malgré ses demandes de reprise de son travail en date des 16 février, 3 mars et 5 avril 2017 qui n'ont reçu aucune réponse.

Source officielle

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