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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

4ème Chambre

DTA_2404017_20250710

Administratif

10 juillet 2025

10 juillet 2025

B à l'encontre de son supérieur hiérarchique.

Source officielle
TA

9ème chambre

DTA_2106794_20230330

Administratif

30 mars 2023

30 mars 2023

Cette hiérarchie ne s'est jamais posé une seule fois la question que peut-être [il] avait des qualités, non [s]a hiérarchie (Mme D) [l]'a affaibli (), de fait ainsi que [s]es collègues.

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2309196_20250923

Administratif

23 septembre 2025

23 septembre 2025

Pour être qualifiés de harcèlement moral, ces agissements doivent être répétés et excéder les limites de l’exercice normal du pouvoir hiérarchique.

Source officielle
TA

5e Section - 3e Chambre

DTA_2219269_20231108

Administratif

8 novembre 2023

8 novembre 2023

en va différemment lorsque les actes du supérieur hiérarchique sont, par leur nature ou leur gravité, insusceptibles de se rattacher à l'exercice normal du pouvoir hiérarchique.

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2300501_20260409

Administratif

9 avril 2026

9 avril 2026

D... ne peuvent être regardés comme répétés et excédant les limites de l’exercice normal du pouvoir hiérarchique.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Montpellier

ORTA_2301626_20231205

Administratif

5 décembre 2023

5 décembre 2023

décision implicite née du silence gardé par le ministre du travail, du Plein emploi et de l'insertion pendant un délai de quatre mois à compter de la réception, le 28 janvier 2023, de son recours hiérarchique

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Montpellier

ORTA_2304003_20231205

Administratif

5 décembre 2023

5 décembre 2023

décision implicite née du silence gardé par le ministre du travail, du Plein emploi et de l'insertion pendant un délai de quatre mois à compter de la réception, le 28 janvier 2023, de son recours hiérarchique

Source officielle
TA

5ème chambre, JU

DTA_2310386_20260212

Administratif

12 février 2026

12 février 2026

irrespectueuse de l’intéressé à l’égard de ses supérieurs hiérarchiques lors d’un entretien organisé afin d’éclaircir certains faits dénoncés.

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2302082_20251113

Administratif

13 novembre 2025

13 novembre 2025

A... et son responsable hiérarchique, H..., chef du service régional de contrôle de la formation professionnelle. A la suite de cet incident, M.

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2203078_20240607

Administratif

7 juin 2024

7 juin 2024

Enfin, pour être qualifiés de harcèlement moral, de tels faits répétés doivent excéder les limites de l'exercice normal du pouvoir hiérarchique.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2100381_20220728

Administratif

28 juillet 2022

28 juillet 2022

Il perçoit l'indemnité spécifique de service dont le montant est déterminé en fonction d'un coefficient de modulation individuel fixé par l'autorité hiérarchique.

Source officielle
TA

4ème chambre

DTA_2003946_20221020

Administratif

20 octobre 2022

20 octobre 2022

Il ressort de la fiche de poste du requérant et des pièces du dossier que son supérieur hiérarchique direct est M.

Source officielle
TA

4ème chambre

DTA_2003947_20221020

Administratif

20 octobre 2022

20 octobre 2022

Il ressort de la fiche de poste de la requérante et des pièces du dossier que son supérieur hiérarchique direct est M.

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2200034_20231024

Administratif

24 octobre 2023

24 octobre 2023

Le requérant soutient avoir été injustement accusé d'avoir pris des pauses " café ", porté une tenue non réglementaire, ou proféré des injures à l'encontre de son supérieur hiérarchique.

Source officielle
TA

6e Section - 3e Chambre

DTA_2127739_20240118

Administratif

18 janvier 2024

18 janvier 2024

B s'est installé dans un rapport d'opposition systématique avec sa hiérarchie, faisant preuve de désobéissance hiérarchique, et que cette situation fragilise l'organisation du service, sans qu'il ait modifié

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2100839_20241128

Administratif

28 novembre 2024

28 novembre 2024

Une décision a en outre été prise, non par la hiérarchie de Mme A mais pas la Caisse des dépôts.

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2304163_20260212

Administratif

12 février 2026

12 février 2026

A... a déposé un recours hiérarchique à l’encontre de cette délibération.

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2401685_20260319

Administratif

19 mars 2026

19 mars 2026

dispositif harcèlement de l’université Bourgogne Europe a rejeté sa demande visant à faire reconnaître qu’il est victime de harcèlement moral de la part d’un de ses collègues et supérieur, et de la hiérarchie

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2201359_20240521

Administratif

21 mai 2024

21 mai 2024

Sauf à ce qu'il soit établi qu'il aurait donné lieu à un comportement ou à des propos excédant l'exercice normal du pouvoir hiérarchique, lequel peut conduire le supérieur hiérarchique à adresser aux agents

Source officielle
TA

11ème Chambre

DTA_2211816_20250130

Administratif

30 janvier 2025

30 janvier 2025

erreur de fait ; - elle est entachée d'une erreur d'appréciation, dès lors que les dénonciations calomnieuses de la part de deux collègues, ainsi que le traitement partial de la situation par sa hiérarchie

Source officielle

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