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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
3ème chambre
DTA_2101401_20231221
21 décembre 2023
S'il refuse successivement trois postes qui lui sont proposés, il peut être licencié après avis de la commission administrative paritaire. " 7.
Tribunal Administratif de Nîmes
DTA_2303910_20231106
6 novembre 2023
B demande l'annulation de la décision attaquée ; - les autres pièces du dossier.
1ère Chambre
DTA_2400257_20251202
2 décembre 2025
Par courrier du 21 septembre 2023, la société a sollicité, auprès de l’administration, l’autorisation de le licencier pour inaptitude. M.
Tribunal Administratif de Lyon
DTA_2602578_20260316
16 mars 2026
de licencier M.
1ère chambre
DTA_2203515_20250306
6 mars 2025
B demande l'annulation, la présidente de la CMA-CVL a prononcé son licenciement pour perte de confiance. Sur les conclusions à fin d'annulation : 2.
Tribunal Administratif de MELUN
DTA_2308561_20230905
5 septembre 2023
à son poste dans un délai de sept jours à compter de la notification de l'ordonnance à intervenir avec le versement des traitements non perçus et dus depuis le 9 mars 2023 jusqu'à la date d'annulation
Tribunal Administratif de Pau
DTA_2503873_20260114
14 janvier 2026
Vu : - les autres pièces du dossier ; - la requête enregistrée le 24 décembre 2025 sous le n° 2503872, tendant à l’annulation de l’arrêté par lequel le maire de la commune de Saint-Lary-Soulan l’a radié
2e Section - 3e Chambre
DTA_2106804_20230420
20 avril 2023
Vu les autres pièces du dossier.
DTA_2200214_20230502
2 mai 2023
DTA_2300605_20251218
18 décembre 2025
Sur l’exception de non-lieu à statuer soulevée par la défense : Un recours pour excès de pouvoir dirigé contre un acte administratif n'a d'autre objet que d'en faire prononcer l'annulation avec effet
Tribunal Administratif d'Orléans
ORTA_2505793_20251120
20 novembre 2025
après avis de la commission administrative paritaire. ».
Tribunal Administratif de Toulouse
DTA_2507061_20251022
22 octobre 2025
; - aucun motif d’intérêt général ne peut être invoqué pour accorder une autorisation de licenciement.
5e Section - 1re Chambre
DTA_2122260_20230707
7 juillet 2023
DTA_2307911_20260330
30 mars 2026
B... doit être regardé comme demandant au tribunal : 1°) d’annuler l’arrêté du 1er août 2023 par lequel le garde des sceaux, ministre de la justice l’a réintégré dans ses fonctions de surveillant pénitentiaire
9ème chambre
DTA_2103809_20240627
27 juin 2024
3ème Chambre
DTA_2300016_20250604
4 juin 2025
d'un montant de 6 000 euros du fait de la décision de non-renouvellement de son contrat à durée déterminée après son terme qui doit être regardée comme un licenciement ; 4°) de condamner la commune
DTA_2301333_20250506
6 mai 2025
DTA_2200322_20231130
30 novembre 2023
Il soutient que : - l'Etat a commis une faute du fait de l'illégalité de la décision du 29 octobre 2018 prononçant son licenciement ; - il a subi, en conséquence, une perte de revenus depuis sa réintégration
6ème Chambre
DTA_2200206_20230516
16 mai 2023
Sur les conclusions d'annulation dirigées contre la décision du 18 novembre 2021 portant licenciement pour faute : 13.
DTA_2103391_20230516
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