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598 résultats pour « réduction à proportion des sommes versées chaque année en rémunération du travail »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

4ème Chambre

DTA_2103676_20250404

Administratif

4 avril 2025

4 avril 2025

D, la somme de 2 000 euros ; o des sociétés Allianz IARD et Allianz Prestations Soins, la somme de 2 000 euros ; o de la CPAM de Paris, la somme de 2 000 euros. 2°) à titre subsidiaire, à la réduction

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TA

5ème Chambre

DTA_2004087_20220719

Administratif

19 juillet 2022

19 juillet 2022

A d'une indemnité maximum de 25 248 euros et à la réduction de la somme à lui allouer au titre de l'article L. 761-1 du code de justice administrative à de plus justes proportions, déclarent s'en remettre

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2202914_20241114

Administratif

14 novembre 2024

14 novembre 2024

pour travail le dimanche, sur une base de 412 jours par an pour tenir compte des congés et des jours fériés, à la somme de 12 103 euros (931 heures x 13 euros). 26.

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TA

1ère chambre

DTA_2202884_20251125

Administratif

25 novembre 2025

25 novembre 2025

Pour les exercices ouverts depuis le 1er janvier 2005, le plan comptable général, notamment ses articles 214-16 et suivants, impose aux entreprises d’apprécier, à chaque clôture des comptes et à chaque

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TA

8ème chambre

DTA_1807231_20240416

Administratif

16 avril 2024

16 avril 2024

S'agissant tout particulièrement des travaux de réfection de l'étanchéité des bassins ludique et sportif et des plages alentour relatifs au désordre n° 4, l'actualisation ne portera que sur la somme de

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_1907123_20221104

Administratif

4 novembre 2022

4 novembre 2022

la base d'une année de 412 jours, ainsi que sur la base d'un taux horaire moyen de rémunération tenant compte des charges patronales et des majorations de rémunération pour travail du dimanche, fixé à

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TA

2ème chambre

DTA_2205673_20230414

Administratif

14 avril 2023

14 avril 2023

logique de réseau en termes de production d'œuvres, d'expositions et de publications, ainsi qu'à établir chaque année un bilan qualitatif et quantitatif de l'activité de " Micro Onde ". 10.

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TA

3e Section - 2e Chambre

DTA_2215775_20241114

Administratif

14 novembre 2024

14 novembre 2024

En vertu des dispositions du code du travail, le licenciement des salariés qui bénéficient d'une protection exceptionnelle dans l'intérêt de l'ensemble des travailleurs qu'ils représentent ne peut intervenir

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TA

2ème chambre

DTA_2204221_20251205

Administratif

5 décembre 2025

5 décembre 2025

Les rémunérations directes et indirectes, y compris les remboursements de frais versés aux personnes les mieux rémunérées ; / b.

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TA

1ère Chambre

DTA_2200260_20230328

Administratif

28 mars 2023

28 mars 2023

Ils soutiennent que : - la requête est recevable ; - la boutique et le restaurant " Fish and Blue " sont en activité depuis plusieurs années, en méconnaissance des règles d'urbanisme, d'hygiène, de

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TA

1ère Chambre

DTA_2200318_20230328

Administratif

28 mars 2023

28 mars 2023

Ils soutiennent que : - la requête est recevable ; - la boutique et le restaurant " Fish and Blue " sont en activité depuis plusieurs années, en méconnaissance des règles d'urbanisme, d'hygiène, de

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2200517_20230328

Administratif

28 mars 2023

28 mars 2023

Ils soutiennent que : - la requête est recevable ; - la boutique et le restaurant " Fish and Blue " sont en activité depuis plusieurs années, en méconnaissance des règles d'urbanisme, d'hygiène, de

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TA

Juge unique chambre 6

DTA_1800204_20220722

Administratif

22 juillet 2022

22 juillet 2022

de la somme de 3 462,82 euros pour primes et NBI non versées et la somme de 2 000 euros au titre des troubles dans les conditions d'existence et du préjudice moral subi.

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TA

2ème Chambre

DTA_2301772_20250604

Administratif

4 juin 2025

4 juin 2025

2015 à 2017, ainsi que des pénalités correspondantes ; 2°) de mettre à la charge de l'État le versement d'une somme de 3 000 euros au titre de l'article L. 761-1 du code de justice administrative.

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TA

Juge unique

DTA_2200405_20230127

Administratif

27 janvier 2023

27 janvier 2023

octobre 2018, et ce sans exigence de conditions de cinq ans de résidence régulière ininterrompue précédant la demande ; - Mme B C transmettait chaque année le renouvellement de ses titres à la caisse

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TA

3ème Chambre

DTA_1902979_20240125

Administratif

25 janvier 2024

25 janvier 2024

A C, la société CD2I, la société Gamba, la société Paule Green et la société Qualiconsult à lui verser la somme de 83 211,78 euros toutes taxes comprises (TTC) au titre des travaux propres à remédier

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TA

1ère Chambre

DTA_2005575_20220706

Administratif

6 juillet 2022

6 juillet 2022

sur l'hygiène et la sécurité du travail, exécution de travaux par une entreprise extérieure sans plan de prévention des risques préalable, emploi d'un travailleur temporaire sans organisation préalable

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TA

3ème chambre

DTA_1702093_20240411

Administratif

11 avril 2024

11 avril 2024

et une avance n°3, remboursable cinq ans après son versement, d'un montant de 315 000 francs, par tranche de 300 logements et qui est elle aussi versée avant le câblage de chaque tranche de 300 logements

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TA

5e Section - 4e Chambre

DTA_2309713_20250411

Administratif

11 avril 2025

11 avril 2025

les sanctions tant pécuniaires que d'exclusion prononcées par la commission à leur encontre ; 5°) de mettre à la charge de l'Etat le versement à chacun d'eux de la somme de 5 000 euros en application

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TA

2e Section - 1re Chambre

DTA_2022350_20230627

Administratif

27 juin 2023

27 juin 2023

Aux termes de l'article 271 du code général des impôts, dans sa rédaction applicable : " " I. 1.

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