traité son arrêt maladie pour la période du 24 mai 2019 au 6 janvier 2020 en congé maladie ordinaire.

traité son arrêt maladie pour la période du 24 mai 2019 au 6 janvier 2020 en congé maladie ordinaire.

traité son arrêt maladie pour la période du 24 mai 2019 au 6 janvier 2020 en congé maladie ordinaire.

Un certificat médical d'accident du travail initial a été établi le 25 mars 2021, suivi de certificats médicaux de prolongation, prévoyant des arrêts de travail à compter du 14 octobre 2021.

En raison de la dégradation de ses conditions de travail, il a été placé en arrêt de travail une première fois le 8 février 2018, puis une seconde fois le 13 septembre 2019, sans qu’il ne reprenne depuis

et l'a maintenue en congé maladie ordinaire et de l'arrêté du 14 septembre 2023, notifié le 22, en son article 2, par lequel il a refusé de la placer en congé de longue maladie, l'a maintenue en congé

Psychologue clinicienne alors employée au sein du service de pédopsychiatrie du Centre hospitalier (CH) du Forez, Mme A a été placée en arrêt de travail en raison de troubles anxieux à compter du 9 juin

Le congé de maladie ordinaire a été prolongé du 23 août 2021 au 7 novembre 2021 par un arrêté du 8 septembre 2021, puis du 30 décembre 2021 au 27 mars 2022, sans traitement à compter du 6 janvier 2022,

en congé de maladie ordinaire durant les périodes d'arrêts de travail prescrits postérieurement à cette date, sans retirer ou abroger l'arrêté du 1er octobre 2019, ou revenir sur la prise en charge des

L'intéressé a bénéficié, le jour même, d'un premier arrêt de travail, prolongé à trois reprises jusqu'au 30 novembre 2015.

Le 1er septembre 2020, elle a été victime d'un malaise avec perte de connaissance incomplète, et a été évacuée à l'hôpital de Nîmes où elle s'est vue délivrer un arrêt de travail d'un jour, prolongé par

Les arrêts de travail du 18 février au 30 avril 2019 ont été reconnus imputables au service par l'AP-HP. Par la suite, M.

Placée en arrêt de travail du 3 au 8 novembre 2021, elle a sollicité la reconnaissance de l’imputabilité de cet accident au service par un formulaire qu’elle a signé le 8 novembre 2021 et qui est parvenu

de longue durée lorsqu'il est atteint de : (…) 2° Maladie mentale ; (…) ».

Le 23 novembre 2020, elle a été placée en arrêt de travail jusqu'au 30 novembre 2020, prolongé ensuite jusqu'au 30 décembre 2020.

Elle a été placée en arrêt de travail à compter du 19 septembre 2022.

Après un nouvel incident survenu sur son lieu de travail le 13 juin 2022, elle est placée en arrêt maladie à compter du 13 juin 2022 jusqu'au 24 juillet 2022.

du 14 mars 1986 relatif à la liste des maladies donnant droit à l'octroi de congés de longue maladie ; - l'arrêté du 30 juillet 1987 relatif à la liste indicative des maladies pouvant ouvrir droit à

En outre, si elle fait valoir que son médecin spécialiste a établi, le 27 septembre 2023, puis le 24 octobre 2023, un avis d'arrêt de travail initial puis un avis d'arrêt de travail de prolongation en

de la maladie du service. 5.