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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
1ère chambre
DTA_2302198_20250703
3 juillet 2025
de Prud'hommes de Tours.
4ème Chambre
DTA_2203456_20231109
9 novembre 2023
D'autre part, pour déterminer si une transaction constitue une libéralité consentie de façon illicite par une collectivité publique, les concessions réciproques consenties par les parties dans le cadre
1ère Chambre
DTA_2300722_20250116
16 janvier 2025
En quatrième lieu, en vertu des dispositions du code du travail, le licenciement des salariés légalement investis de fonctions représentatives ou de fonctions de conseiller prud'homme, qui bénéficient
DTA_2003097_20220922
22 septembre 2022
En vertu des dispositions du code du travail, le licenciement des salariés légalement investis de fonctions représentatives ou de fonctions de conseiller prud'homme, qui bénéficient d'une protection exceptionnelle
DTA_2107476_20230712
12 juillet 2023
Par ordonnance de référé du 5 novembre 2020, le conseil de prud'hommes de Marseille a ordonné à l'employeur de payer le salaire de M.
DTA_2005758_20221028
28 octobre 2022
Il exerce par ailleurs les fonctions de conseiller prud'hommes.
URGENCES ETRANGERS
DTA_2500629_20250321
21 mars 2025
séjour pluriannuel, il a déposé une plainte le 10 décembre 2024 à la gendarmerie de Libourne dans laquelle il dénonce l'ensemble de ces faits et précise qu'en parallèle est engagée une action devant le conseil
Reconduite à la frontière
DTA_2307345_20231206
6 décembre 2023
Par conséquent, la décision litigieuse comporte les considérations de droit et de fait qui en constituent le fondement. Par suite, elle est suffisamment motivée. 5.
3ème Chambre
DTA_2305344_20240517
17 mai 2024
Le refus de titre de séjour comporte ainsi l'énoncé des considérations de droit et de fait sur lesquelles il se fonde et est par suite suffisamment motivé.
DTA_2301519_20250612
12 juin 2025
En dixième lieu, en vertu des dispositions du code du travail, le licenciement des salariés légalement investis de fonctions représentatives ou de fonctions de conseiller prud'homme, qui bénéficient d'une
DTA_2104716_20231009
9 octobre 2023
des prud'hommes de Longjumeau du 16 juin 2021.
2ème chambre
DTA_2103092_20230228
28 février 2023
Elle en a déduit que la provision relative à l'aide consentie à la filiale brésilienne était devenue sans objet lors de l'exercice clos en 2012.
DTA_2109092_20231214
14 décembre 2023
DTA_2109186_20231214
En premier lieu, en vertu des dispositions du code du travail, le licenciement des salariés légalement investis de fonctions représentatives ou de fonctions de conseiller prud'homme, qui bénéficient d'une
DTA_2200288_20230207
7 février 2023
En vertu des dispositions du code du travail de la Polynésie française, le licenciement des salariés légalement investis de fonctions représentatives ou de fonctions de conseiller prud'homme, qui bénéficient
DTA_2101581_20230517
17 mai 2023
En huitième lieu, en vertu des dispositions du code du travail, le licenciement des salariés légalement investis de fonctions représentatives ou de fonctions de conseiller prud'homme, qui bénéficient d'une
DTA_2101582_20230517
En sixième lieu, en vertu des dispositions du code du travail, le licenciement des salariés légalement investis de fonctions représentatives ou de fonctions de conseiller prud'homme, qui bénéficient d'une
DTA_2102140_20231205
5 décembre 2023
Il a également été nommé conseiller prud'hommes au mois de juin 2013.
6ème chambre
DTA_2000757_20230516
16 mai 2023
D a saisi l'inspection du travail puis, le 16 octobre 2017, il a introduit un recours auprès du conseil des prud'hommes, lequel a décliné sa compétence au profit de la juridiction administrative par jugement
DTA_2207913_20250527
27 mai 2025
Y Prud'homme, à M. F P, à M. L D, à Mme R I, à M. W J, à M. A S, à M. B T, à M. Y C, à Mme U D, à M. M H, à Mme K N, à M.
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