Les décisions attaquées comportent l'énoncé des considérations de droit et de fait qui en constituent le fondement. Par suite, ces décisions sont suffisamment motivées.

D'une part, la décision refusant un titre de séjour à M.

A demande l'annulation de la décision contestée ; - la décision contestée et les autres pièces du dossier. Vu : - le code de la route - le code de justice administrative.

constitue l'unique moyen de déposer sa demande de changement de statut et d'obtenir un récépissé ; - la mesure ne fait pas obstacle à l'exécution d'une décision administrative.

du 8 mars 2022 ainsi que la décision implicite de rejet de son recours gracieux et la signification, intervenue le 8 novembre 2022, de la contrainte émise le 26 octobre 2022 à son encontre par Pôle emploi

de suspendre son contrat de travail s’il ne produisait pas un titre de séjour en cours de validité avant le 10 mars prochain ; - s’agissant du doute sérieux quant à la légalité de la décision contestée

de se maintenir sur le territoire français aux fins de se soigner des suites des problèmes de santé contractés à l'occasion de son activité salariée ainsi que pour suivre l'évolution de sa procédure prud'homale

Mme A..., salariée de cette société, demande au tribunal d’annuler cette décision. 2. 

A..., salarié de cette société, demande au tribunal d’annuler cette décision. 2. 

A..., salarié de cette société, demande au tribunal d’annuler cette décision. 2. 

B..., salarié de cette société, demande au tribunal d’annuler cette décision. 2. 

A..., salarié de cette société, demande au tribunal d’annuler cette décision. 2. 

B..., salarié de cette société, demande au tribunal d’annuler cette décision. 2.

B..., salarié de cette société, demande au tribunal d’annuler cette décision. 2. 

B..., salarié de cette société, demande au tribunal d’annuler cette décision. 2. 

B..., salarié de cette société, demande au tribunal d’annuler cette décision. 2. 

Mme A..., salariée de cette société, demande au tribunal d’annuler cette décision. 2. 

B..., salarié de cette société, demande au tribunal d’annuler cette décision. 2.

B..., salarié de cette société, demande au tribunal d’annuler cette décision. 2. 

B..., salarié de cette société, demande au tribunal d’annuler cette décision. 2.