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7 840 résultats pour « implication d'un licenciement »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

9ème Chambre

DTA_2207380_20250505

Administratif

5 mai 2025

5 mai 2025

Une décision implicite de rejet est née le 5 mars 2022.

Source officielle
TA

3e Section - 3e Chambre

DTA_2218561_20250107

Administratif

7 janvier 2025

7 janvier 2025

D'une part, aux termes de l'article L. 1233-3 du code du travail : " Constitue un licenciement pour motif économique le licenciement effectué par un employeur pour un ou plusieurs motifs non inhérents

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2101181_20230629

Administratif

29 juin 2023

29 juin 2023

A a été licencié pour inaptitude le 17 août 2020.

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2100306_20230601

Administratif

1 juin 2023

1 juin 2023

A sollicite l'annulation, l'inspecteur du travail a autorisé son licenciement. 2.

Source officielle
TA

5ème Chambre

DTA_1909955_20221215

Administratif

15 décembre 2022

15 décembre 2022

Par une décision du 22 janvier 2019, l'inspecteur du travail a refusé d'accorder cette autorisation, au motif qu'il existait un lien entre la demande d'autorisation de licenciement et l'exercice de ses

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2101350_20230627

Administratif

27 juin 2023

27 juin 2023

n'intervenant pas à titre de sanction disciplinaire, une indemnité de licenciement est versée à l'agent recruté pour une durée indéterminée ou à l'agent recruté pour une déterminée et licencié avant le

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2100960_20230426

Administratif

26 avril 2023

26 avril 2023

le licenciement de l'intéressée.

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2206650_20250120

Administratif

20 janvier 2025

20 janvier 2025

13, et a autorisé son licenciement pour motif disciplinaire.

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_1908207_20220701

Administratif

1 juillet 2022

1 juillet 2022

Par une décision explicite du 15 juillet 2019, la ministre du travail a retiré sa décision implicite de rejet, annulé la décision de l'inspection du travail et autorisé le licenciement de M. A.

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2304447_20250703

Administratif

3 juillet 2025

3 juillet 2025

; - le requérant ne démontre aucun lien entre ses missions syndicales et la demande d'autorisation de licenciement.

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2301404_20250331

Administratif

31 mars 2025

31 mars 2025

Si l'annulation du licenciement d'un agent contractuel implique en principe la réintégration de l'intéressé à la date de son éviction, cette réintégration doit être ordonnée sous réserve de l'examen de

Source officielle
TA

3 ème Chambre

DTA_2003950_20230223

Administratif

23 février 2023

23 février 2023

pour faute, la société Mauffrey Seine Ouest a saisi par un courrier reçu le 21 février 2020 l'inspecteur du travail d'une demande d'autorisation de licenciement.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Cergy-Pontoise

ORTA_2106222_20230119

Administratif

19 janvier 2023

19 janvier 2023

la décision du 13 novembre 2020 refusant l'autorisation de licencier M.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Cergy-Pontoise

ORTA_2106224_20230119

Administratif

19 janvier 2023

19 janvier 2023

de licencier Mme A.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Cergy-Pontoise

ORTA_2106228_20230119

Administratif

19 janvier 2023

19 janvier 2023

de licencier Mme A.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Cergy-Pontoise

ORTA_2106231_20230119

Administratif

19 janvier 2023

19 janvier 2023

de licencier Mme A.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Cergy-Pontoise

ORTA_2106234_20230119

Administratif

19 janvier 2023

19 janvier 2023

de licencier Mme B.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Cergy-Pontoise

ORTA_2106236_20230119

Administratif

19 janvier 2023

19 janvier 2023

la décision du 13 novembre 2020 refusant l'autorisation de licencier M.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Cergy-Pontoise

ORTA_2106238_20230119

Administratif

19 janvier 2023

19 janvier 2023

de licencier Mme B.

Source officielle
TA

9ème chambre

DTA_2305184_20260306

Administratif

6 mars 2026

6 mars 2026

a sollicité l’autorisation de licencier l’intéressé pour motif économique.

Source officielle

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