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745 résultats pour « accord particulier moins favorable au salarié »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

9ème chambre

DTA_2109157_20230612

Administratif

12 juin 2023

12 juin 2023

Celui-ci conserve alors l'intégralité de son traitement pendant une durée de trois mois ; ce traitement est réduit de moitié pendant les neuf mois suivants.

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2403081_20251210

Administratif

10 décembre 2025

10 décembre 2025

En deuxième lieu, il ressort de cette motivation que le préfet s’est bien livré à un examen particulier et approfondi de la situation personnelle de l’intéressée. 7.

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2306492_20231212

Administratif

12 décembre 2023

12 décembre 2023

Elle bénéficie par ailleurs d'une carte mobilité inclusion invalidité ou priorité accordée par le département du Nord à compter du 1er juin 2021.

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2203299_20220920

Administratif

20 septembre 2022

20 septembre 2022

semaine auprès du commissariat de Privas pour justifier de ses diligences en vue de préparer son départ ; 2°) d'enjoindre au préfet de l'Ardèche de lui délivrer un titre de séjour portant la mention " salariée

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Nantes

DTA_2411163_20250225

Administratif

25 février 2025

25 février 2025

L'agent public qui fait l'objet d'une interdiction d'exercer peut utiliser, avec l'accord de son employeur, des jours de congés payés.

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2100805_20240220

Administratif

20 février 2024

20 février 2024

Les dispositions du règlement (CEE) n° 1408/71 du Conseil du 14 juin 1971 relatif à l'application des régimes de sécurité sociale aux travailleurs salariés, aux travailleurs non salariés et aux membres

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2200293_20230309

Administratif

9 mars 2023

9 mars 2023

Le bénéfice de l'aide juridictionnelle totale a été accordé à M. A par une décision du 14 janvier 2022.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2200176_20230316

Administratif

16 mars 2023

16 mars 2023

L'agent public qui fait l'objet d'une interdiction d'exercer peut utiliser, avec l'accord de son employeur, des jours de congés payés.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif d'Orléans

ORTA_2503094_20251006

Administratif

6 octobre 2025

6 octobre 2025

A... n’aurait pas fait l’objet d’un examen particulier de la part de la préfète du Loiret. Ce moyen de légalité externe manifestement infondé doit par suite également être écarté.

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2302991_20251217

Administratif

17 décembre 2025

17 décembre 2025

Elle soutient que : sa requête est recevable, et elle justifie en particulier d’un intérêt pour agir contre le projet eu égard à son importance ; l’autorisation a été accordée à la suite d’une procédure

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2300551_20250206

Administratif

6 février 2025

6 février 2025

Par un arrêté du 23 décembre 2022, le maire de Branges a accordé au nom de la commune le permis sollicité. Par la présente requête, M.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2101687_20230126

Administratif

26 janvier 2023

26 janvier 2023

L'agent public qui fait l'objet d'une interdiction d'exercer peut utiliser, avec l'accord de son employeur, des jours de congés payés.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2101719_20230126

Administratif

26 janvier 2023

26 janvier 2023

L'agent public qui fait l'objet d'une interdiction d'exercer peut utiliser, avec l'accord de son employeur, des jours de congés payés.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2101722_20230126

Administratif

26 janvier 2023

26 janvier 2023

L'agent public qui fait l'objet d'une interdiction d'exercer peut utiliser, avec l'accord de son employeur, des jours de congés payés.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2101723_20230126

Administratif

26 janvier 2023

26 janvier 2023

L'agent public qui fait l'objet d'une interdiction d'exercer peut utiliser, avec l'accord de son employeur, des jours de congés payés.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2101725_20230126

Administratif

26 janvier 2023

26 janvier 2023

L'agent public qui fait l'objet d'une interdiction d'exercer peut utiliser, avec l'accord de son employeur, des jours de congés payés.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2101726_20230126

Administratif

26 janvier 2023

26 janvier 2023

L'agent public qui fait l'objet d'une interdiction d'exercer peut utiliser, avec l'accord de son employeur, des jours de congés payés.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2101727_20230126

Administratif

26 janvier 2023

26 janvier 2023

L'agent public qui fait l'objet d'une interdiction d'exercer peut utiliser, avec l'accord de son employeur, des jours de congés payés.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2101760_20230126

Administratif

26 janvier 2023

26 janvier 2023

L'agent public qui fait l'objet d'une interdiction d'exercer peut utiliser, avec l'accord de son employeur, des jours de congés payés.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2101769_20230126

Administratif

26 janvier 2023

26 janvier 2023

L'agent public qui fait l'objet d'une interdiction d'exercer peut utiliser, avec l'accord de son employeur, des jours de congés payés.

Source officielle

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