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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
5ème Chambre
DTA_2205770_20260428
28 avril 2026
Il est précisé que ces intérêts porteront sur l’intégralité de la somme due jusqu’au versement effectif de la première provision, puis sur la somme restante due à l’issu du versement de cette provision
1re Section - 3e Chambre
DTA_2305684_20250626
26 juin 2025
prononcer la décharge, en droits et pénalités, des rappels de taxe sur la valeur ajoutée, contribution sur les activités privées de sécurité, taxe sur les véhicules de société, participation des employeurs
1ère chambre
DTA_2300859_20230627
27 juin 2023
A C a obtenu au titre de l'année universitaire 2020-2021 le diplôme de master en sciences sociales, mention " information, communication ", parcours type " communication, innovation et management de projets
6e Section - 2e Chambre
DTA_2220294_20250711
11 juillet 2025
Il doit à cette fin se fonder sur un taux horaire déterminé, au vu des pièces du dossier, par référence, soit au montant des salaires des personnes à employer augmentés des cotisations sociales dues par
DTA_2201534_20250610
10 juin 2025
Des complications sont néanmoins apparues dans les suites de cette intervention.
Tribunal Administratif de Besançon
DTA_2402134_20260312
12 mars 2026
Ce taux horaire doit prendre en compte le salaire minimum interprofessionnel de croissance augmenté des cotisations sociales dues par l’employeur, la majoration de rémunérations dues les dimanches et jours
9ème chambre
DTA_2203856_20231107
7 novembre 2023
en fonction des avantages financiers auxquels il aurait pu prétendre en cas de licenciement s'il avait été employé dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée.
12ème chambre, éloignement (Collégiale)
DTA_2300031_20260217
17 février 2026
avantages financiers auxquels il aurait pu prétendre en cas de licenciement s’il avait été employé dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée. 7.
4ème chambre
DTA_2002973_20230403
3 avril 2023
-L'agent non titulaire en activité a droit, compte tenu de la durée de service effectué, à un congé annuel dont la durée et les conditions d'attribution sont identiques à celles du congé annuel des fonctionnaires
DTA_2001351_20221006
6 octobre 2022
accordée pour l'année 2018 par la décision du 27 juillet 2020 portant acceptation partielle de sa réclamation contentieuse, elle est en droit d'obtenir, pour les rappels de taxe sur la valeur ajoutée dus
DTA_2001352_20221006
5ème chambre
DTA_2005155_20230425
25 avril 2023
12ème Chambre
DTA_2301388_20260506
6 mai 2026
. / Bénéficient également de ce dernier régime les agents titulaires des départements, des communes et des établissements publics départementaux ou communaux qui ne relèvent pas de la caisse nationale
2ème chambre
DTA_2202268_20250313
13 mars 2025
A compter du 13 septembre 2018, il a été placé, successivement, en congé de maladie ordinaire, en congé de longue maladie et en congé de longue durée.
4ème Chambre
DTA_2102581_20230919
19 septembre 2023
déterminée du 17 septembre 2013, renouvelé une fois, puis à temps partiel par un contrat à durée indéterminée à compter du 1er septembre 2019.
DTA_2003266_20230207
7 février 2023
Ainsi qu'il a été exposé au point 1, Mme B a été employée par la commune de Saint-Jean de Braye dans le cadre de ces dispositifs d'insertion du 31 août 2016 au 30 août 2018.
DTA_2301163_20260409
9 avril 2026
D’autre part, si la commune de Tinqueux oppose la prescription quadriennale, le délai de prescription a commencé à courir à compter du 1er janvier 2020 et a été interrompu par la réception de la demande
2ème Chambre
DTA_2205898_20241128
28 novembre 2024
Aux termes de l'article R. 631-15 dudit code : " Les entreprises et leurs dirigeants s'interdisent d'employer ou de commander, même pour une courte durée, des personnels de sécurité et de recherches ne
DTA_2205899_20241128
participant à l'exercice de ces activités communique à l'employeur le numéro de la carte professionnelle qui lui a été délivrée par la commission locale d'agrément et de contrôle. / L'employeur remet
1ère Chambre
DTA_2107514_20241105
5 novembre 2024
A D, agent de maîtrise principal employé par la commune de Trith-Saint-Léger, a été victime, le 7 mai 2013, d'un accident reconnu imputable au service.
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