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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
11ème chambre
DTA_2314940_20241105
5 novembre 2024
et les règlements en vigueur ; 2° Un contrat de travail visé par l'autorité administrative ou une autorisation de travail ".
3ème Chambre
DTA_2309086_20250117
17 janvier 2025
Il résulte de ce qui a été dit au point 2 que Mme Touron, conseillère municipale est recevable à contester la validité du contrat en cause. Sur la nature du contrat en litige : 5.
5ème chambre
DTA_2207364_20230620
20 juin 2023
En outre, si le requérant soutient que la délivrance de l'autorisation d'accès à la zone à régime restrictif le 15 janvier 2021 l'aurait empêché de poursuivre ses travaux de septembre 2020 à janvier 2021
8ème chambre
DTA_2209765_20230317
17 mars 2023
recours formé contre la décision du 23 février 2022 du consulat général de France à Beyrouth (Liban) refusant de lui délivrer un visa de long séjour en qualité de travailleur salarié ; 2°) d'enjoindre
10ème Chambre
DTA_2215908_20230628
28 juin 2023
internationales et les règlements en vigueur ; 2° Un contrat de travail visé par l'autorité administrative ou une autorisation de travail. " Il résulte des stipulations et dispositions précitées que la
4ème Chambre
DTA_2103191_20231020
20 octobre 2023
de ces attestations et de l'irrégularité de la proposition de renouvellement de son contrat de travail par le centre hospitalier Guillaume Régnier ; son refus de renouveler ce contrat était légitime en
1ère chambre
DTA_2400380_20250515
15 mai 2025
Vu les autres pièces du dossier.
DTA_2402689_20250919
19 septembre 2025
et les règlements en vigueur ; / 2° Un contrat de travail visé par l'autorité administrative ou une autorisation de travail. ". 10.
2ème Chambre
DTA_2103510_20230920
20 septembre 2023
Elle a été promue soldat de première classe le 2 août 2016 et son contrat a été prorogé jusqu'au 17 septembre 2021. 2.
Tribunal Administratif de Cergy-Pontoise
DTA_2515333_20250915
15 septembre 2025
En ce qui concerne l'existence de moyens propres à créer un doute sérieux quant à la légalité des décisions contestées : 7. M.
2ème chambre
DTA_2203019_20250627
27 juin 2025
Pour la délivrance de la CST prévue à l'article L. 435-1 : () 2.2 Pour la délivrance de la CST portant la mention " salarié " ou " travailleur temporaire " : -dossier de demande d'autorisation de travail
DTA_2305114_20240213
13 février 2024
internationales et les règlements en vigueur / 2° Un contrat de travail visé par l'autorité administrative ou une autorisation de travail ". 6.
1ère Chambre
DTA_2201374_20240430
30 avril 2024
Indépendamment des actions dont disposent les parties à un contrat administratif et des actions ouvertes devant le juge de l'excès de pouvoir contre les clauses réglementaires d'un contrat ou devant le
DTA_2101346_20250117
Aux termes de l'article L. 1121-2 du code de commande publique : " Un contrat de concession de travaux a pour objet : 1° Soit l'exécution, soit la conception et l'exécution de travaux dont la liste figure
Tribunal Administratif d'Orléans
ORTA_2500607_20250220
20 février 2025
au motif que : - il a toujours correctement effectué ses missions avec la même équipe de 9 personnes placées sous sa responsabilité ; - il a accompli les travaux demandés et d'autres sont en cours
DTA_2301676_20230224
24 février 2023
Vu : - les autres pièces du dossier ; - la requête n° 2214917, enregistrée le 6 novembre 2022, par laquelle M. A demande l'annulation de la décision contestée.
2e Section - 3e Chambre
DTA_2103247_20230406
6 avril 2023
; - dès lors que les conditions posées par l'article L. 1224-1 du code du travail sont réunies, la ville de Paris était tenue de l'intégrer dans ses effectifs et de lui proposer un contrat de travail
Tribunal Administratif de Grenoble
DTA_2207179_20221117
17 novembre 2022
" au regard des dispositions des articles L. 5221-2 et L. 5221-2-1 du code du travail, l'expose à tout moment à perdre son emploi auprès du Centre Hospitalier des Quatre Villes de Saint-Cloud.
DTA_2207183_20221117
" au regard des dispositions des articles L. 5221-2 et L. 5221-2-1 du code du travail, l'expose à tout moment à perdre son emploi auprès du Centre Hospitalier de Rambouillet.
3ème chambre
DTA_2002888_20221006
6 octobre 2022
des travailleurs qu'ils représentent, ne peut intervenir que sur autorisation de l'inspecteur du travail.
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