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6 361 résultats pour « cessation du contrat de travail »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

Tribunal Administratif de Châlons-en-Champagne

DTA_2202141_20221028

Administratif

28 octobre 2022

28 octobre 2022

applicable aux agents publics involontairement privés d'emploi, sont notamment regardés comme involontairement privés d'emploi ou assimilés les salariés dont la cessation du contrat de travail résulte

Source officielle
TA

7ème Chambre

DTA_1908373_20230614

Administratif

14 juin 2023

14 juin 2023

Aux termes de l'article 2 du même règlement : " Sont involontairement privés d'emploi ou assimilés, les salariés dont la cessation du contrat de travail résulte : () d'une fin de contrat de travail à durée

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2009546_20230504

Administratif

4 mai 2023

4 mai 2023

Aux termes de l'article L. 5422-1 de ce code, également dans sa version applicable : " I.- Ont droit à l'allocation d'assurance les travailleurs aptes au travail et recherchant un emploi qui satisfont

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2109110_20240326

Administratif

26 mars 2024

26 mars 2024

Par la suite, son contrat de travail a été renouvelé pour la période allant du 1er juin 2020 au 28 février 2021, date à laquelle il n'a pas été procédé à un renouvellement de son engagement.

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_1909918_20221222

Administratif

22 décembre 2022

22 décembre 2022

Mme A ne conteste pas s'être vu notifier ce courrier plus de deux mois avant le terme de son contrat de travail.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Rennes

DTA_2401107_20240320

Administratif

20 mars 2024

20 mars 2024

, et ont donc également droit à l'allocation d'aide au retour à l'emploi, les salariés dont la cessation du contrat de travail résulte d'un des cas de démission légitime suivants : / () k) La rupture volontaire

Source officielle
TA

8ème chambre

DTA_2206610_20251114

Administratif

14 novembre 2025

14 novembre 2025

, et ont donc également droit à l'allocation d'aide au retour à l'emploi, les salariés dont la cessation du contrat de travail résulte d'un des cas de démission légitime suivants : (…) / c) La démission

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2100673_20230228

Administratif

28 février 2023

28 février 2023

Aux termes de l'article 2 de ce règlement : " Sont involontairement privés d'emploi ou assimilés, les salariés dont la cessation du contrat de travail résulte : () d'une fin de contrat de travail à durée

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2201403_20240704

Administratif

4 juillet 2024

4 juillet 2024

L'article 2 du même règlement dispose que : " Sont involontairement privés d'emploi ou assimilés, les salariés dont la cessation du contrat de travail résulte : - d'un licenciement ; () - d'une fin de

Source officielle
TA

3ème chambre JU

DTA_2302192_20250327

Administratif

27 mars 2025

27 mars 2025

Aux termes de l'article 2 de ce règlement général : " Sont involontairement privés d'emploi ou assimilés, les salariés dont la cessation du contrat de travail résulte : () - d'une fin de contrat de travail

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2101789_20221220

Administratif

20 décembre 2022

20 décembre 2022

relatif au régime d'assurance chômage alors en vigueur : " § 1er - La prise en charge est reportée à l'expiration d'un différé d'indemnisation spécifique en cas de prise en charge consécutive à une cessation

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2103924_20231110

Administratif

10 novembre 2023

10 novembre 2023

de travail.

Source officielle
TA

MSS 2ème chambre M. ALBOUY

DTA_2106424_20220706

Administratif

6 juillet 2022

6 juillet 2022

Aux termes de l'article 2 de ce règlement général : " Sont involontairement privés d'emploi ou assimilés, les salariés dont la cessation du contrat de travail résulte :/ () / d'une fin de contrat de travail

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_1905437_20230504

Administratif

4 mai 2023

4 mai 2023

Son article 2 prévoit, par ailleurs, que : " Sont involontairement privés d'emploi ou assimilés, les salariés dont la cessation du contrat de travail résulte : / () - d'une démission considérée comme légitime

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2110787_20240517

Administratif

17 mai 2024

17 mai 2024

la SA Cabinet C Cofirex n'est pas la seule société à être débitrice de cette indemnité puisque la société Infovar SARL est une des parties citées, d'autre part, l'indemnité serait légitimée par la cessation

Source officielle
TA

4 ème Chambre

DTA_2501622_20260403

Administratif

3 avril 2026

3 avril 2026

En second lieu, d’une part, aux termes de l'article L. 5422-1 du code du travail : « Ont droit à l’allocation d'assurance les travailleurs aptes au travail et recherchant un emploi qui satisfont à des

Source officielle
TA

4ème chambre

DTA_2004851_20230707

Administratif

7 juillet 2023

7 juillet 2023

du contrat de travail résulte : / - d'un licenciement ; / - d'une rupture conventionnelle du contrat de travail () ; / - d'une fin de contrat de travail à durée déterminée () ; / - d'une démission considérée

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Caen

ORTA_1802279_20221205

Administratif

5 décembre 2022

5 décembre 2022

B A doit être regardé comme demandant au tribunal d'enjoindre, à titre principal, à la communauté d'agglomération de Lisieux Normandie de lui délivrer les documents relatifs à la cessation de son contrat

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Grenoble

DTA_2501193_20250214

Administratif

14 février 2025

14 février 2025

l'urgence à suspendre l'exécution du refus de titre en litige, Mme C fait valoir que la condition d'urgence est présumée remplie s'agissant d'une demande de renouvellement et qu'elle est exposée à une " cessation

Source officielle
TA

Tribunal Administratif d'Orléans

ORTA_2301437_20230424

Administratif

24 avril 2023

24 avril 2023

ce site rencontre de nombreux dysfonctionnements ; elle a effectué plusieurs relances par courriel ; elle se retrouve en situation irrégulière, occasionnant une précarité financière en raison de la cessation

Source officielle

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