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2 081 résultats pour « faute inexcusable »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

Tribunal Administratif de Rennes

ORTA_2508628_20251223

Administratif

23 décembre 2025

23 décembre 2025

administrative : 1°) de suspendre l’exécution des « décisions contestées » ; 2°) de reconnaître la rechute du 30 juin 2023 comme imputable à l’accident de trajet de 2014 ; 3°) de reconnaître la faute

Source officielle
TA

4ème chambre

DTA_2305816_20251211

Administratif

11 décembre 2025

11 décembre 2025

Par un jugement du 27 octobre 2015, le tribunal des affaires de sécurité sociales (TASS) des Pyrénées-Orientales a retenu la faute inexcusable commise par la société Beck à l’origine de l’accident du travail

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2102165_20230802

Administratif

2 août 2023

2 août 2023

Elle soutient que : - la requête n'est pas fondée, dès lors que la commune n'a pas commis de faute inexcusable ; - le montant des préjudices n'est pas justifié et doit être ramené à 66 500 euros.

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2102724_20221115

Administratif

15 novembre 2022

15 novembre 2022

B a saisi la juridiction judiciaire d'une action en recherche de la faute inexcusable de son employeur.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif d'Amiens

DTA_2202150_20221222

Administratif

22 décembre 2022

22 décembre 2022

Aux termes de l'article L. 452-1 du même code : " Lorsque l'accident est dû à la faute inexcusable de l'employeur ou de ceux qu'il s'est substitués dans la direction, la victime ou ses ayants droit ont

Source officielle
TA

Tribunal Administratif d'Amiens

DTA_2202153_20221222

Administratif

22 décembre 2022

22 décembre 2022

Aux termes de l'article L. 452-1 du même code : " Lorsque l'accident est dû à la faute inexcusable de l'employeur ou de ceux qu'il s'est substitués dans la direction, la victime ou ses ayants droit ont

Source officielle
TA

Tribunal Administratif d'Amiens

DTA_2202551_20221228

Administratif

28 décembre 2022

28 décembre 2022

Aux termes de l'article L. 452-1 du même code : " Lorsque l'accident est dû à la faute inexcusable de l'employeur ou de ceux qu'il s'est substitués dans la direction, la victime ou ses ayants droit ont

Source officielle
TA

8ème chambre

DTA_2003968_20230728

Administratif

28 juillet 2023

28 juillet 2023

L'article L. 452-1 du même code dispose : " Lorsque l'accident est dû à la faute inexcusable de l'employeur ou de ceux qu'il s'est substitués dans la direction, la victime ou ses ayants droit ont droit

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_1702168_20221222

Administratif

22 décembre 2022

22 décembre 2022

aux quatre décisions du Conseil d'Etat du 3 mars 2004, ou des sociétés comme dans le cas de la décision du 9 novembre 2015, soit à l'encontre de l'employeur, par les actions en reconnaissance de sa faute

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_1702325_20221222

Administratif

22 décembre 2022

22 décembre 2022

aux quatre décisions du Conseil d'Etat du 3 mars 2004, ou des sociétés comme dans le cas de la décision du 9 novembre 2015, soit à l'encontre de l'employeur, par les actions en reconnaissance de sa faute

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_1702337_20221222

Administratif

22 décembre 2022

22 décembre 2022

aux quatre décisions du Conseil d'Etat du 3 mars 2004, ou des sociétés comme dans le cas de la décision du 9 novembre 2015, soit à l'encontre de l'employeur, par les actions en reconnaissance de sa faute

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_1702349_20221222

Administratif

22 décembre 2022

22 décembre 2022

aux quatre décisions du Conseil d'Etat du 3 mars 2004, ou des sociétés comme dans le cas de la décision du 9 novembre 2015, soit à l'encontre de l'employeur, par les actions en reconnaissance de sa faute

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_1702408_20221222

Administratif

22 décembre 2022

22 décembre 2022

aux quatre décisions du Conseil d'Etat du 3 mars 2004, ou des sociétés comme dans le cas de la décision du 9 novembre 2015, soit à l'encontre de l'employeur, par les actions en reconnaissance de sa faute

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_1703154_20221222

Administratif

22 décembre 2022

22 décembre 2022

aux quatre décisions du Conseil d'Etat du 3 mars 2004, ou des sociétés comme dans le cas de la décision du 9 novembre 2015, soit à l'encontre de l'employeur, par les actions en reconnaissance de sa faute

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_1703174_20221222

Administratif

22 décembre 2022

22 décembre 2022

aux quatre décisions du Conseil d'Etat du 3 mars 2004, ou des sociétés comme dans le cas de la décision du 9 novembre 2015, soit à l'encontre de l'employeur, par les actions en reconnaissance de sa faute

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_1703386_20221222

Administratif

22 décembre 2022

22 décembre 2022

aux quatre décisions du Conseil d'Etat du 3 mars 2004, ou des sociétés comme dans le cas de la décision du 9 novembre 2015, soit à l'encontre de l'employeur, par les actions en reconnaissance de sa faute

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_1804506_20251218

Administratif

18 décembre 2025

18 décembre 2025

inexcusable et de l’indemnisation de ses préjudices ; 7°) se déclarer compétent pour statuer sur les autres postes de préjudice au regard de la responsabilité pour faute et/ou sans faute de la CCI

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Nancy

ORTA_2502608_20250814

Administratif

14 août 2025

14 août 2025

sécurité et la qualité des soins prodigués aux patients ; le dépassement de la durée maximale du travail suffit à engendrer un préjudice ; une obligation de sécurité repose sur l'employeur, qui commet une faute

Source officielle
TA

5e Section - 1re Chambre - R.222.13

DTA_2124200_20230713

Administratif

13 juillet 2023

13 juillet 2023

communication de nombreux documents relatifs à des procédures judiciaires, dont les pièces et éléments adressés à l'agent judiciaire de l'Etat et à la CPAM de la Gironde dans le cadre de la " procédure de faute

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_1903649_20231116

Administratif

16 novembre 2023

16 novembre 2023

qu'il impute à l'Etat et ses préjudices ; - l'employeur, pour qui il a travaillé durant une période postérieure à 1977, a commis en tout état de cause une faute inexcusable exonératoire de toute responsabilité

Source officielle

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