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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
4ème Chambre
DTA_1802430_20220722
22 juillet 2022
auquel il est reproché d'avoir exercé de tels agissements et du salarié susceptible d'en être victime, indépendamment du comportement de l'employeur.
1ère Chambre
DTA_2106222_20240119
19 janvier 2024
Eu égard à sa qualité d'agent contractuel de Pôle emploi, M.
7ème Chambre
DTA_2417645_20260113
13 janvier 2026
, son mari ayant engagé un détective privé pour démontrer le piège que leur a tendu la prétendue victime, qu’elle n’est pas l’auteur des faits et n’a été condamnée qu’en sa qualité de gérante et que les
DTA_2302081_20260226
26 février 2026
d’une situation de harcèlement moral de la part de son employeur visant à la faire quitter l’établissement ; - elle sera indemnisée des préjudices consécutifs à cette situation ; 30 000 euros au titre
DTA_2204184_20230425
25 avril 2023
de séjour en qualité de salarié sur le fondement de l'article 3 de l'accord franco-marocain du 9 octobre 1987 en faisant état d'un contrat de travail à durée indéterminée en qualité d'aide à domicile conclu
MSS 1ère chambre M.BOZZI Francois
DTA_2102477_20230216
16 février 2023
d'un titre de séjour lui permettant de travailler sur le territoire français ; - il est victime de discrimination ; - la décision méconnaît la convention européenne des droits de l'homme et du citoyen
Tribunal Administratif de Lille
ORTA_1910228_20220920
20 septembre 2022
En second lieu, d'une part, les recours formés à l'encontre de l'Etat par des tiers tels que d'autres salariés victimes, leurs ayants droit ou des sociétés exerçant une action en garantie fondée sur les
ORTA_1910229_20220920
ORTA_1910230_20220920
ORTA_2000568_20220920
ORTA_2102147_20221123
23 novembre 2022
ORTA_2102776_20221116
16 novembre 2022
ORTA_2202259_20221116
ORTA_2203512_20221116
ORTA_2203616_20221123
ORTA_2203618_20221123
ORTA_2203712_20221116
ORTA_2203824_20221116
ORTA_2203889_20221116
ORTA_2203890_20221116
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