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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
3ème Chambre
DTA_2005917_20230214
14 février 2023
réadaptation professionnelle pour retrouver un emploi compatible avec son état de santé. / Les fonctionnaires autorisés à travailler à temps partiel pour raison thérapeutique perçoivent l'intégralité
3ème chambre
DTA_2311283_20251107
7 novembre 2025
Sa supérieure hiérarchique indique dans l’évaluation de 2019 que « la relation de travail avec B... A... est complexe et des difficultés importantes surviennent de façon récurrente ».
4ème Chambre
DTA_2206954_20251023
23 octobre 2025
Enfin, la porte bois Sud-Est comporte un seuil posé à l’envers, les parcloses sont vissées à l’extérieur, les paumelles ne sont pas adaptées au poids de la menuiserie et à l’usage grand trafic.
7ème chambre
DTA_2200581_20250704
4 juillet 2025
Une décision implicite de rejet est, dans un premier temps, née.
4ème chambre
DTA_2201902_20250324
24 mars 2025
En outre, la liste des travaux qu'aurait effectués M.
Tribunal Administratif de MELUN
DTA_2208774_20220920
20 septembre 2022
compter du 7 mars et à temps complet pour assurer les fonctions d'administrateur des systèmes et réseaux pour un salaire net mensuel de 2 567,98 euros.
2ème Chambre
DTA_2205382_20221207
7 décembre 2022
Et aux termes de l'article 3.4 du même document, relatif aux " travaux non prévus et modifications au projet " : " () En aucun cas il ne sera tenu compte des travaux qui auraient pu être exécutés sans
6ème Chambre
DTA_2107913_20240326
26 mars 2024
Compte tenu du motif qui a été retenu pour annuler la décision en litige, l'exécution du présent jugement n'implique pas nécessairement que le groupement hospitalier Portes de Provence réintègre effectivement
DTA_2102022_20230302
2 mars 2023
Le 20 juin 2014, la cellule handicap du centre de gestion de la fonction publique territoriale a pris acte de ce que le médecin de prévention avait déclaré son poste de travail incompatible avec son état
DTA_2206076_20250620
20 juin 2025
Par un arrêté du 21 octobre 2022, le ministre de l'éducation nationale et de la jeunesse a prononcé le licenciement du requérant à compter de sa date de notification. 2. M.
5e Section - 1re Chambre
DTA_2123391_20240216
16 février 2024
En l'espèce, il ressort des pièces du dossier que Mme B a été d'abord affectée au services des ressources humaines des magistrats du parquet général, puis, à compter du 1er décembre 2020, compte tenu de
DTA_2308954_20250925
25 septembre 2025
A... s’est également prévalu, à l’appui de sa demande, d’un emploi en qualité de directeur artistique dans le cadre d’un contrat de travail à durée indéterminée à temps complet conclu avec la société «
7ème Chambre
DTA_1915239_20221003
3 octobre 2022
sur le poste de directeur du musée Albert Kahn ou de la réaffecter sur un poste de direction ou un poste à responsabilités équivalentes, et ce, dans un délai de deux mois à compter de la notification
12eme chambre
DTA_2009692_20231109
9 novembre 2023
temps " au retour des élèves à l'établissement.
8ème chambre
DTA_2200250_20241127
27 novembre 2024
Mme A demande l'annulation de cet arrêté et à ce qu'il soit enjoint à la commune de Cabannes de la réintégrer à l'échelon supérieur. Sur les conclusions à fin d'annulation : 2.
DTA_1927210_20221109
9 novembre 2022
Par une requête enregistrée le 2 décembre 2019, complétée le 7 août 2020, la SARL LMS Plus, représentée par M.
2ème chambre
DTA_2400793_20250311
11 mars 2025
en compte lors de travaux réalisés sur le bien.
1ère chambre
DTA_2301192_20251021
21 octobre 2025
D... et l’une de ses collègues a indiqué, lors d’un entretien du 9 septembre 2022, qu’elle devait rappeler chaque samedi au requérant d’aller porter le courrier au bureau de poste.
5ème chambre
DTA_2200586_20230622
22 juin 2023
non complet.
DTA_2003378_20230622
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